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新卒採用

システムエンジニア・プログラマ

転勤なし、地元でSEに成長できる✨

株式会社キーマネジメントソリューションズ|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 SE→クライアントからのヒアリングやシステムの設計を行う SG→コンピューターを動かす「プログラム言語」を用いてさまざまなシステムやソフトウェアを作るための「プログラミング」を行う ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランス充実 ✅ 転居を伴う転勤なし!北海道・東京・神奈川・大阪での現地採用 ✅ 選考を通じて高い技術力やポテンシャルを評価された方は、初任給最大32万円のエキスパート採用を適用 ✅ 文系出身でも安心の3ヶ月間にわたるオリジナル研修制度 ✅ 平均残業時間12.5時間(2024年度実績)で無理なく働ける ✅ 2~3年目の先輩がサポートするメンター制度で定着率も高水準 ⭐ 株式会社キーマネジメントソリューションズについて ⭐ IT技術で企業の課題を解決し、 ビジネスの価値向上をサポートする 情報処理・ソフトウェア開発企業です。 お客様からのヒアリングやシステム設計を行うSE、 システムやソフトウェアをプログラミングするPGを 主な事業の柱としています。 平均年齢は29.6歳と若く、 新卒入社の方が活躍できる環境です。 ✨ 事業の強み ✨ お客様との長期的な関係構築を重視し、 システム開発を通じて真の課題解決に貢献しています。 単なるシステム納品に終わらず、 お客様の成長に寄り添い続けることが私たちの強みです。 文系・理系問わず、基礎から応用まで学べる 充実した研修・教育制度も大きな魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日125日でプライベートも充実。 有給休暇の平均取得日数も13.2日と多く、 社員が心身ともに健康で働ける環境を整えています。 住宅補助や資格取得奨励金もあり、 あなたの生活と成長を多角的にサポートします。 過去3年間の新卒定着率は90%以上。 長く安心してキャリアを築ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ SEは、お客様の「困った」を聞き出し、 最適なシステムの設計図を描きます。 PGは、その設計図を基に動くシステムを形にする、 まさにモノづくりの面白さがある仕事です。 チームで協力して一つのプロジェクトを成功させる 達成感と喜びを感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITの知識がないから」とためらわないでください。 当社には、文系出身の先輩も多く活躍しており、 3ヶ月間のオリジナル研修と 2~3年目の先輩によるメンター制度で あなたをエンジニアのプロへと育てます。 「チームワーク」を大切に、 新しいことに「探究心」を持って挑戦したい方、 ぜひ一緒に日本の未来を創りましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを重視し、協調性を持って取り組める方 ✅ こだわりや探究心を強く持てる方 ✅ 冷静に物事を判断できる、論理的思考力のある方 ✅ 未経験からITエンジニアに挑戦したい方 ✅ 北海道・東京・神奈川・大阪で長く働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社キーマネジメントソリューションズ 勤務地 現地採用を行っておりますので、基本的に転勤はございません。 勤務候補地:北海道、東京都、神奈川県、大阪府

給与

月給255,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤交通費全額支給(30,000円まで) 時間外労働手当(全額支給) 交通費(月額上限30,000円として定期代または実費での支給) 住宅補助手当あり(入社から5年を経過する年の年度末、または30歳を迎える年の年度末まで1日でも世帯主であった月に対して支給) 在宅勤務手当あり 【エキスパート採用制度】 全員共通の選考プロセスとなりますが、選考を通じて高い技術力やポテンシャルを有すると評価された方は、 「エキスパート採用」として内定通知を行います。 その場合、学歴・年齢に関わらず、初任給最大 320,000円 を提示いたします。 給与例 (2027年4月予定) 東京勤務・大阪勤務・札幌勤務一律となります 大学院新卒者 280,000円 大学・専門(4年)新卒者 270,000円 専門(3年)新卒者 260,000円 専門・短大(2年)新卒者 255,000円 エキスパート採用者 最大320,000円 *専門学校が4年制の場合は、大卒者と同額 ★既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 但し経験に応じ優遇いたします。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)※配属先によっては異なる場合もございます 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、退職金制度、職場つみたてNISA、団体定期生命保険、入院手術給付金、eラーニング制度、資格取得奨励金制度、社員旅行、メンタルヘルスケア等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所設置

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.3年

研修

研修:あり 入社後の3カ月間はしっかり基礎研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 報奨金制度、eラーニングサービス

メンター制度

メンター制度:あり 入社してすぐに、メンター制度として2~3年目の先輩社員があなたをサポートする制度もあります。 慣れない業務や人間関係、不安などをメンターとの対話でやわらげ、職場に適用しやすい状況をサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:21.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 83284c49c01dd3ae

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