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新卒採用

27卒_電気配線

美しい配線が装置を守る。君の誠実さが信頼の証になる。

株式会社セイキ|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ● 電気配線:装置に「神経」を通し、安定稼働を約束する最終ランナー。 制御設計図に基づき、複雑な配線を装置内に巡らせ、制御盤を組み上げる仕事です。 単に線を繋ぐだけではありません。 誰が見ても分かりやすく、メンテナンスがしやすい「究極の整列美」を追求します。 \セイキの面白さはここにある/ 私たちは、「見えない部分の美しさ」を何より大切にします。 配線をミリ単位で整え、通電前のチェックを徹底する。 この誠実な仕事が、お客様の工場で何年も動き続ける設備のタフさを作っています。 最終工程に近いからこそ、トラブルを未然に防ぐ「番人」としての誇りを持って取り組める環境です。 【このポジションの魅力】 ✅ 「整理整頓」が最強の武器に 身の回りを整えるのが好きなあなたの特性は、電気配線において「トラブルの起きない美しい仕事」として、お客様から絶賛される才能になります。 ✅ ミスをゼロにする「仕組み」がある 「ミスは必ずあるもの」という前提でチェック体制が確立されています。一人に責任を負わせず、チームで品質を守るからこそ、安心して技術を磨けます。 ✅ 未経験からでも「プロ」の顔になれる 未経験スタートの先輩も多数。挨拶や時間を守るなどの「基本」を大切にする社風なので、一歩ずつ着実に技術者のキャリアを築けます。 【求める人物像】 ✅ カバンの中やPCのデスクトップが整理されていないと落ち着かない方 ✅ 「まあいいか」と妥協せず、最後まできっちり確認を終えたい方 ✅ 派手な立ち回りより、確実な仕事で仲間から信頼されたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社セイキ 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給211,000円~251,000円


給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 25万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・通勤手当、扶養手当、住居手当あり ・賞与:年2回(7月、12月)※4.75か月分 ・昇給:年1回(4月)※実績5% 給与例 短大/専門 211,000円 大学卒 236,000円 大学院卒 251,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(長期休暇:年末年始、GW、夏季) 年間休日:115日 ※入社当日から有給休暇10日間付与、その後、最大40日までの有給積立制度あり。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・昼食補助 ・ユニフォーム一斉支給 ・慶弔金支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.9年

研修

研修:あり ・4月に2日間、全新入社員にビジネスマナー研修。 ・配属後、先輩社員とOJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 仕事に必要な資格を取得することが可能。費用は全額会社負担です。

メンター制度

メンター制度:あり ・同世代の先輩をはじめ、他部署やどのような役職の人にも相談できる社風環境です。 ・つまづいた時、迷った時、へこんだ時は、一人で抱え込まないで周囲に話して下さい。当社の誰もが、後輩や仲間をサポートする気持ちを持っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・制度としてはありませんが、役員も実務をしている近い存在です。キャリアについてもすぐに相談、問題解決できます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 93200270fab70edb

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