リクナビ
新卒採用

投資用不動産の提案営業

福岡密着!不動産投資営業で資産運用のプロへ✨

株式会社ネスト|不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 福岡市中央区勤務!転勤はありません ✅ ノルマなし!お客様に寄り添った提案が可能 ✅ 完全週休2日制(土・日・祝休み) ✅ 年間休日126日でプライベートも充実 ✅ 自社ブランド「ネストピア」の提案営業 ✅ 成果は歩合給でしっかり還元 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ <午前> ・09:30 出社、朝礼、メールチェック ・10:00 研修(不動産・税務知識の学習) ・11:00 上司や先輩と提案内容の確認、資料作成 <午後> ・12:15 お昼休憩 ・13:30 お客様先へ訪問(先輩同行) ・16:00 帰社、商談内容の報告、明日の準備 ・18:00 上司へ進捗報告 ・18:30 退社 ⭐ 株式会社ネストについて ⭐ 私たちは福岡市中央区に拠点を置き、 自社ブランドの資産運用マンション 「ネストピア」シリーズを企画・開発から 販売・管理まで一貫して手掛ける不動産企業です。 福岡の地で、お客様の大切な資産形成を サポートしています。 ✨ 事業の強み ✨ 1.【ノルマなしの営業スタイル】 お客様の資産状況や将来設計に本気で向き合うため、 あえて営業ノルマを設けていません。 数字に追われず、最適な提案に集中できます。 2.【転勤なし・福岡密着】 勤務地は福岡市中央区のみ。転勤はありません。 「福岡でキャリアを築きたい」 という方に最適な環境です。 3.【働きやすい休日・休暇】 不動産業界では珍しい、完全週休2日制 (土・日・祝休み)を実現。 年間休日は126日あり、オンオフの メリハリをつけて働けます。 ✨ 働く環境 ✨ 入社後はOJT研修で、不動産や資産運用、 税務に関する基礎知識から学びます。 宅地建物取引士の資格(月2万円)や、 条件に応じた住宅手当など、 社員の成長と生活をサポートする制度が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ この仕事は、単なる「物件販売」ではありません。 お客様の資産運用、節税対策、相続税対策まで アドバイスする「トータルプランナー」です。 高額な商品を扱う責任は大きいですが、 お客様の人生設計に深く関わり、 感謝されるやりがいがあります。 身につく専門知識は、一生モノの財産になります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「若いうちから稼ぎたい」 「専門知識を身につけてプロになりたい」 「福岡の街で、成果にこだわりたい」 そんな情熱を持つ方を歓迎します。 成果は歩合給で正当に評価します。 私たちと一緒に、福岡で成長しませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 目標達成に向けて、主体的に行動できる方 ✅ 専門知識を学ぶことに意欲的な方 ✅ お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 成果が正当に評価される環境で働きたい ✅ 営業として高いレベルを目指したい ✅ 人の役に立つ(資産を守る)仕事がしたい 【採用予定学科】 (採用情報の記載に基づき) 学部・学科は問いません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ネスト 勤務地 福岡県福岡市中央区警固1丁目15番6号 KH22ビル3F ※転勤はありません。 勤務候補地:福岡県

給与

月給270,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 提案営業/月給 270,000円(一律皆勤手当10,000円含む) + 歩合給 【諸手当】 ✅ 交通費支給(上限15,000円/月) ✅ 宅地建物取引士資格手当(20,000円/月) ✅ 住宅手当(条件あり) ✅ 役職手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間の補足説明】 9:30~18:30 (実働7時間45分/休憩75分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 126日 【休日】 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) 【休暇】 ✅ 年末年始休暇 ✅ GW休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 業績休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 産休・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ✅ 退職金制度 ✅ 社員旅行(業績に応じる) ✅ 住宅手当(条件あり) ✅ 資格手当(宅地建物取引士:20,000円/月)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 、研修期間 期間:4週間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 新入社員研修、営業実務研修、トーク研修、建物清掃研修、ビジネスマナーアップ研修、クレーム対応研修、不動産基礎知識講習、賃貸管理・建物管理講習、宅建講習、税金・ローン講習、節税・年金・保険講習、自社物件視察 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 中堅社員のリーダーシップ育成、新入社員の心得

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:40%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 865de43209de082a

問題を報告する

この企業の募集