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新卒採用

27卒|施工管理職 市場価値が高く地図に残る建築を創る。

名古屋密着/転勤なし

ヒメノビルド株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ヒメノビルドとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1925年創業。 名古屋・愛知の街づくりを約100年支えてきた総合建設会社です。 RC造・S造を中心に、特殊建築物・工場・事務所など “街に長く残る建物”を手がけています。 ✔ 地域密着 ✔ 元請が大半 ✔ 安定経営(賞与年3回) ✔ 転勤なし(愛知勤務) 「100年企業 × 人材育成重視」だからこそ、若手も主役になれる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工管理は、 建築プロジェクト全体を統括する“現場の司令塔”。 設計図をもとに、 ✔ 品質(Q) ✔ 工程(D) ✔ 安全(S) ✔ コスト(C) を管理しながら、 建物を完成へ導きます。 ✅ 品質管理(Quality) 図面通りに施工されているか確認。 RC造・S造など高度な技術を要する案件にも携わります。 ✅ 工程管理(Delivery) 工期を守るためのスケジュール作成。 協力会社との調整。 トラブルを未然に防ぐ“先読み力”が身につきます。 ✅ 安全管理(Safety) 職人さんが安心して働ける現場づくり。 事故ゼロを目指す責任ある仕事です。 ✅ コスト管理(Cost) 材料発注や原価管理を行い、 会社の利益を守る重要な役割も担います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ヒメノビルドの施工管理が違う理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🏗 共同企業体で大型案件にも参加 施工力と信頼があるからこそ、 大規模プロジェクトにも参画可能。 中小企業でも、経験できる現場は 大手クラスと同等。 🌱 若手が“現場のTOP”になれる環境 大手では一生サブポジションのことも。 当社では経験を積めば 現場のトップを任される立場へ。 自分で判断し、動かす力が身につきます。 🤝 世話焼きの先輩文化 ✔ 1年目は「通いやすい現場」優先 ✔ 話しやすい先輩がいる現場へ配属 ✔ 若手が一人になる現場はなし 20~30代も複数在籍し、 困ったときは自然と声がかかる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■成長環境・市場価値  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 一級建築施工管理技士など資格取得支援 ✔ 参考書・試験費用会社負担(規定あり) ✔ 報奨金・資格手当支給 100年の技術ノウハウを継承しながら、 RC・S造の専門スキルを習得。 地元で働きながら どこでも通用する市場価値を身につけられます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■キャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1~3年目:新築案件中心に経験 4年目以降:改修・メンテナンスを含めて幅広く 将来的には ✔ チームリーダー ✔ 現場代理人 ✔ 大型案件担当 ✔ 経営層に近いポジション も目指せます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 自分の仕事を“形”として残したい ✔ 地元・愛知/名古屋で長く働きたい ✔ チームをまとめる力を磨きたい ✔ 若いうちから裁量を持ちたい ✔ 市場価値の高い専門職になりたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■先輩社員の声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「施工管理は大変というイメージでしたが、 思ったより効率的で、無理のない働き方ができています。 地元で、大型案件にも携われる。 ここなら長く成長できると感じています。」 (入社5年目) 地元で、“地図に残る仕事”を。 ヒメノビルドの施工管理職は、 ただ建物を建てる仕事ではありません。 街の未来をつくる仕事です。 愛知県名古屋市に根ざし、 若いうちから裁量を持って、 市場価値の高い技術者へ。 あなたの挑戦を、お待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ヒメノビルド株式会社 勤務地 転勤なし 勤務候補地:岐阜県、愛知県、三重県

給与

月給231,500円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万8500円 〜 24万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 ✅専門/高専 卒業の方 月給:218,500円 ※基本給:218,500円 ✅大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 ✅大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:243,000円 ※基本給:243,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒 施工管理職、積算職、総合職(営業・総務)) 月24万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:15日 ※入社時に5日、入社半年経過後に10日付与します。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※年間休日は2024年4月実績です ※その他特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生:・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・家族寮、独身寮 ・退職金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり※本社の場合

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:入社後2ヶ月 、研修期間 期間:入社後2週間

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・新入社員研修(一般常識、マナ-、弊社の業務内容、組織他) ・半年研修(半年間社会人として経験した結果と反省) ・3年目研修(社会人、会社員としての経験をふりかえる、今後の自己目標他) ・5年目研修(小チームリーダーとしての心構え、責任を持った仕事への取組み他)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援制度 一級建築工事施工管理技士、一級建築士の受験に際して、参考書・問題集を会社が購入。試験費用についても会社が負担(回数の上限有)。試験準備講習会を随時開催。 ・資格取得時には{報奨金}を支給。 ・毎月の給与に{資格手当}を加算。

社内検定

社内検定等の制度:あり ISO9000Sに関わる品質監査員 各種特別教育の受講及び社内教育の実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8ba1e1465c919cbd

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