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新卒採用

フォトスタジオのフォトグラファー

業界屈指の高待遇◎完全週休2日制×有給消化100%♪

有限会社和光

理容・美容・エステ、生活関連サービス、写真

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、千葉県、東京都

    職種候補が複数あり(サービス/接客、クリエイティブ/デザイン職)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスの魅力を表現したい
コミュニケーションが活発
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* \2027年卒の新卒採用を強化中★/ 大手にはないこだわりの撮影環境 撮影機材に妥協無し×完全分業制で 本当のプロの道を切り拓く! *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 学校で学んできた写真や撮影の知識を、仕事として実践したい 自分が撮影した写真で、誰かを笑顔にしたい ただ写真を撮るだけではなく、お客様と直接関わる仕事がしたい そんな想いを持つ27卒の皆さんへ。 今回募集するのは、子ども・ご家族の大切な記念日を写真に残す【フォトグラファー】です。 ◆mitulle photo studio  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生まれたばかりの赤ちゃんから、七五三、お誕生日、入園・入学、成人式、マタニティフォトまで、人生のさまざまな節目を撮影しています。 私たちが残しているのは、単なる記録ではありません。 撮影した一枚が、ご家族のリビングに飾られたり、数年後にお子さまと一緒に見返されたりすることもあります。 その日、その瞬間にしか見られない表情や、ご家族の想いまで未来へ残していく仕事です。 「写真が好き」という気持ちを、誰かの一生の宝物につながる仕事へ変えてみませんか? 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *撮影 *写真加工 *受付・接客 etc… 思い出のアルバムを作る仕事です。感情、表情などその時最高の一瞬を引き出し続ける、スタジオ業務の花形的存在です。 ▼一人ひとりが輝ける完全分業制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界では「撮影から接客まで全てをこなす」スタイル一般的ですが、私たちはカメラやヘアメイクなど、それぞれの専門性を存分に発揮できる「分業制」を導入しています。 自分の得意なことに集中できるからこそ、技術を磨く楽しさや、プロとしてのやりがいを深く実感できる環境です。 専門職としてのキャリアを大切にしたい方に、きっと喜んでいただける職場です♪ ▼大手にはないこだわり◎最高の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各店舗には3台以上のプロフェッショナル仕様のカメラ(50万円クラス)を完備。常に万全な状態にメンテナンスされています。 大手スタジオにありがちな「機材や衣装の状態が悪いまま撮影する」といった、プロとして妥協せざるを得ないストレスは一切ありません! スタッフに提供する道具の質に妥協しないことこそが、私たちの考える「お客様第一」の哲学の現れです! ▼当社の魅力♪キャリアプラン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校で学んだ撮影スキルを、実際の現場でさらに磨き上げていける環境です。 モノや風景、大人を相手にするのとは違い、予測がつかない子どもたちの撮影は、その瞬間だけの表情を引き出す特別な面白さがあります。 入社後は、撮影や編集、接客を通して、単なる専門職にとどまらない“価値あるカメラマン”へとステップアップ。実力次第でリーダーや店長への早期昇格も可能で、店舗運営やスタッフ育成、ブランディングなど、現場を超えて“お店づくり”に関わるキャリアが広がります。 技術を極め続ける道も、組織を牽引する道も、選ぶのはあなた次第。これまでの学びを実践に変え、キャリアを一段上へ引き上げませんか? ‥*◆有限会社和光について◆*‥ 有限会社和光は、不動産事業を軸に複数事業を展開する成長企業です!飲食事業では、もんじゃ業界で高い人気を誇る「月島もんじゃ もんろう」をはじめ、多彩な業態を現在も出店計画中。ただ店舗を増やすだけでなく、現場のアイデアを積極的に取り入れながら、新しいブランド・業態を次々に創り出しているのが当社の特徴です! 安定した経営基盤に持ち、複数事業を展開しているため、成長企業でありながら揺るがない安定性も兼ね備えています♪ ========== アピールポイント ========== 好きな仕事で大事な瞬間に立ち会える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の人生の節目である大切な記念日に携わる事が出来るだけではなく、その場面でしか感じることのできないお客様の想いや感動の涙など、お仕事を通してお客様の心や思い出をより豊かにすることでやりがいを感じられます♪ 社員数が多いのでお客様と向き合える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人員体制にゆとりがあるため、一人ひとりのお客様への接客やサービスにしっかり時間をかけられます。「目の前のお客様を笑顔にしたい」という想いを大切にしながら働ける環境です♪ 学校での学びを、実践的な技術へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校でカメラの設定や構図、ライティングについて学んでいても、動きの多い子どもの撮影や、お客様と会話をしながら進める撮影に不安を感じる方もいると思います。入社後は、いきなり一人ですべての撮影をお任せすることはありません。 まずは撮影アシスタントとして現場に入り、 *自然な表情の引き出し方 *撮影の進め方 *カメラや照明の設定 *構図やポージング *お客様の接客・対応 *写真の選定、編集方法 *などを一つずつ身につけていただきます。 先輩の撮影を近くで見ながら実践を重ね、徐々にメインフォトグラファーとして撮影を担当していきます。学校で身につけた基礎を、お客様から選ばれるフォトグラファーとしての技術へ育てられる環境です♪ フォトグラファーの専門性を高められる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、フォトグラファーと美容スタッフの業務を分けています!フォトグラファーがヘアメイクや着付けを兼任するのではなく、それぞれの専門スタッフが協力して、一つの撮影をつくり上げます。 そのため、フォトグラファーは撮影技術や表現力を磨くことにしっかり向き合えます。美容スタッフが仕上げたヘアメイクや衣装、撮影セットの世界観を最大限に活かしながら、チームで一枚の作品を完成させる面白さがあります♪ 完全週休2日制・有給消化率100%  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長く好きな仕事を続けるためには、しっかり休むことも大切!「完全週休2日制」に加え、「有給休暇の消化率は100%」。「最大7連休の取得」についても相談できます♪仕事の日は撮影にしっかり向き合い、休日は友人や家族との時間、趣味、旅行、作品撮りなどを楽しめます。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、フォトグラファーとして長く活躍できる環境です。 個性も大事に◎オシャレ自由な環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとりの個性を大切にしています♪髪型・髪色・ネイル・ピアスなど自由!働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

有限会社和光 勤務地 ご希望の勤務地で働けます♪ *月島店(東京都中央区) *月島ウォーターフロント店(東京都中央区) *有明ガーデン店(東京都江東区) *COTOE流山おおたかの森店(千葉県流山市) *浦和パルコ店(埼玉県さいたま市浦和区) *ららテラス川口店(埼玉県川口市) 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都

給与

月給211,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給年2回(評価制度により) ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■引っ越し手当 etc… 給与例 *320万円/入社2年目(ヘアメイクスタッフ・24歳 ) *360万円/入社3年目(店長・25歳) *400万円/入社4年目(サブマネージャー・26歳)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 ◇9:00~20:00 ◇上記時間内でシフト制(実働8時間休憩1時間) ◇ご友人やご家族との時間もしっかりと確保できます◎

休日・休暇

休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日117日 ■有給休暇(消化率は100%♪) ■出産・育児休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 etc…

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給(年2回) ■交通費支給 ■インセンティブ制度あり ■引越し手当 ■社宅制度 ■住宅手当 ■上京支援制度有 ■社内イベントあり ■制服貸与 ■髪型/髪型/ネイル/ピアス自由

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 入社後OJTを中心に、業務理解・基礎スキル習得のための研修を実施

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:8fae0f769a217484

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