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新卒採用

自社製品の法人営業

製品の魅力を伝える営業職!年休125日でプライベートも充実◎

クオリティソフト株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 IT資産管理およびセキュリティ対策サービスである「ISM CloudOne」をはじめ、100%自社開発のクラウド(SaaS)サービスを、エンドユーザーとなる法人のお客様へ提案・販売を行います。 主に販売パートナー様との連携によるパートナー営業となりますが、直接お客様へ製品を提案するハイタッチ営業もあります。 お客様がどのような点に課題を感じているのかを把握し、販売パートナー様と一緒に最適なソリューションを検討・提案します。 ■主な業務内容 ・販売パートナー様向けに自社製品やサービスの説明 ・販売パートナー様への営業支援 (商談同席での製品説明、エンドユーザー企業からの問合せ対応) ・販促ツールの作成(チラシ、説明資料) ・展示会への参加 広告や展示会での問合せをパートナー様へ紹介・引継ぎ ・既存顧客へ機能追加の提案や、新しい商材の提案 ・ハイタッチ営業として、エンドユーザーの新規開拓 ★主力製品★ ISM CloudOne 2010年、クラウド型エンドポイントセキュリティサービスとしてリリースした「ISM CloudOne」。 自社開発のクラウドサービスで、90,000社以上、55カ国以上の導入実績を誇る当社の主力製品です。 ★入社後の流れ★ 入社後はまず2~3週間の新人研修からスタート! 会社や製品の知識だけでなく、ビジネスマナーもイチから学べます。 現場配属後もメンターがしっかりサポートしますので、OJTを通して業務を覚えていける環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

クオリティソフト株式会社 勤務地 定期的な転勤はありませんが、事業計画により転勤の可能性があります。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給251,000円


給与詳細 基本給:月給 25万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時間外勤務手当:全額支給 通勤手当:会社規定により支給(片道1.5km以上) 給与改定:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 給与例 【初任給/月額基本給】 基本給:月額251,000円 (年収イメージ:3,940,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 標準労働時間:1日あたり8時間(休憩60分) コアタイム:10:00~15:00(月曜日のみ9:00~14:00) 日々の始業・終業時刻はコアタイムの前後で柔軟に調整可能です!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日125日以上 完全週休二日制(土日) 祝日 夏季/年末年始休暇 入社時に有給休暇付与(10日) 特別休暇 産前産後休暇 育児/介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 関東ITソフトウェア健保の福利厚生補助利用可能 リロクラブ(社外福利厚生サービス) 社内クラブ活動、イベント活動への費用補助 社員表彰制度 資格取得報奨制度 自己啓発助成金制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 新入社員研修、ISMS全社研修、eラーニング研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信・通学の受講費用補助、資格試験の受験費用・交通費・書籍購入費の補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア形成についての相談窓口あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:15%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8dd1b128b0869695

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