リクナビ
新卒採用

児童福祉施設の総合職(保育士・児童指導員・看護師・心理担当)

子どもの成長を支えながら、子どもたちと一緒に成長できる!

社会福祉法人 聖家族の家|保育・幼児教育、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 当法人が経営する施設にて、保育士、児童指導員、看護師、心理担当職員として、乳児から高校生までの子ども一人ひとりの違いを大切にした、生活全般にわたる養育に携わっていただきます。 ※職務により、児童心理治療施設 児童院(大阪市西区)の配属となる場合もあり。 【具体的には】 ■保育士・児童指導員 0歳から2歳児までを養育する乳児院、18歳までの子どもたちが生活する児童養護施設、児童心理治療施設(児童院)等で、子どもたちの衣食住および心の成長をサポートする仕事です。 一般的な保育園のように大勢の世話を一斉に行うのではなく、小グループ(男女混合縦割り)を原則とした日常生活のサポートです。 長期に在籍する子どもも多く、一人ひとりの違いを大切にした家庭的な養育で、子どもたちの能力を伸ばし、健全な人格形成の確立を目指します。 ■看護師(准・正) 当法人が運営する各施設において、入居の子どもたちの健康管理に携わっていただきます。(資格取得者のみ) ・入職前には実習を行いますので、乳児院や児童養護施設がどんなところなのか、どんな仕事をするのかなど、実際に施設での業務を体験いただきます。 ・入職後は合計75時間以上の新人研修をご用意。その後はOJTで、先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■心理担当職員 臨床心理士としての専門性を生かして、子どもの心理療法や心理判定等を実施するとともに、生活担当者へのコンサルテーションを行うことが主な仕事です。 プレイセラピーでは、赤ちゃんの頃に足りていなかった“養育者との原初的な関わり”をセラピストとの関係の中で積み重ねていくことを大切にしています。 子どもの気持ちや感情を完全にわかることはできなくても「わかりたい・知りたい・なぜ?」と、子どもへの興味関心を保ち、問いを立てながら、セッションを重ねています。 また、子どもの生い立ちやセラピーでの様子、心理検査の結果などを総合的に鑑みてアセスメントを行い、生活担当職員と連携を取りながら、日々の処遇に生かせるようにしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人 聖家族の家 勤務地 ※職務により、児童心理治療施設 児童院(大阪市西区)の配属となる場合もあります。 勤務候補地:大阪府

給与

月給221,288円~234,280円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5738円 〜 20万8730円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5550円 【諸手当】 ・宿直手当:4,000円/回 ※都度払い ・夜勤手当:3,000円/回 ※都度払い ・乳児夜勤手当:5,000円/回(夜勤手当3,000円に2,000円加算)※都度払い ・遅出断続手当:500円/回 ※都度払い ・残業手当 ・通勤手当:半年毎に6カ月分の定期代(月額50,000円以内) ・住宅手当:施設規定による 最高15,000円(単身)18,000円(家族) 給与例 <モデル月収例> ■四年制大学卒者(前年度実績) 月給例:234,280円(基本給208,730円+諸手当) 年収例:4,017,902円 3年目モデル年収:4,234,472円 ■短大・専門学校卒者(前年度実績) 月給例:221,288円(基本給195,738円+諸手当) 年収例:3,795,089円 3年目モデル年収:4,017,902円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 3交代制勤務※平均週40時間(8時間:交替制) ※夜勤および宿直月に1~2回あります(入社後半年以内はありません) ※1カ月単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制 ※連休取得もOK! 指定休(お盆・年末年始) その他特別休暇あり 年次有給休暇 初年度12日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(6月・12月・3月) ※年間計/5.15ヶ月分:2025年度実績※直近5年間は連続して5カ月以上を支給! ・各種社会保険完備 ・社会福祉施設従事者相互保険に加入 ・社会福祉施設職員退職手当共済事業(全国共済)の退職金 ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会の退職金 ・産休・育休制度 ・介護休暇、介護時短制度 ・住込職員(児童と起居を共にする)居室(8室) ・ソフトボール・バレーボールのクラブ活動を中心に、これまでにも華道・書道・英会話・テニス同好会などもありました ・職員互助会(各種慶弔金・見舞い金規程・職員旅行の実施) ・大阪民間社会福祉従事者共済会主催の各種福利厚生事業 ・各種研修制度(海外含む)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:172時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:70%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 935c3c635e8ee544

問題を報告する

この企業の募集