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新卒採用

営業職

「売る」ではなく「選ばれる」営業へ。✨

株式会社アンフィニ広島|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 【営業職】 『チーム・アンフィニ』でお客様のトータルカーライフをサポート(車両販売・整備・保険領域のご提案) ※飛び込み営業無し ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「売る」より「選ばれる」営業スタイル ✅ 個人ノルマなし!チーム制で目標を達成 ✅ 飛び込み営業は一切ありません ✅ 地元広島に貢献するマツダ車のトータルサポート ✅ 1.5ヶ月の充実した新入社員研修あり ⭐ 株式会社アンフィニ広島について ⭐ 株式会社アンフィニ広島は マツダ車(MAZDA2やCX-5、 ロードスターなど)の新車販売と 中古車販売、アフターフォロー、 メンテナンスを行う会社です。 お客様に無限の喜びを提供するため 究極のサービスを目指しています。 「アンフィニ」はフランス語で 無限大を意味する言葉です。 ✨ 事業の強み ✨ 広島で生まれ、世界で評価される マツダブランドの魅力を地元へ。 高い走行性能と環境性能を両立した マツダ車を販売することで 地域活性化に大きく貢献できる、 広島の誇りとなる仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ お客様の多様なニーズに応えるため 「チーム・アンフィニ」として 複数人の営業スタッフによる チーム制営業を行っています。 経験の浅い新入社員でも 先輩の力を借りながら 上質なサービスを提供できます。 社員全員が連携し、お客様からの 信頼を生む働き方です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 私たちの営業の仕事は クルマを「売る」ことではなく、 お客様に「選ばれる」ことです。 接客を通じてお客様のニーズを汲み 最適な商品やサービスをご提案。 お客様に納得いただき、 「選ばれる」ことができた時、 最高のやりがいを感じられます。 販売後の点検・整備も含め お客様に長く気持ちよく 乗り続けて頂くことが大切です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「走る歓び(Zoom-Zoom)」を すべてのお客様にお届けしたい。 現状に満足せず、ありたい姿を ひたむきに粘り強く描き、 実現に向けてチャレンジし続けられる方。 クルマ(特にマツダ車)に興味があり 明るく元気な対応のできる方からの ご応募をお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アンフィニ広島 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給217,300円~225,300円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万7300円 〜 19万5300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 一律手当合計金額:30,000円 営業手当(30,000円) ※別途通勤手当、時間外手当あり 給与例 短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:217,300円(一律手当含む) ※基本給:187,300円 インセンティブ:2ヶ月間のチーム目標の達成率に応じて支給 大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:225,300円(一律手当含む) ※基本給:195,300円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 月7~11日 各月とも、店舗定休日+希望休を取得いただく形です。 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW・夏季・年末年始はそれぞれ平均5日間ほど休暇となります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社内融資制度、社員価格での車両購入、社宅・寮など スポーツ活動:軟式野球、サッカーチームあり

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。毎月22日に禁煙デーを実施中です。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6カ月、研修期間:入社後1ヵ月半 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.7年

研修

研修:あり 新入社員研修(約1か月半)※研修期間中も待遇に変更無し、階層別研修、入社後フォロー研修、ほめ達研修など

メンター制度

メンター制度:あり 配属店舗のメンタースタッフへはメンター研修を実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8317fbec456e216f

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