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営業職

関東勤務多数!年間休日130日・残業5.8Hの挑戦営業✨

コニシ株式会社|化学メーカー、一般消費財・文具メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【配属可能性職種】 ボンド事業営業(メーカー部門)、化成品事業営業(商社部門) 【仕事内容】 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日130日!月平均残業5.8時間でプライベートも充実 ✅ 関東エリアの勤務地多数!(東京・横浜・埼玉・千葉・栃木など) ✅ 直行直帰・フリーアドレス導入!効率的な企画提案型営業 ✅ 接着剤分野で日本一の「ボンド」ブランドを扱う確固たる製品力 ✅ 営業・研究・生産が協業する「三位一体」で商品開発に携わる ⭐ コニシ株式会社について ⭐ 「ボンド 木工用」で知られる接着剤分野で日本一を誇るメーカー。 創業150周年を迎える老舗企業ですが、常に「新しいことにチャレンジする」革新的な精神が根付いています。 ボンド事業(メーカー)、創業の原点である化成品事業(商社)、グループ会社を中心に展開している工事事業の3つの柱で成り立っています。 ✨ 事業の強み ✨ 一般家庭用から、業務用まで、多岐にわたる製品群と「ボンド」ブランドへの信頼が強みです。 土木建設分野では、ビル建設に不可欠なシーリング材や補修材の販売、橋梁やトンネルなどのインフラに関わる補修補強工法を推進。 化成品事業では、化学・電子・自動車分野に原材料を販売し、幅広い産業を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 「いい仕事をするぞ!」という活気に溢れ、社員同士のコミュニケーションが活発な風土です。 完全週休2日制(土日祝)、年間休日130日を実現し仕事とプライベートの充実を推奨。 営業部門では直行直帰やフリーアドレス制を導入し、時間を有効に使う効率的な働き方を推進しています。 平均勤続年数17.1年と、長期で活躍できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの提案が、建設現場や自動車、電子機器など社会のモノづくりを支えます。 企画提案型営業として、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、研究・生産部門と協業して新しい製品やサービスを生み出します。 困難に直面しても最後までやりぬく責任感が求められますが、その分、大きなプロジェクトを成し遂げた達成感は格別です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「何事も自分のこととして捉え、行動できる人」「現状に満足せず、常にチャレンジする人」を求めています。 年間休日130日、残業月平均5.8時間という働きやすい環境で、誰もが知る「ボンド」という確固たるブランドを扱う営業に挑戦しませんか? 関東エリアに多数拠点があり、地域に根差して働きたい方も大歓迎。あなたの積極的なチャレンジを、会社全体で応援します! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 困難に直面しても最後までやりぬく責任感を持った人 ✅ 何事も自分のこととして捉え、行動できる人 ✅ 現状に満足せず、常にチャレンジする人 ✅ 物事に誠実に取り組み、多くの人と関係を築いていける人 【採用予定学科】 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

コニシ株式会社 勤務地 【営業初期配属地】 大阪(本社)、埼玉(関東支社)、愛知(名古屋支店) ※内定後配属先希望アンケートあり 【その他支店・営業所】※全国転勤あり 北海道、宮城、栃木、群馬、千葉、神奈川、新潟、石川、静岡、滋賀、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄 勤務候補地:北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

給与

月給271,000円


給与詳細 基本給:月給 27万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当 ・住宅地域手当 4,000円・9,000円・14,000円(勤務地により異なる) ・食事手当:0~10,000円(勤務地により異なる)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 130日(2022年より。そのうち5日は連続5日のリフレッシュ休日) 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 社宅制度、従業員持株会、共済会による各種給付・貸付制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:最長で入社後3カ月間 、研修期間 期間:約1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:最長で入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし 研修期間:約1ヶ月(新入社員研修)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.4年 2024年度実績

研修

研修:あり 入社直後:“新入社員研修(新入社員全員対象)” 期間:約1ヶ月(ビジネスマナー、研究所・工場研修) 入社半年~1年後:“新入社員フォローアップ研修” 数年後:“OJTトレーナー研修” ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度(自己啓発として、120以上の講座から選択受講)

メンター制度

メンター制度:あり OJTトレーナー研修制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告書に基づき人事部との面談があります。(数年に1回程度)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.8時間 正社員(管理職・出向者除く)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者6名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:4.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 91dd872b8468368f

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