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総合職(技術・土木)

年間休日120日以上!高速道路の安全を守る⭐

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ NEXCO中日本グループの安定基盤で働く ✅ 年間休日120日以上!完全週休2日制(土日祝) ✅ 高速道路を守る、社会貢献性の高い仕事 ✅ 土木系の専門知識・資格を活かせるフィールド ✅ 愛知・岐阜・三重・滋賀・長野に根付いて長く働ける ⭐ 中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社について ⭐ 私たちは、NEXCO中日本グループの一員として 東海エリアの高速道路を 「安全・安心」に利用し続けるための 維持管理・補修工事を担っています。 「作る」役割からバトンを受け取り、 「守り続ける」という社会的使命を果たす 非常に公共性の高い事業です。 日本の大動脈を縁の下から支え、 地域の発展に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 当社は「高速道路の保全・メンテナンス」に特化した スペシャリスト集団です。 安定した経営基盤と、景気に左右されない インフラ事業の確実性が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は月平均で約20時間程度。 本社・事業所勤務は8:30〜17:30で、 一部事業所は8:00〜17:00です。 完全週休2日制(土日)と祝日休みで、 年間休日は123日を確保しています。 社員の安全と健康を第一に、 長期的に働ける環境づくりを重視しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術職(土木)として行うのは、 構造物の異常に最適な補修計画を立て、工事のマネジメントを行います。 自らの知識と判断が、社会の安心に直結する、やりがい溢れる仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 土木を学んだ専門知識を、 社会の安全という形で活かしたい方。 派手な成果よりも、地道にコツコツと 確実に仕事を進めることに喜びを感じる方。 NEXCO中日本グループという安定した環境で、 地域の未来を一緒に守りませんか。 真面目に、着実に、取り組める仲間を歓迎します。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時(追って記載) ●月●日(●)●:●●~ ●月●日(●)●:●●~ ●月●日(●)●:●●~ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「●●●」(追って記載)というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 困難な状況でも、粘り強く真摯に取り組める方 ✅ チームのメンバーと連携を取りながら仕事を進められる方 ✅ 土木系の専門知識を活かしたい方 ✨ こんな人におすすめ ✨ ✅ 自分の知識で社会貢献したい人 ✅ 計画通りに物事を進めることが得意な人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県 ※出向があります 出向先企業名:中日本高速道路株式会社

給与

月給240,700円


給与詳細 基本給:月給 24万700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与額】 大学院了:250,800円 大学卒:月給 240,700円 高専卒:月給 225,600円 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 ・住宅助成金 ・家族手当 ・単身赴任手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 本社・事業所:8:30~17:30(休憩60分) 一部事業所:8:00~17:00(休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度14日、最大20日) ・夏季休暇 ・メモリアル休暇 ・冬季休暇(条件あり) ・創立記念休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度(規定あり)、資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 室内完全禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 ・入社後6カ月(労働条件は本採用時と変更なし) 【研修期間】 ・新入社員研修 ・OJT ・階層別研修 ・専門研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.9年

メンター制度

メンター制度:あり OJTプログラムにより職場の上司、先輩が新入社員を支援することに力を入れています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日 実績年度: 2023 ※特別有給休暇は含んでいません。時間単位の休暇は含みます。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 920e76b9cbbe8cb5

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