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新卒採用

大分 三菱商事GのIT職 文系OK 残業月7h

大分で安定。三菱商事Gを支えるIT職/未経験・文理不問✨

三菱商事太陽株式会社|情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本最大級の総合商社 「三菱商事」グループの特例子会社 ✅ 障がい者と健常者が協働する 「ノーマライゼーション」を体現 ✅ 大分(別府)勤務で、 三菱商事グループのITを支える ✅ 文系卒OK!ゼロからIT専門職を 目指せる充実の研修制度 ✅ ワークライフバランス抜群 (残業月平均7時間程度) ✅ 完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日 ⭐ 三菱商事太陽株式会社について ⭐ 私たちは、三菱商事と 社会福祉法人「太陽の家」の共同出資により 1983年に設立された特例子会社です。 大分県別府市を本社とし、 障がいのある社員と障がいのない社員が 分け隔てなく、互いの能力を発揮しながら 共に働く「ノーマライゼーション」の 理念を実践しています。 三菱商事グループの システム開発・運用・ITサポートを 担う重要なパートナー企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 1.【三菱商事Gの安定基盤】 日本を代表する総合商社 「三菱商事」のグループ企業として、 安定した経営基盤を持っています。 安心して長くキャリアを築けます。 2.【グループ内ITを担う専門性】 私たちが手掛けるのは、 三菱商事の社内システムや アプリケーション開発、ITサポート。 巨大な組織をITで支える 専門性とやりがいがあります。 3.【社会貢献性の高い事業】 私たちは「障がい者雇用」の パイオニアとして設立されました。 ITの力で社会に貢献したい、 という想いを実現できる会社です。 ✨ 働く環境 ✨ 1.【ゼロから学ぶ研修制度】 文系・理系を問わず、 入社後半年間の研修でITの基礎から しっかり学べる体制が整っています。 プログラミング未経験でも安心です。 2.【WLBを徹底(残業月7H)】 残業は月平均7時間程度と 非常に少なく、 休日も完全週休2日制(土日祝)。 大分(別府)の地で、 プライベートも大切にできます。 3.【互いを尊重しあう風土】 「ノーマライゼーション」の理念のもと、 障がいの有無に関わらず、 全社員が互いを尊重し、 協力し合う文化が根付いています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1.【三菱商事Gを支える責任】 あなたの開発・運用するシステムが、 三菱商事グループのビジネスを 支えます。スケールの大きな 仕事に携われる責任と誇りがあります。 2.【「ありがとう」が原動力】 社内システムやITサポートは、 三菱商事の社員から 「便利になった」「助かった」と 感謝される仕事です。 3.【着実に専門性を磨ける】 流行を追うだけでなく、 安定したグループ内システムの 保守・運用・改善にじっくり取り組めます。 着実にスキルアップできる環境です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「ITの専門性を身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 ITスキルと社会貢献、 どちらも実現できる当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 前向きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✅ コミュニケーションを大切にできる方 ✅ 粘り強く、最後までやり遂げられる方 ✅ ITスキルを身につけたいという意欲のある方 (※文理不問です) ✨ 向いている人 ✨ ✅ 論理的に物事を考え、分析するのが好き ✅ ルールや手順を守り、正確に作業を進めるのが得意 ✅ チームに貢献することに喜びを感じる

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三菱商事太陽株式会社 勤務地 【初期配属】 大分県別府市大字内竈字中無田1399番1 (別府本社) ※将来的には東京事務所(東京都千代田区)に転勤になる可能性もあります。 勤務候補地:大分県

給与

月給195,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【固定残業代】 なし ※時間外労働分は別途、時間外手当を支給します。 【一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当】 ✅通勤手当(全額支給) 【一律手当のうちのその他手当】 ✅役職手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:プログラマー・SE) 月19万円程度 【初任給】 ・大学院卒:月給 195,000円 ・大学卒:月給 195,000円 ・短大/専門/高専卒:月給 180,000円 (※専門学校の4年課程は大卒の金額に準ずる) 【諸手当】 ✅ 通勤手当(全額支給) ✅ 役職手当(月額) ✅ 時間外手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間の記載方法】 実働・みなし労働時間で記載 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7 時間 45 分 1ヶ月あたり: 20.1 日 (※年間休日123日/365日で算出) 【勤務時間の補足説明】 標準勤務時間: 8:15~17:15(実働7時間45分/休憩1時間15分) ※入社半年後より、上記「通常勤務」または「フレックスタイム勤務」の選択が可能です。 (フレックスタイム勤務の場合:コアタイム 11:00~15:00、標準労働時間7.75h) 社員の9割はフレックスタイム制度を利用しています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝祭日 【休暇】 ✅ 年末年始休暇 ✅ 年次有給休暇 ✅ バースデー休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 病気休暇 ✅ 特別傷病休暇 ✅ 育児休業 ✅ 介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ✅ 退職金制度(勤続1年以上) ✅ 資格取得支援制度 ✅ 在宅勤務制度 ✅ 忘新年会・歓送迎会費用会社補助 ✅ 研修制度(新入社員研修、OJT研修)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 入社後半年間はフレックスタイム制度の利用不可

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり ・内定者研修 ・新入社員研修・e-learning

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 ※業務に関わる資格を取得した際、受験料やテキスト代等を会社が負担します。

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 89219fd994f1f1d0

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