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新卒採用

新卒 マツダディーラーの営業職

「マツダファン」より、「あなたファン」をつくりたい。

株式会社マツダアンフィニ青森

自動車販売

    正社員

    27年卒 新卒採用

    青森県

    営業

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
個人の能力を重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ マツダアンフィニ青森です ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 私たちは、青森県内でマツダの正規ディーラーを展開している会社です。 「ディーラーって、車に詳しくないと入れないんでしょ?」と思われがちですが、実はそんなことありません。 ⭐創業60年以上! 青森の道とともに歩んできた、地域密着の安定企業。 ⭐全国9位の実績 従業員満足度で全国のマツダ販売店の中でもトップクラスの評価! ⭐接客の質 マツダエクセレントショップ最優秀賞 2年連続受賞(八戸店) ⭐プロを育てる場所 知識ゼロから「東北No.1」の営業を輩出するほど、教育に自信あり。 私たちが大切にしているのは、「人と人とのつながり」。 最新のテクノロジーが詰まった車を扱いながらも、中身はとっても人間味あふれるチームです! ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「車が好き」じゃなくていい。 「人が好き」なら適性がある。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「正直、マツダの車種も全部言えない……」 はい、全然大丈夫です! 先輩たちの多くも、最初はそんな感じでした。 私たちが探しているのは、エンジンの構造に詳しい人よりも、「相手の話をニコニコ聞ける人」や「地元青森で、誰かに頼られる存在になりたい人」です。 車はあくまで、お客様と仲良くなるための「きっかけ」。 大切なのは、その先にある人間関係なんです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 営業の仕事は5分の雑談から! ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「営業=ガツガツ売り込む」というイメージがありませんか? 実際は、、、 ⭐「最近どうですか?」が大事! 点検に来たお客様と、最近行ったおいしいお店の話や、家族の話で盛り上がる。そんな「5分の対話」が信頼に繋がり、「次もあなたにお願いするよ」という言葉に変わります。 ⭐一生モノの「対人スキル」 ここで身につくコミュニケーション能力は、どの業界でも通用する最強の武器。自分を磨いて「一人前のプロ」になりたい人には、これ以上ない環境です。 ⭐「売らない日」がある! お客様とただ楽しむだけのイベントを自分たちで企画することも。「楽しそう!」という直感、大切にしてください。 【具体的なお仕事内容】 ■「最高の1台」を一緒に見つける 「冬の雪道が心配」「子供が生まれて家族5人でゆったり乗りたい」そんな悩みを解決する提案をします。 ■「あなただから」と言われる関係づくり 数年後、お客様から「次も〇〇さんから買うよ」と言われた時。その瞬間、あなたは一生モノの「営業スキル」を手に入れています。 ■車を売るだけじゃない! 当社の営業は、初めての接客から、提案、書類作成、感動の納車、その後のメンテナンスフォローまで担当営業が行います。だからこそ、お客様の人生の登場人物になれる喜びがあります。 \ココが、「安心」ポイント/ ✅「車、詳しくないです!」からスタートOK 最初の2ヶ月は、本部の研修でじっくり「車のイロハ」を学びます。現場に出ても、いきなり一人にすることはありません。 ✅「売る」より「仲良くなる」のが仕事 点検に来たお客様と、最近のドラマの話やおいしいお店の話を5分する。そんな「雑談」が、10年続く信頼関係の始まりになります。 ✅「怒鳴る上司」はいません(笑) 「失敗しても俺が全部受け止めるから、やってみな」と言ってくれる店長や、業務後も練習に付き合ってくれる先輩が、あなたの成長を全力で守ります。 ✅「壁」がないチーム 営業と整備士、他店舗とも仲が良いのも自慢。分からないことは誰にでもすぐ聞ける、風通しの良さはどこにも負けません。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用担当より ■■■■■■■■■■■■■■■■■ \ぶっちゃけ、、、/ 車が好きじゃなくても大丈夫です!今活躍している先輩の多くも、入社前は「マツダ… 広島の会社だっけ?」くらいの知識の方もいました。 私たちが求めているのは、車オタクではなく、「誰かと話すのが好き」「地元青森で、頼りにされる大人になりたい」という、あなたの等身大の気持ちです。 \「稼ぎたい」も、立派な志望動機/ 「将来は好きな車に乗って、旅行もたくさん行きたい」 そんな欲張りな願いも叶います。頑張った成果は、販売手当(インセンティブ)や表彰(金バッジ・銀バッジ)でしっかり還元。「青森で、かっこよく稼ぐ大人」、目指してみませんか? \まずは「カジュアル面談」からもOK!/ いきなり面接は緊張する…という方は、「まずは店舗を見学して、先輩としゃべってみるだけ」でもOKです! 私服で、友達と一緒でも大丈夫。あなたの「自分にもできるかな?」という不安を、私たちが「できるかも!」に変えてみせます。 お気軽に、エントリーお待ちしています! ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 先輩インタビュー!! ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐新卒入社_女性_営業_30代 「車に詳しくない…」そんな不安は不要です!私も知識ゼロで入社しましたが、先輩の熱心な指導で東北No.1の表彰を頂くほど成長できました。 大切なのは知識より、お客様に寄り添う「素直な心」。納車時の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです。 全員で育てる文化があるから、未経験でも大丈夫。地元青森で、一生モノの対人スキルを磨きながら、あなたらしいプロの姿を一緒に見つけていきましょう! ⭐新卒入社_男性_営業_20代 「営業スキルは『一生モノの武器』になると思い入社しました。八戸店には、全国トップの成績を出しつつ定時でスマートに帰る、憧れの先輩がいます。 知識ゼロからでも、プロの技を間近で見ながら成長できる環境です。自分で企画したイベントでお客様の笑顔が見られた時は最高の気分! 『自分を磨いてかっこいい大人になりたい』。そんな欲張りな動機でOK。僕たちと一緒に、楽しく働きませんか?」 ⭐中途入社_男性_営業_20代 「大切な人と青森で暮らすため、元警備員から未経験で飛び込みました。車に詳しくなくても、先輩3人が『師匠』として常に隣で支えてくれるので安心です。 営業は車を売る前に『自分を売る』仕事。明るい挨拶と素直さがあれば必ず成長できます。 頑張りはしっかり給与や評価で還元されるので、やりがいも十分!『稼げる男になりたい』、そんな直球な想いを持つ仲間を待っています!」

