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新卒採用

施工管理(土木・建築)

年休125日・さいたまに貢献!奨学金支援など厚待遇*文理不問

株式会社カタヤマ|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 *********************** 【ポイント】 ○サッカースタジアム、球場など スポーツ施設の施工実績多数 ○土日祝休み ○現場は主にさいたま市 ○奨学金の代理返還制度あり ○面接交通費一部支給あり ************************ 配属は ○土木施工管理 ○建築施工管理 より、希望と適性をふまえ いずれかに配属となります。 【主な業務】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 PC(Excel・Word・CAD)を 用いての工事資料作成業務あり 【現場】 ○土木工事現場 上下水道・河川・道路・橋梁工事 等 ○建築工事現場 改修・新築・リフォーム工事 等 - 当社について - さいたまのまちづくりを 68年以上支えてきた、 地域密着型の総合建設会社です。 設立以来、さいたま市を中心に 土木・建築の公共工事を手掛け、 インフラ整備に大きく貢献してきました。 最新技術の導入にも積極的で、 施工管理におけるICT活用や ドローン・GPS測量などの 実習が充実しており、 業界内でも注目される存在です。 土木・建築の幅広い工事に加え、 サッカースタジアム、大宮球場、 学校グラウンド、テニスコート、 フットサルコートなど、 スポーツ施設関連の施工実績も豊富! 地域のスポーツ文化を支える役割も担っています。 施工実績 http://www.katayama5000.co.jp/ 1分動画 https://www.youtube.com/watch?v=XVl5RWxxdUA 【職場環境】 20代若手が全体の38%! 本社近くのフットサル場で 月に1回程度仕事帰りに フットサルを開催! 体を動かすことが好きな 社員が集まっています! (もちろん希望者のみ) *入社後最初の配属は 若手社員のいる現場予定です。 年齢の近い先輩に何でも 聞ける環境で安心です! 【こちらもチェック】 若手社員ブログ更新中! https://ameblo.jp/katayama-saitama/

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社カタヤマ 勤務地 埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 JR埼京線「南与野駅」、「中浦和駅」から徒歩10分 【転勤など】 施工エリアはさいたま市、 埼玉県内がメインのため、 転勤の心配はありません。 希望の勤務地で 働き続けたい方にもピッタリです! 勤務候補地:埼玉県

給与

月給243,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2050円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万950円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ○大学卒 月給243,000円 ※固定残業代40,950円・月25時間分を含む。 超過分は追加支給。 ○大学院卒 月給253,000円 ※固定残業代42,625円・月25時間分を含む。 超過分は追加支給。 - 現場配属時には 固定残業代に加え 作業所固定残業手当が 追加されます。 (下記参照) - ○大学卒 月給275,760円 ※固定残業代40,950円、 作業所固定残業手当32,760円、 月45時間分含む。超過分は追加支給。 ○大学院卒 月給287,100円 ※固定残業代42,625円、 作業所固定残業手当34,100円、 月45時間分含む。超過分は追加支給。 【手当】 ・通勤手当(全額支給) ・資格手当(5,000円~35,000円/月) ※業務に必要な資格の 取得に応じた金額を毎月支給 ・家族手当 (配偶者:7,500円/月・子:3,500円/月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:15~17:30(休憩90分) 実働7.75時間

休日・休暇

休日・休暇 年間休日125日 日曜日、祝日、土曜日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・奨学金支援制度 (全額代理返還/上限月15000円) ・永年勤続表彰 ・社内工事表彰 ・退職金制度 ・独身寮 ・乗用車貸与(ガソリン代支給) ・携帯電話貸与(施工管理技士2級取得後) ・制服貸与 ・スポーツ観戦チケット(サッカー) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・入院見舞金 ・社内表彰あり *通勤時は 社用車を用いて自宅~現場へ通勤 【社内行事】 ※任意参加※ ・新社員歓迎会 ・忘年会 ・社員親睦会(年2回ほど) ・社員旅行(年1回) 北海道、セブ島、京都、兵庫、 香川・岡山、金沢、鹿児島、 熊本、宮崎など ※健康保険組合に加入しており、 希望者は組合保有の「山の家」に格安で宿泊可能。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー研修、パソコン研修(Word、Excel、PowerPoint)コミュニケーション研修、測量研修(測量座学・ドローン実践)等)その他、外部研修への積極的な参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 必要な資格についての取得費用の全額負担(施工管理技士、コンクリート技士・診断士など)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社長・担当部長による年1回の面談、過去の担当業務の履歴シート作成

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8eea9ba73b4a5e4b

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