仕事内容 工事現場の司令塔！ 【具体的な仕事内容】 ・測量機を使用して墨出し作業 ・工事写真の撮影、管理 ・工事日報の作成、管理 ・週間・月間工程表の作成 ・施工図の作成 ほか 工事現場で職人さんに指示を出したり、 現場の状況を把握して上司に報告をしたり、 現場全体を管理して取りまとめるお仕事です。 ☆キーワード ・工事写真…工事の着工前～完成までの施工状況や過程を記録して保存する写真 ・工事日報…その日の作業内容を記載するもの ・施工図……現場の施工をするために必要な図面
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社増木ホールディングス 勤務地 本社または各営業所（東京本店、朝霞営業所） 勤務候補地：埼玉県、東京都
月給289,000円～309,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 23万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 3万6000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※初年度は年1回 ☝ 諸手当 ━━━━━━━━ ■特別勤務手当（月34,000円～37,000円）※固定残業手当（20時間分） ■現場手当（月34,000円～36,000円） ■通勤手当（月50,000円まで） ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■キャリアアップ支援手当 ※現場手当は、現場事務所常駐の職務に就くものに対し支給。 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：309,000円+通勤手当ほか 専門/短大 卒業見込みの方 専門/短大 卒業の方 月給：289,000円+通勤手当ほか
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8：00～17：00（休憩時間：60分） ✅週休二日制 ✅年間休日120日 ✅残業少なめ
休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） ※土曜日のお休みは会社カレンダーによる ※その他、夏季休暇、年末年始、GW ■年間休日120日 ≪その他休暇≫ ●有給休暇（入社日に付与） ※試用期間中は最大3日まで使用可！ ●特別休暇(慶弔休暇) ●出産・育児休暇 ●マイアニバーサリー休暇 ワークライフバランスの実践と有給休暇取得を推奨する制度です。 有給休暇を連続して３日以上取得すると会社より補助金が支給されます。
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済 ■健康診断 ※全額会社負担（追加オプションは一部自費） ■永年勤続者表彰制度 ■従業員持株会 ■社宅（単身1万円～・世帯2万円～） ■親睦推進補助金 ■研修旅行制度
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名
▼2024年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：1名 ▼2023年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：0名 ▼2022年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：0名
平均勤続年数：9.8年
研修：あり 新入社員研修、京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行、職位別研修、職種別研修
自己啓発支援：あり 資格取得支援制度あり
キャリアコンサルティング制度：あり 共育担当者面談、人事面談、キャリアパス研修
月平均所定外労働時間：20時間
有給取得平均日数：5.8日
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 8468ab09269742da