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新卒採用

システムエンジニア・プログラマ

平均残業10h。私生活も大切にしながら「ITのプロ」を目指す

アンフィニクリエイションズ株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ■ITの「新発想力」で、顧客の未来を創造する 「既存の枠組みに捉われず、お客様に最適な解を提案し続ける」 これがアンフィニクリエイションズの原点です。 単にシステムを作るだけでなく、 顧客の課題に寄り添い、一歩先を行く発想で 付加価値を提供することを目指しています。 ■職種のミッション 「技術向上」×「人間力」×「考える力」の 3軸を兼ね備えた、次世代のITリーダーへ。 ま ずはテスターやプログラマからスタートし、 将来的には設計からマネジメントまでを担う システムエンジニアへとステップアップしていただきます。 ■着実なステップアップ 研修期間:充実の教育カリキュラムで基礎を習得。 テスト・評価:完成したシステムが正しく動くか検証。 プログラミング:JavaやPHP、C#などを用いた実装。 詳細設計・要件定義:顧客の要望を形にする上流工程へ。 客先常駐メインだからこそ、 大手企業の最先端プロジェクトや 社会基盤を支える大規模開発など、 若手のうちから多彩な現場を経験できます。 ■使用する技術・知識 一生モノのスキル 特定の言語に縛られる必要はありません。 研修や現場を通じて、Java、.NET、Pythonなどの 主要言語から、クラウド(AWS/Azure)技術、 データベース設計まで幅広く習得可能です。 「どこでも通用するエンジニア」への最短距離を歩めます。 ■社内外との関わり 孤独な作業はありません 「IT=黙々と作業」というイメージは捨ててください。 どの現場もチーム体制で参画するため、 先輩のサポートを受けながら安心してスタートできます。 顧客と直接対話し、潜在的なニーズを汲み取る中で、 真の「提案力」が磨かれていきます。 ■1日のスケジュール例(プロジェクト参画時) 9:00 出社・チームミーティング(進捗共有) 10:00 担当機能のプログラミング・単体テスト 12:00 チームメンバーと三軒茶屋・麹町ランチ 13:00 進捗状況の報告・ドキュメント作成 15:00 クライアントとの仕様確認会議 17:00 コードレビュー・翌日の準備 18:00 退社(残業は月平均10時間程度と少なめです) ■専門職としてのやりがい・達成感 「一度関わった仕事は最後までやり遂げる」のが当社の強み。 無事にシステムが稼働し、お客様から 「助かった、ありがとう」という言葉をいただいた時、 エンジニアとしての誇りと貢献実感を深く味わえます。 ■将来のキャリアモデル ・スペシャリスト道 特定の技術を極めるシニアSE ・マネジメント道:チームを統括するプロジェクトマネージャー(PM) ・コンサルタント道:経営課題をITで解決するITコンサル あなたの志向に合わせて、柔軟なキャリア形成を支援します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アンフィニクリエイションズ株式会社 勤務地 本社、新宿、汐留、豊洲、他都内近郊、横浜、埼玉、幕張 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給208,000円


給与詳細 基本給:月給 20万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 通勤手当 月額上限4万円 家族手当 2千円~ 社外常駐手当 5千円~2万円 役職手当 └管理系役職(6~20万円程度) └技術系役職(6~20万円程度) └リーダ職(3万円~7万円) └チーフ職(5千円~4万円) 超勤手当 1万円以上(試用期間原則不支給) 特別調整手当 各種資格取得者には実績に応じて役職手当、能力給で考慮 ■昇給 年1回 備考:年1回(その他、随時実績に応じた給与見直し有り) ■賞与 年3回 備考:夏季冬季賞与(業績見合支給、管理職者は対象外) 決算賞与(業績見合支給、全社員対象(契約社員含む)、管理職者優遇支給) 中間決算賞与(業績見合支給、原則管理職者・技術系職者のみ対象) 給与例 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円 ※基本給:208,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1週あたり37時間30分 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年次有給休暇(本人、配偶者、子女の誕生日休暇、結婚記念日休暇推奨) 特別休暇、振替休暇、その他会社指定休日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 1.スタートフォロー研修(1年目~2年目) 2.本人希望及び社内承認による外部研修への参加 3.技術力底上げ研修(社内・不定期・希望により実施)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 1.WEBセミナーによる技術力UP支援 2.資格取得支援対応 3.社内発行物による啓発支援 4.個別フォロー対応

メンター制度

メンター制度:あり 他部署社員によるサポート体制あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり .年2回実施(及び場合により随時対応)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 919d85695edc7a99

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