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新卒採用

完全個室型施設の生活支援員

学部不問|忙しさに追われない。向き合う福祉*奨学金返済手当有

社会福祉法人すかい|生活関連サービス、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 *原則定時退社! [月残業平均1.5時間・夜勤月平均3~4回] *有給は入職初日に付与! [取得推進・別途リフレッシュ休暇3日有] *奨学金返済支援! [奨学金額と同等金額支給・最大60ヶ月!] *賞与前年実績5.0ヶ月分! [住宅2.7万・扶養1人1万など手当も充実] *無資格・未経験OK [資格取得補助制度あり]  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人の役に立ちたい。」「笑顔が見たい。」 「人を支える仕事がしたい。」 その”想い”が福祉の世界では大事です。 でも、想いだけでは続けられません。 職員の心に余裕があるからこそ、 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える。 「 快適 」 だから、利用者さんもにこにこ*+ 「 充実 」 だから、職員みんなもにこにこ*+ 私たちが目指しているのは、 “その人らしい暮らし”を支える福祉です。 *・~・*・~・*・~・*・~・*・~・*・~・* 【仕事内容】 障害者支援施設での 生活支援業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・食事、入浴、排せつなど日常生活サポート ・一緒に散歩をしたり、レクリエーションを 楽しんだりする交流支援 ・利用者様のお悩みや相談ごとの対応 ・就労や社会参加に向けたサポート など。 “流れ作業”のような支援はなし。 完全個室型施設だからこそ、 利用者様一人ひとりの生活リズムや 想いを大切にした支援ができます。 最初は利用者様との会話や、 名前を覚えるところからスタート。 少しずつ関係性を築きながら働けます。 *・~・*・~・*・~・*・~・*・~・*・~・* <先輩社員の声> ーAさん 休み明けの出勤の際に久しぶりに利用者様と 会った時「さみしかったよ」と 言っていただいたり、私の姿を見たときに 笑顔で手を振ってくださったり。 穏やかな利用者様が多く、接していると 私も温かい気持ちになります。 ーBさん いい意味での「田舎らしさ」「素朴さ」が ここにはあります。 日々移り行く四季を感じられる自然。 おせっかいな程に世話を焼いてくれる人々。 職員間のコミュニケーションも活発で やりがいや悩みを共感でき、 一人で行き詰るということもありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 社会福祉法人すかい 】 ・特別養護老人ホーム(定員70名) ・サービス付き高齢者向け住宅(定員20名) ・障害者支援施設(定員60名) 等の運営を 栃木県日光市、東京都荒川区で行っています

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人すかい 勤務地 *日光市小佐越 ・小佐越駅から徒歩約18分 ※職員寮完備 勤務候補地:栃木県

給与

月給225,000円~235,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 19万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 短大/専門 卒業見込みの方 …月給:225,000円 大学 卒業見込みの方 …月給:235,000円 ※一律処遇改善手当:40,000円含む ------------------ 【その他手当】 ・資格手当:月1万円 ・夜勤手当:1回6000円 ・扶養手当:子1人1万円 ・通勤手当:限度額5万円 ・住宅手当:限度額2万7000円 ・奨学金返済手当:限度額5万円 *昇給あり:年1回(4月) *賞与あり:年3回(6月・12月・3月) ※前年度実績/計5.0ヶ月分 給与例 <初年度想定年収> 短大・専門卒 / 年収340万円 (月給22万5000円+諸手当+賞与) 大学卒 / 年収352万円 (月給23万5000円+諸手当+賞与)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 <下記シフトでの交替制勤務> 日勤/8:30~17:30 早勤/7:00~16:00、7:30~16:30 遅勤/10:00~19:00、13:00~22:00 夜勤/16:00~翌10:00 ※夜勤は月平均3~4回 ※残業はほとんどありません

休日・休暇

休日・休暇 週休2日(シフト制) 【年間休日】 113日(公休110日+リフレッシュ休暇3日) 【有給休暇】 10日 ※入職日に10日付与 ※時間単位取得可能 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇:年次有給休暇の他に毎年4月1日に3日付与 ・育児休暇:男性職員の取得実績あり ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続1年以上) ・職員寮完備 ・慶弔金(結婚・出産・服喪等) ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・互助会 ・ソウェルクラブ ・資格取得補助制度 【ソウェルクラブとは】 社会福祉施設事業に従事する職員の 福利厚生を目的とした団体です。 例えば以下のサービスが利用できます。 ・生活習慣病予防検診の助成や 電話での健康医療相談 ・保養施設や提携ホテルの利用 ・国内・海外旅行の割引 ・会員の職場内クラブやサークルへ助成 ・特別提携住宅ローン ・会員向けの各種ツアー 【奨学金返済手当について】 奨学金を返済している方は返済額と同額 の手当を給与に上乗せして支給します。 支給月額は奨学金返済額と同額 (上限5万)、期間は最大60ヶ月間です。 【職員寮について】 ■小佐越地区(皇海荘・第二皇海荘) 施設から徒歩圏内にあります。 小佐越駅まで自転車で10分です。 民間アパートの法人借上げになります。 家具家電は全て揃っています。 部屋タイプは6畳2Kで、 浴室やトイレが各部屋にあります。 ■今市地区(すかいの郷) 東武線大谷向駅まで徒歩5分です。 レオパレスの法人借上げになります。 家具家電は全て揃っています。 部屋タイプは8畳1Kで、 浴室やトイレが各部屋にあります。 ※電気水道ガスは使用料に基づき別途費用発生

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年

研修

研修:あり 新入職員研修、中堅職員研修、管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度(介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士等)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:44.0% 女性管理職比率:27.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8f529403822491f9

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