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新卒採用

27新卒・総合職(物流倉庫管理・改善)

名正運輸株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 大企業=安心。 でも、埋もれたくないあなたへ。 就活を始めてみて、こんな不安を 感じたことはありませんか? 「もっと早く現場で力を試したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな前向きな気持ちを持つあなたへ。 名正運輸は、全国に15拠点 社員1500名以上を抱える物流企業。 でも実は、まだまだ “伸び盛り”のタイミング。 食品物流という安定した 基盤があるからこそ、 今、新卒のあなたにも、 会社を動かす役割が回ってきます。 レギュラーとして活躍できる場所を、 最初から選びませんか? 【仕事内容について】 物流倉庫内で商品が保管している場所を 変更したり、スタッフの作業手順を変更する など効率の良い手順を作っていく仕事です。 倉庫内で作業をしているのは パートさんたち。1日あたり 40人前後のスタッフさんが それぞれの持ち回りの場所で 作業をしています。 その方々に話を聞いて、 困っている事や要望を ヒアリングします。 その内容をもとに、商品保管のレイアウト 変更や作業手順の見直しを行います。 その後、ちゃんと改善できたか どうかを確認し、 うまくいっていなければ 違う手法を実行する。 こうして生産性を高めていきます。 倉庫内の商品の種類は1万種類ほど。 保管されている商品の数は43万個ほど。 1日に動く商品の数は20万~25万個ほど。 スケールの大きい仕事です。 【新卒が活躍できる理由】 新卒採用を本格化したのは2022年で、 1期生の先輩たちはすでに現場で 中心的に活躍しています。 例えば、ウェブマーケティングを 主導するTさんや、全拠点の 仕組み改善を進めるKさんなど、 若手が早期から影響力を 発揮できる風土があります。 【会社について】 名正運輸株式会社は 創業55年を超える総合物流企業です。 愛知県に本社を持ち、 全国15事業所に展開しています。 1500名を超える従業員を抱える 規模になりながら、 外部資本に依存せず、 自己資本だけで 安定した経営を続けています。 私たちが大切にしているのは、 「中小企業らしい小回りの良さ」 「社員とお客様に向き合う柔軟さ」 です。だからこそ、 あえて非上場を選択しています。 規模の安心感と、中小企業の スピード感。その両方を大切にできる 会社であり続けたいのです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

名正運輸株式会社 勤務地 本社 490-1438 所在地 愛知県海部郡飛島村大宝7丁目60番地 勤務候補地:愛知県

給与

月給220,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■赴任手当(家賃補助) ※配属エリアにより変動 東京、神奈川・・・60,000円 埼玉、千葉・・・50,000円 京都、大阪、兵庫・・・50,000円 愛知、岐阜、三重・・・30,000円 その他・・・20,000円 ■通勤手当 最大20,000円~最低7,000円/月 ※当社規定あり ■健康手当 1ヶ月10,000円 ■出張手当※泊まりを伴う出張のみ発生 1,000円 給与例 【入社1年目月収例】 月収267,000円(月給22万円+赴任手当3万円+健康手当1万円+通勤手当7,000円) ※赴任手当は一人暮らしをしている方に家賃補助として支給 ※健康手当はタバコを吸わない人に支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(実働8時間) ※営業所により異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】完全週休2日(土日休) 【休暇】GW・夏季・年末年始(振替休)、有給休暇、慶弔 ほか 【年間休日】114日 ※半期毎に、7連休を取得する制度があります。 ※時短勤務・休暇取得を推進し、職場環境の向上を図っています。 ※営業所勤務の場合は、シフト制になります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■再雇用支援制度 ■脳ドック・医療保険(入社3年目以降) ■社宅制度あり 自己負担3万円(駐車場代込み)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新人研修 、社会人基礎力研修 、ビジネスマナー研修、年に1度の集合研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 中型限定解除やフォークリフト免許等、eラーニング教材の無償提供

メンター制度

メンター制度:あり 同年代社員がメンターとして初期配属から次回配属までの期間サポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ゴールドドライバ―、シルバードライバー制度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 85fa8ce030fc5d5c

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