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新卒採用

機械デザインコース(3DCAD・2DCAD設計)

配属確約!飲料や食品工場の自動化装置を設計|完全週休2日制

株式会社エヌテック|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ★☆―――――――――――――― 機械デザインコースの 仕事内容 ――――――――――――――☆★ 国内を中心とした飲料・食品・容器メーカーをはじめ、 生産工場でのお客様の課題を解決するために 装置やライン設備をオーダーメイドで設計します。 ◎具体的には、 ⏩搬送装置の機械設計 ⏩各種検査装置の機械設計 ⏩生産ライン設備の機械設計 ⏩ロボットハンド設計 ⏩構想設計 ⏩お客様との仕様打合せ 業務を通して、 各業界の工場ラインの生産性向上に貢献します! 自分が設計した装置やシステムが、 カタチになり、動くところまで見れる点が 機械デザインコースの最大のやりがいです。 ★☆―――――――――――――― 当社について ――――――――――――――☆★ 私たちは岐阜発のロボットやAIを活用した 産業用機械メーカーです。 主に、工場生産工程の自動化、省人化のための システムや装置を開発・製作しています。 例えば ✨飲料を始めとする各業界での 製品の検査装置 ✨飲料や食品、物流業界を中心に、 省人化のための搬送装置など ひとつひとつ違う、お客様先の状況や要望に 合わせた設計、最適化を行っています。 ★☆―――――――――――――― 先輩社員の声 ――――――――――――――☆★ 「大手飲料メーカーとのお取引が多いので、 身近な商品の生産ラインに携われます」 「入社2~3年目でも、よく見知った商品に 関わる装置開発に携わりました!」 「オーダーメイドなので、世にない装置を 考えて新しく作れる点が面白いです」 「自分が考えたものが、最終的にどんな形になって どう貢献できているのかが、目に見える点が 面白いと思っています。」 ◎皆さんも、 「あの有名な商品の生産設備を作ったのは私!」 と言える仕事を一緒にしませんか? ★☆―――――――――――――― NI Vision2030 ――――――――――――――☆★ 中期経営計画「NI Vision2030」では、 売上高50億円の目標を掲げています。 ◎かけはしプロジェクト 目標実現に向けて、部署の垣根を越えて 会社をより良くしていくための活動に 積極的に取り組んでいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社エヌテック 勤務地 勤務先:本社(岐阜県養老郡養老町豊字川原134) ※積雪状況により在宅勤務推奨日あり(年に数回程度) 勤務候補地:岐阜県

給与

月給240,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代なし ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(6月・12月・翌3月※)※業績による 2025年実績:4.5ヶ月分(年2回※)※2025年まで年2回 給与例 基本給(※諸手当は別途支給) ■大学院了見込の方 月給 250,000円 ■大学(4年制)卒業見込の方 月給 240,000円 ■高専専攻科卒業見込の方 月給 240,000円 諸手当 ・通勤手当(上限20,000円/月) ・家賃補助(上限50,000円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・子ども手当 ・出張手当 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00(休憩75分) ※平均残業時間:20時間(2025年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ■年間休日113日程度+有給休暇取得 ■休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ∟初年度付与:入社1ヶ月後 平均取得日数:15日 (2025年度実績) ・年末年始(12/30-1/4) ・夏季休暇(8/15) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ∟取得率:女性対象なし、男性100% (2025年度実績) ・慶弔休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 ・慶弔・傷病見舞金 ・家賃補助制度(支給条件あり・上限50,000円/月) ・奨学金返済補助制度(支給条件あり・上限15,000円/月) ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・がん保険加入 ・健康診断・人間ドッグ ・勤労者福祉センター会員補助制度 ・各種クラブ活動 ・チームご飯(社員同士の食事代支給2,000円/月) ・創立記念パーティー(9月)就業時間内実施 ・社員旅行(ハワイ、北海道、沖縄)等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外に喫煙専用スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年

研修

研修:あり 新入社員研修(2ヶ月)、職種別研修(社内外研修)、階層別研修、管理職研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援あり ※会社が業務上必要と認めたものに限り、受検費用・テキスト費用を補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日 初年度付与10日、勤続年数に応じて最大20日付与

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8a78c6f7b0a5d066

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