サービススタッフコース(外食部門・京都エリア)

仕事内容 外食部門サービススタッフ（ホール、調理補助、店舗運営、アルバイト育成、接客等） 将来的には店舗長や幹部候補を目指せます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業55年！不況に強い多角化経営の安定基盤 ✅ 礼儀作法・マネジメントなど充実の研修で成長を支援 ✅ お客様の「喜び・驚き・笑顔」を直接創り出すやりがい ✅ 資格手当や研修旅行など、自己成長を応援する制度が充実 ✅ 産休・育休・時短勤務など、長く安心して働ける環境整備 ⭐ イサングループについて ⭐ 1969年創業、外食、物販、娯楽という多角化経営で、創業55年以上続いている会社です。 不況にも強い安定基盤を持つグループ会社です。 本社スタッフは、この安定した事業全体を支える要となるポジションです。 社員の働きやすさ（労務環境）と、会社の健全な運営を 裏側から支える、非常に重要な役割を担います。 ✨ 事業の強み ✨ 高級かに料理やひつまぶしなど、質の高いお料理と 心のこもったサービスを提供するハイレベルな外食事業です。 単なる飲食店のホールスタッフではなく、 お客様の非日常的な体験を演出する「おもてなしのプロ」として 一生モノの接客スキルを身につけることができます。 「地域密着」を大切にしながら、北海道から福岡まで営業拠点を拡大しており、 安定基盤と成長性が両立しています。 ✨ 働く環境 ✨ 産休・育休、介護休業、時短勤務の制度を用意し、 社員の働きやすさを追求しています。 結婚や子育てなどのライフステージに限らず、 長く安心して働ける環境を整えております。 また、会計士や調理師など各種資格取得への支援（資格手当/一時金）があり、 社員の「好きなことを極める」という自己啓発を応援します。 3年勤続で北海道・京都、6年でグアム、12年でハワイへの 研修旅行制度もあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は、リーダーやアルバイトの育成担当として成長し、 店舗運営の核として活躍していただきます。 「お客様にとってより良い」と思うアイデアは、 経験年数に関わらずどんどん提案・実現できます。 お客様の「おいしい」「ありがとう」という言葉や、 スタッフが成長していく姿に、大きなやりがいを感じられます。 将来的には、店長やスーパーバイザー、幹部候補を目指し、 経営に近い視点で店舗づくりに関わることも可能です。