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新卒採用

土木施工管理

【本気で遊ぶ。働く。癒す】転勤なし!残業20時間!社用車貸与

藤本建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――――■□ 未来のインフラを築き、 生活の“当たり前”を守るヒーロー □■―――――――――――――――――― \\まずは働くPOINTをチェック// ⭐完全週休2日制×長期休み有×残業少なめ ⭐賞与年2回&昨年度2.5~7.0ヶ月分支給! ⭐転勤なし!ずっと豊田で働ける ⭐20代メンバーが中心に活躍中! ⭐「チケットレストラン制度」など、嬉しい福利厚生も◎ 私たちは、豊田市内の現場をメインに手掛けている“地域密着型の建設会社”です! 生活する上で欠かせない道路の整備から、 街のシンボルとなるような建物づくりまで。 建築・土木工事を通して、「安心と信頼の街づくり」に深く携わっています。 ✅お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土木施工管理」として、 土木工事が計画通りに、かつ安全に進むよう導いていただきます! 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ ■見積書/施工計画 ■現地測量 ■材料発注・業者手配 など 自分の頑張りがカタチに残る仕事だからこそ 家族や友人に誇れるやりがいも十分。 また案件の最初~最後まで一貫して関わる分、達成感も大きいです! たくさんの人々と関わりながら、 大きな仕事を動かしていく面白さを実感できます◎ 【入社後について】 ▼専門知識を学ぶところからスタート! ▼研修後、アシスタントとして徐々に実務へ ┗施工管理責任者の隣で成長できる! ▼ゆくゆくはキャリアUPも可能! (現場主任⇒現場所長⇒課長⇒次長⇒部長) ✨資格取得支援・社内勉強会あり! 研修後も知識&スキルをアップデートできる環境です。 ✨技術力の高い会社で成長! 2年連続「愛知県建設局優良工事施工業者」を受賞しています。 ✅無理なく続けられる働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●業務効率化 ICTやクラウド管理など、新しい技術を積極採用! さらなる残業時間削減を目指しています。 ●風通しの良さ 代表自身が新卒で入社しているため、 気持ちにしっかり寄り添うことが可能。 上司とも距離が近く、相談ごとやアイデアも伝えやすい雰囲気です◎ こうした環境により、 平均勤続年数は“11.5年”と高い数字を達成! 「くるみん認定企業」「健康経営優良法人2025」など、公的な認定も多数取得しています! ――安定も、スキルも、やりがいも大事にできるココで、 あなたも新たな一歩を踏み出しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

藤本建設株式会社 勤務地 豊田市内およびその近郊の現場 ※直行直帰OK ※現場ごとに仮設の事務所あり 勤務候補地:愛知県

給与

月給220,000円~264,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万9500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ■力量手当 ■資格手当 2級施工管理 4000円 1級施工管理 10000円 ■時間外手当 ■車両手当 等 【昇給】 年1回(6月) ★昨年度実績:5000円~3万5000円UP/月 【賞与】 年2回(7月・12月) ★昨年度実績:2.5~7.0ヶ月分支給 給与例 ▼大卒 卒業見込み/卒業の方 月給:26万4500円(所有車通勤の場合) ▼3年専門・高専 卒業見込み/卒業の方 月給:24万9500円(所有車通勤の場合) ▼専門 卒業見込み/卒業の方 月給:23万9500円(所有車通勤の場合)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 【年間休日】 115日 【休暇制度】 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★取得実績あり ■介護休暇 ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■リフレッシュ休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■交通費支給(実費) ┗車通勤の場合:通勤にかかったガソリン代・オイル交換費を負担 ■社用車貸与 ┗購入も可能!その場合購入補助金支給 ■直行直帰OK ■表彰制度(優秀監督賞など/年末実施) ■チケットレストラン制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ワークフレンドとよた(福利厚生事業団体)加盟 ■福利厚生施設あり ┗会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」 ┗サンクチュアリコート高山 ┗養老温泉ゆせんの里 等

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.1年

研修

研修:あり 入社時の新入社員研修、若手を中心とした基礎研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 土木・建築施工管理技士等の仕事に必要な資格試験の費用負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 82ecfacf7f3551c5

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