リクナビ
新卒採用

世界をなめらかに回す営業職(ミクロン精度で歯車の品質を守る)

ガタつく仕事じゃ、物足りない。そんな人へ。

TPR大阪精密機械株式会社

半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、商用・産業用機械サービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    大阪府

    営業

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスを販売したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
個人の能力を重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 私たちがつくっているのは、 歯車測定機・専用工作機械・高精度ギア部品。 正直、派手な製品ではありません。 でもこれがないと、 自動車も、ロボットも、航空機も、正しく動かない。 TPR大阪精密機械の営業職は、 その「当たり前の精度」を、 未来の産業に広げていく仕事です。 ▼新卒のあなたが関わると、世界はこう変わる ◇次世代EVの走りが、もっとなめらかになる ◇ロボットの動きが、より正確になる ◇工場の生産設備が、ミクロン単位で安定する 自分の名前が表に出ることはない。 でも、 自分の仕事が、世界の動きを裏で支えている。 精度の裏側に気づいた瞬間、 この仕事は一気に“沼る”。 そんな実感を持てる営業です。 ▼「営業=話す仕事」だと 思っているなら、少し違います ここでの営業は、 考える時間の方が圧倒的に長い仕事。 ◇なぜ今、この業界が動いているのか ◇顧客は次に何で困るのか ◇この技術の、どこが本当の価値なのか 理屈が通らないと気持ち悪い。 仕組みを理解しないと前に進めない。 そんな理屈派・構造フェチほど、ハマります。 答えは、最初から用意されていません。 だからこそ、 新卒でも“考えた分だけ成長が見える”。 【仕事内容】 営業職は、3つのステップを行き来しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 [STEP1…市場を知る] 市場調査や業界情報の収集、 顧客ニーズのヒアリングを通して、 「世の中で何が求められているのか」を 掴むところからスタート。 最初は分からなくて当たり前。 知ること自体が、そのまま武器になります。 ◇市場調査 ◇顧客ニーズの把握 ◇販売計画、需要予測の立案サポート [STEP2…技術を“価値”に変える] 既存製品や新製品を、 顧客に合わせて提案していくフェーズ。 エンジニアがつくった技術を、 「だから、あなたに必要なんです」 と伝えるのが営業の役割です。 ・顧客への提案、販売業務 ・仕様・契約条件の確認 ・価格管理 ・既存製品・新製品の販売促進 営業なのに、 気づけば技術の話が分かるようになっている。 そこが、この仕事の面白さです。 [STEP3…最後まで責任を持つ] 受注して終わりではありません。 製造から納品、その先まで関わります。 ・製造指示書の発行、受注登録 ・納期管理、出荷指示 ・売上管理、回収業務 ・品質クレームの確認と対応 トラブルが起きたときこそ、営業の出番。 逃げずに向き合うほど、 「次も君に任せたい」と言われる存在になります。 ▼この仕事で、3年後に手に入るもの ・数字の裏側まで見抜く力 ・技術者と同じ目線で話せる知識 ・業界全体を俯瞰する視点 ・自分の判断で仕事を動かす感覚 3年後、 「ただの新卒」だった自分はいません! ▼こんな人は、間違いなくハマります ・知らないことを調べるのが苦じゃない ・仕組みや構造を理解したくなる ・売れた理由を考えるのが好き ・将来、どんな仕事にも通用する力を身につけたい 営業ですが、 成長ルートは完全に 「ビジネス × 技術」。 TPR大阪精密機械の営業職は、 モノを売る仕事ではありません。 産業の未来に“精度”を通す仕事です。 最初は誰でも未完成。 でもここでは、 考えた分だけ、確実に強くなれる。 理屈派も、知識オタクも、 ちょっと機械フェチな人も きっとやりがいを持って成長ができる! 新卒だからこそ、 最初のかみ合わせが大事。 精度の高い環境で、 あなたのキャリアを なめらかに回し始めよう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

TPR大阪精密機械株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給258,600円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇住宅手当 世帯主 1万7000円 非世帯主 1万3000円 ◇通勤手当 電車・バス 一ヶ月の定期代 自動車・バイク 片道通勤距離に応じた非課税限度額 給与例 【大学院卒】 月給27万7000円(基本給 26万4000円) 【大学卒】 月給25万8600円(基本給24万5600円) 【短大卒】 月給23万7000円(基本給22万4000円) ◇各月給住宅手当の非世帯主1万3000円含む

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜日、日曜日・祝日 ※祝日のある週の土曜日の出勤あり 【年間休日123日】 ◇産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給(年1回/4月) ◇賞与(年2回/7月、12月) ◇家族手当 ・配偶者 1万5000円 ・第一子 4000円 ・第二子以降 4000円 ◇交通費規定支給(月上限5万円) ※1ヶ月定期券相応支給 ◇時短勤務制度あり ◇リモートワーク・在宅勤務制度あり ◇フレックス制度あり ※各制度は許可制

喫煙所情報

喫煙所情報 ◇屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.2年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員の外部研修及び各部署研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり スキルアップに必要と認めた場合は支援あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.3時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.4日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:91613231d4c72eb9

問題を報告する

あなたへのおすすめ

同じ勤務地の募集を探す

大阪府

同じ職種の募集を探す