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社マツダアンフィニ青森 勤務地 ・勤務先考慮 問屋町店(青森市) 弘前店(弘前市) 八戸店(八戸市) 勤務候補地:青森県

給与

月給216,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 頑張った分はインセンティブでしっかり還元!「稼ぎたい」も立派な目標です ╭━━━━━━━━━━╮ 頑張りは給与で還元✨ ╰━━v━━━━━━━╯ 成果は正当に評価します。 販売台数や顧客フォローに応じたインセンティブ制度があり、「自分の力で稼いでいる」という手応えをしっかり掴める環境です! 給与例 年収340~450万円/20代(勤続3年) 年収400~550万円/30代(勤続9年) 年収450~700万円/40代(勤続10年)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2032時間 9:00~18:00(休憩60分) *実働8時間 *36協定あり *月平均時間外労働:14時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(火・水) *年間休日111日 *GW休暇・夏季休暇・年末年始 *有給休暇(入社時10日付与) *育児休業取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社員割引制度あり (新車、中古車購入・車点検、整備等) *車通勤OK(駐車場無料) *交通費実費支給(月上限2万2千円) *退職金制度あり(勤続1.5年以上) *住宅補助手当あり (15,000円※支給要件あり) *定年制あり(一律65歳) *再雇用制度あり *中型免許取得補助金制度あり *インフルエンザ予防接種補助金あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅マツダの育成研修でスタート まずは本部でマツダの歴史や車の基礎を学ぶ研修から始まります。いきなり店頭に立たせることはありません。 ✅マンツーマン体制 専任の育成担当はもちろん、店舗スタッフ全員で商談の進め方からお客様との接し方までサポートしていきます!

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.7年

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修、全社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が指定した資格を取得した場合、費用の一部を補助します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり マツダ資格検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.1%

締切:2027年1月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:8bba54e617b6a5d4

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