リクナビ
新卒採用

宮城県警察(警察官・警察行政)

宮城県警察本部|官公庁・行政・警察

職種と仕事内容

仕事内容 仕事内容 ✅仕事内容について 宮城県で生活する約221万人の「当たり前」の日常が当たり前であり続けるよう、地域の安全・安心を守っています。 (警察官) 警察官として、個人の生命、身体及び財産の保護、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序の維持の任務に従事します。 (警察行政) 警察業務に関する企画立案や事業実施のほか、予算管理、経理、庶務、広報活動、犯罪統計分析、交通管制、犯罪鑑識、運転免許証の作成や交付等を行います。 ✅部門別・仕事内容例 ・地域部門 交番や駐在所を拠点とし、事件発生時の初動対応からパトロール、住民の困りごと相談まで、地域密着型の活動で安心を支えます。 ・生活安全部門 日常生活に潜む脅威に立ち向かいます。特殊詐欺、ストーカー、サイバー犯罪、悪質商法、少年の非行問題など、暮らしの安全を脅かす多種多様な犯罪の未然防止と検挙を担います。 ・刑事部門 事件解決のスペシャリストです。殺人や強盗などの凶悪犯罪から、詐欺、窃盗、組織犯罪まで幅広く捜査。徹底した証拠集めで犯人の検挙に全力を注ぎます。 ・交通部門 交通の安全と秩序を守ります。交通事故防止のための指導や取り締まり、交通事故の捜査に加え、信号機の管理や免許事務、交通安全教育も担当しています。 ・警備部門 社会の根幹を揺るがす事態に備えます。大規模災害時の救助活動や要人の警護、テロ対策など、国家・公共の安全を維持するための特殊な任務に従事します。 ✅仕事の魅力 地域に最も近い立場で、住民の安全と安心を支える大きなやりがいがあります。 事件・事故対応や相談業務、犯罪抑止など幅広い業務を通じて成長でき、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 適性に応じて多様な部門へ挑戦できます。 ✅働く環境 年次有給休暇や育児・介護支援制度、福利厚生が充実しています。 子育てと仕事の両立を支える休暇制度もあり、男女問わず働きやすい環境です。 休暇取得率も高く、プライベートの時間も確保できます。 ✅応募歓迎メッセージ 宮城県警察は、県民一人ひとりの暮らしに寄り添い、社会に貢献できる仕事です。 地域の安全を守りたい、誰かの支えになりたいという気持ちが活かせます。 幅広く経験を積み重ねられる環境で、共に安全・安心な宮城県をつくりましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

宮城県警察本部 勤務地 勤務候補地:宮城県

給与

月給208,400円~273,800円


給与詳細 基本給:月給 20万8400円 〜 27万3800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 民間等における職歴がある場合は、一定の基準により職歴期間を加算の上、初任給が決定されます。また、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当(年間4.65か月分)等がそれぞれの要件により支給されます。 給与例 【警察官の基本給】 大学新卒者:273,800円 短期大学新卒者:258,500円 高等学校新卒者:241,800円 【警察行政・警察事務の基本給】 大学新卒者:239,400円 短期大学新卒者:221,100円 高等学校新卒者:208,400円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分

福利厚生

保険制度: ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:※適用されない社会保険がある理由: 警察共済組合(健康保険・厚生年金相当)、 地方公務員災害補償基金(労災保険相当) に加入。 ※公務員のため、雇用保険は適用除外となります。 病気やケガ、交通事故等の不慮の事態に備えて、職員向けの安価かつ有利な各種保険制度を設けています。 公的年金制度に加え、生命保険、医療保険など割安な掛金で大きな保障が受けられる保険制度が用意されています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:112名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:121名 新卒離職者数:10名 ▼2022年度 新卒採用者数:158名 新卒離職者数:8名

研修

研修:あり (教育システム)警察官・警察職員として職務を執行するために採用時教養期間が設けられています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者41名(対象者40名) 男性:育休取得者95名(対象者183名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8b08fda915eec824

問題を報告する

この企業の募集