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新卒採用

技術商社の営業職

年間休日125日!オムロングループの安定性

SKソリューション株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイントはこちら! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐オムロングループの安定基盤で働く ⭐文系でも最高峰の課題解決力を習得 ⭐九州製造業のDXをリードする通訳者へ 単なるモノ売りではない。 「技術の翻訳力」で九州のモノづくりを変革する ⏩SKソリューション株式会社とは 私たちSKソリューションは オムロングループの一員として 九州の主要な製造業(自動車、鉄鋼 食品、デジタルなど)を支える技術商社です。 単にFA機器(工場自動化の機械・部品)を 販売するだけでなく、 お客様の抱える「人手不足」や 「生産性向上」といった経営課題に対し ロボット、AI、センシング技術を組み合わせた オーダーメイドのシステムを企画・設計 導入・保守まで一貫して提供しています。 この仕事の最大の魅力は、 最先端の「技術」とお客様の「本音」という 異なる言葉を繋ぐ「技術通訳・調整役」として活躍できる点です。 世界的な技術力を安定基盤に 地域に密着したスピーディーな提案力で 営業自らがプロジェクトの核となり お客様の価値を創出します。 ⏩仕事内容の紹介 基本的には既存のお客様に向けたルート営業です ①お客様の課題を翻訳: お客様の工場現場に入り込み 技術者が理解できる「具体的なシステム要件」に課題を翻訳・落とし込みます。 ②最適なソリューションの企画・提案: 翻訳した要件に対し、 最適なFA機器を組み合わせ 導入後の効果まで落とし込んだ システム設計案を企画書として提案します。 ③プロジェクトの調整・推進: 契約後は、社内のシステムエンジニア(SE)や 外部の協力会社を動かし、 設計、制作、設置工事といった全工程のスケジュール 予算、品質をプロジェクトリーダーとして管理・調整します ⏩身に着くスキル ・「最高峰の課題解決力」が身につく 理系のSEと協働することで 最先端技術に関する知識と、 それをビジネスに活かす「調整力」という 実践的なスキルを習得できます。 ・確かな貢献実感: 営業の提案と調整によって お客様の工場が自動化され、効率が向上し 「君のおかげで、うちの工場が変わった」という言葉を直接聞くことができます。 日々のやりがいも、中長期での成長実感も感じられる仕事です。 ⭐ 2月のオープン・カンパニー開催概要 日程:2026年2月10日(火)(原則1日予定) 時間:10:00~16:00(予定) 方法:対面(SKソリューション株式会社 本社) アクセス:JR博多駅直結 ※インターンシップ&キャリアモードよりご応募ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

SKソリューション株式会社 勤務地 転勤は本人希望を考慮します 勤務候補地:福岡県、長崎県、熊本県、大分県

給与

月給231,000円~243,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 通勤手当(全額支給) 残業手当 家族手当 住宅手当 出張日当 赴任旅費など 給与例 短大/専門/高専卒業見込みの方 月給:231,000円 固定残業代を含む 大学/大学院卒業見込みの方 月給:243,000円 ※月15時間分の固定残業代を含む。 ※15時間分を超える時間外労働をした場合 15時間を超えた分の超過勤務手当を別途支給 昇給:あり 年1回(4月) 賞与:あり 年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:50~17:35(実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 、祝日 年間休日125日 ※年休一斉取得2日含む 有給休暇 7日連続休暇取得制度 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社宅制度 ◇年金制度 ◇オムロン従業員持株会 ◇退職金制度 ◇各種祝い金 、見舞金 ◇親睦会行事(社内旅行年1回) ◇レクリエーション補助金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 入社時研修、販売(営業)系研修、商品系研修、eラーニング研修ほか ※入社後は定期的に商品の研修に参加いただきますので、文系でも問題ありません

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填等

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8c5e565adff60f20

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