仕事内容 お客様に提供する食事の調理を担当して頂きます。 夕食の会席料理や朝食バイキングの料理などです。 料理を作ることが好き、調理を学んでみたい、そんな方を求めています。 調理部門は難しいイメージがあるかもしれませんが、 先輩がイチから丁寧に教えていきます。 包丁の使い方、食器の洗い方、食材について、など経験や知識がなくても興味のある方、歓迎です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
新卒採用
旅館の調理部門スタッフ
雄大な自然と心のこもったおもてなし。経験不問で成長できる環境
株式会社ホテル銀水荘
ホテル・旅館
正社員
27年卒 新卒採用
静岡県
飲食
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
転勤なし
株式会社ホテル銀水荘 勤務地 稲取銀水荘／静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1624-1 勤務候補地：静岡県
月給231,430円～240,810円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8550円 〜 20万6600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2880円 〜 3万4210円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▽一律手当含む 食事手当 15000円 退職前払金 4500円 給与例 大学院・大卒 月給24万810円（固定残業代、一律手当含む） 短大・専門卒 月給23万1430円（固定残業代、一律手当含む） ※既卒は上記学歴、経験能力を考慮して決定いたします。
残業月平均20時間以内、シフト制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 5:00～21:00 実働7時間50分／1日 シフト制 ＜シフト＞ 6:00～15:00(休憩1時間10分) 7:00～20:00(休憩5時間10分) 12:30～21:30(休憩 1時間10分)
休日・休暇 月6～9日※繁忙期、閑散期によって変動がございます。 有給休暇 出産・育児休業 特別休暇あり 定期的に全館休業による連続休暇あり ※全館休業とは、建物のメンテナンス等のためお客様の受け入れを行わない事。 日程は、毎年店舗ごと異なる。 年間休日99日
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・従業員寮 ・従業員食堂 ・財形貯蓄あり（希望者） ・社員割引あり ・資格取得支援制度 ・産休 育休休暇（取得実績あり） 【諸手当】 ・食事手当 ・退職前払金 ・固定残業手当 ・通勤手当（上限15,000円） ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 【昇給】年1回 定期昇給有り 【賞与】年1回 業績連動型賞与制度
過去3年間の新卒採用者の定着率
▼2024年度 新卒採用者数：8名 新卒離職者数：6名 ▼2023年度 新卒採用者数：6名 新卒離職者数：4名 ▼2022年度 新卒採用者数：11名 新卒離職者数：10名
過去3年間の男女別新卒採用者数
▼2024年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：4名 ▼2023年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：3名 ▼2022年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：5名
平均勤続年数
平均勤続年数：13年
研修
研修：あり ・新入社員集合研修（入社後店舗合同で1週間程度） ・新入社員研修（各店舗ごと館内構造や周辺観光などに関する研修を2週間程度） ・定期研修（入社半年後・1年後など、定期的な研修）
自己啓発支援
自己啓発支援：あり 資格取得支援制度あり （ジャンルにとらわれず、ご自身で興味を持った資格取得を支援します）
メンター制度
メンター制度：なし
キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定
社内検定等の制度：あり おもてなし検定の受験など
月平均所定外労働時間
月平均所定外労働時間：12時間 2024年度
有給取得平均日数
有給取得平均日数：7.5日 2024年度
育児休業取得者数
女性：育休取得者2名（対象者2名） 男性：育休取得者2名（対象者2名） 2024年度
役員・管理職の女性比率
女性役員比率：0% 女性管理職比率：10.5%
締切：なし
この企業の募集
株式会社ホテル銀水荘
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