総合職(入社時:介護職)グループ説明会:希望者は職場見学も可

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 人柄重視採用。新入社員の98％以上が福祉系以外の出身で、未経験でも安心。 ✅ プリセプター制度により、入社後は1対1の先輩が優しくサポートし、安心して成長できる。 ✅ 若手職員との座談会を実施。職場の温かい雰囲気やリアルな人間関係を直接体感できる。 ✅ 管理職の57.5％が女性。多様な価値観を持つ仲間と共に、お互いを尊重し合える文化。 ✅「プラチナ品質」の理念に基づき、人とのつながりを何よりも大切にする職場。 ✅ 介護から運営まで幅広い経験を通じて、一生モノのコミュニケーション力が身につく。 ⏰ 新入社員一日の流れ（介護職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・07:00：出勤、夜勤スタッフからの申し送り。チームで協力し、利用者様の起床・排泄介助 ・08:30：朝食の準備・配膳。利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら食事介助 ・10:00：入浴介助。プリセプターの先輩と一緒に業務を行い、フィードバックをもらう ・11:00：昼食の準備・配膳、食事介助 ＜午後＞ ・13:00：休憩（1時間）。同期や先輩とリフレッシュ。 ・14:00：介護記録、レクリエーションの企画。多職種との連携を意識した情報共有 ・15:00：チームでのミーティング。利用者様の状況や改善案について話し合う ・16:00：退勤。 ⭐ 医療法人徳寿会について ⭐ 医療法人徳寿会は、「地域に根ざしたメディケア」を基本理念に、利用者様の「人生のサポート」を第一に考える医療・介護サービスを提供しています。 これは、単に業務をこなすだけでなく、人とのつながり、温かさを大切にするという文化そのものです。私たちは、専門知識よりもあなたの人柄と協調性を評価します。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 人柄を最重視する採用: ほとんどが未経験からスタートしており、安心して一歩を踏み出せる土壌があります。誰でも温かく迎え入れる環境です。 ✅ 医療法人ならではの安心感: 医師や看護師とのチーム連携があり、困ったときはすぐに専門職に相談できる「みんなで支え合う」体制が整っています。 ✅ 利用者様との深い信頼関係: 「プラチナ品質」とは、最高品質のサービスを通じて、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、心と心のつながりを築くことです。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ プリセプター制度: 入社後、あなたには専属の先輩（プリセプター）がつき、仕事のことから日々の悩みまで、1対1で優しく伴走します。 ✅ 多様な仲間が活躍: 管理職の57.5％が女性であり、年齢や経験に関わらず、多様な視点と人柄が活かされています。 ✅ チームワーク重視の社風: 定期的な部門間交流やイベントがあり、部署の垣根を超えて助け合う温かいコミュニケーションが活発です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 究極のコミュニケーションスキル: 食事、入浴、排泄、レクリエーションを通して、相手の気持ちを察し、信頼関係を築く「傾聴力」が磨かれます。 ✅ 多くの人と関わる楽しさ: 利用者様だけでなく、ご家族、医師、看護師など、様々な専門職と連携するため、関わる人とのつながりを通じて日々成長できます。 ✅ 感謝が直接返ってくる: 日々の業務の中で「ありがとう」という言葉を直接もらえる機会が多く、人とのつながりにやりがいを感じられる仕事です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と関わることに喜びを感じ、チームワークを大切にできる方 ✅ 常に前向きな対応ができ、素直にアドバイスを受け入れられる方 ✅ 未経験からでも専門知識を身につけ、長く働きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と関わり、信頼関係の構築にやりがいを感じる方 ✅ 縁の下の力持ちとして、チームの成果に貢献したい方 ✅ フィードバックを受け入れ、改善することで成長できる方 【採用予定学科】 全学部全学科 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの明るい声かけ、協調性が、何よりもこの職場で求められています。知識や経験は、入社後のサポートで必ず身につきます。 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」というあなたの純粋な思いを、温かい仲間たちと共に、医療法人徳寿会で叶えませんか。 まずは先輩職員と直接話して、職場の温かさを体感してください。