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新卒採用

東京配属|エンタメ×飲食|空間づくりを担う総合職

最短2週間で内定|配属エリア確約|髪型自由|月給30万~

株式会社Tune up

レストラン・カフェ

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    飲食

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
若手が裁量を持てる環境
多様な職種の人と関われる
職種と仕事内容

仕事内容 最短2週間のスピード選考実施! WEB60分の説明会を受付中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9月も説明会を実施しています。 まずはお気軽にエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に日程・予約方法をご案内します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万円スタート ・東京配属確約 ・昇給年4回 ・髪型自由 ・20代中心の環境 ・年間116日以上の休みも可能 ◆まずはここに注目してください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職は、ただ注文を取り、料理を提供するだけではありません。 お客様に心からの「くつろぎの時間」を提供し、心地よい空間をつくる仕事です。 日々の忙しさのなかでも、お客様の「また来たい」という喜びの声を直接実感できる。 そんな確かなやりがいを感じられる環境が整っています。 ◆仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合職(店長候補/接客・販売)として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場での業務からスタートし、少しずつ運営スキルを身につけていきます。 ・接客、サービス ・カウンターでの対応 ・レジ、オーダー業務 ・店舗運営管理 ・スタッフのシフト作成、育成 目の前のお客様に寄り添いながら、チームでお店を盛り上げてください。 ◆充実の研修制度 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本社での基礎研修からスタートします。 社会人としてのマナーや接客の基本をイチから学べるため、経験が浅い方も安心です。 基礎を学んだあとは、研修店舗での実践トレーニングへとステップアップ。 現場への配属後も本社・店舗の両方で研修機会を設けており、あなたの成長をしっかりサポートします。 ◆将来のキャリアについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積み重ねたあとは、店長候補としてステップアップ。 店舗のマネジメントや売上管理など、より幅広い業務にチャレンジできます。 さらにその先には、複数店舗を束ねるスーパーバイザーや、新ブランドの立ち上げに携わる道も用意されています。 接客のプロフェッショナルとしてだけでなく、経営視点を持ったキャリアを描ける環境です。 ◆ただの接客ではない面白さ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さは、お客様に癒しの時間を提供し、自分自身のファンを増やしていけることです。 また、スタッフの採用・育成やシフト管理を通じて、理想の店舗を自らの手でつくっていく醍醐味も味わえます。 お客様の満足度を追求しながら、マネジメントスキルも磨ける環境です。 ◆こんな方におすすめ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様にくつろいでいただける空間をつくりたい方 ・接客だけでなく、店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・充実した研修制度のもとで着実に成長したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・将来はSVやブランド立ち上げなど、幅広いキャリアを目指したい方 ◆採用メッセージ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にくつろぎの時間を提供し、 「また来たい」と思っていただけるお店をつくる。 それが当社の総合職の仕事です。 「お客様を笑顔にする仕事がしたい」 「店舗運営やスタッフ育成にチャレンジしたい」 「将来はさらに大きなポジションを目指したい」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできるのを楽しみにしています! まずは気軽にご応募ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社Tune up 勤務地 研修を経て各店舗へ配属。初期配属は東京都内を確約します。 勤務候補地:東京都

給与

月給300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり44時間36分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 通勤手当、住宅手当、図書購入費、残業手当 家族手当、ご近所手当、役職手当、引っ越し手当 【昇給・賞与】 昇給年4回(3月6月9月12月) 賞与年2回(4月10月)※最低保証50,000円 給与例 ・月給300,000円〜330,000円(基本給+固定残業代)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 月単位で勤務時間を調整する制度です。 業務量に応じてメリハリをつけて働き、 週平均40時間以内を遵守しています。 ・ 基本週休2日制でオンオフ充実 ・ 有給休暇の取得も積極的に推奨 ・ シフトはチーム相談で柔軟に決定 ・ 「旅行に行きたい」等の希望もOK 単なるシフト業務ではありません。 プライベートやライフスタイルを大切に、 自分らしく長く働ける環境です。

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制、年間休日106日 ※有給休暇の取得も積極的に推奨。年次有給休暇の取得率は80%以上で、年間116日以上のお休みも可能です 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(ご自身の誕生月に特別休暇を付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 食事補助、制服貸与、従業員割引制度(30%割引)、資格取得補助 社内勉強会(月2回、マーケティング、マネジメントなど) 健康診断、 社員旅行、社内イベント(感謝祭・BBQ・社内アワード) バースデースペシャルディナー、バースデースペシャルプレゼント(2万相当のものを自由セレクト!) 試飲・試食会

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ビジネス研修、ビール工場見学、バリスタ研修 家具デザイン制作所見学、デザインアートオフィス見学 イベント企画研修、店舗研修 など ※メンター制度あり 年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、日々の業務をサポートします。安心して勤務をスタートできる環境です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 専門書や自己啓発本などの購入費用を一部補助する新聞・図書購入補助や、 語学・接客・デザイン・マネジメントなど、 高めたいスキルに応じた資格取得支援制度を完備。

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、日々の業務をサポートします。安心して勤務をスタートできる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部からキャリアコンサルタントを招き、 定期的に面談を行うキャリアコンサルティング制度を導入。 将来はどんなキャリアを歩みたいか、 自分にはどんな強みや課題があるかなどを相談でき、第三者目線からアドバイスを受けることができます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:840118ec5c905e4e

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