総合職(賃貸仲介)

保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回：5月 ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・短時間正社員制度 ・社用携帯電話、業務用PC貸与 ・慶弔見舞（結婚・出産・新築祝い金、長期療養見舞、災禍見舞、香典の支給） ・制服貸与 ・定期検診制度 （年一回一般健診費用全額補助） ・団体自動車保険加入者補助金 ・帰社推進制度 ・社員紹介入社10万円支給 ・社員旅行あり（参加は任意） ・全社食事会を開催（年1回） ・支店交友費支給 ・社内同好会・クラブ・催事補助制度 （ゴルフ、野球、バーベキュー） ・社宅完備 当社所有の賃貸物件に格安で居住可 ＜各種手当＞ 〇資格通勤手当（25,000円まで） 〇扶養手当 ・配偶者/20,000円 ・子供/大学20,000円、高校15,000円、 中学生10,000円、小学生以下5,000円 〇資格手当 ・宅建士/20,000円 ・賃貸不動産経営管理士/5,000円 ・FP技能士/2級5,000円 1級10,000円 ・損害保険募集人/一般2,000円 ・インテリアコーディネーター/5,000円 ・カラーコーディネーター /スタンダードクラス2,000円 /アドバンスクラス3,000円 〇営業達成手当 ＜成長をバックアップ＞ 〇社内認定必須資格（損保等） 受験料会社負担 〇資格取得支援：宅建合格時に 宅建資格取得予備校学費（10～20万円） を全額支給 ＜研修制度＞ 【階層別研修】 ・内定者研修 ・新入社員研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 【職種別研修】 ・賃貸仲介研修 （社宅研修、メール研修） ・賃貸管理研修 ・売買研修 ・開発研修 ・損害保険業務研修 【資格取得支援】 ・宅建合格塾（宅建予備校学費支援） ・賃貸不動産経営管理士合格塾 【ビジネス研修】 ・マナーアップ研修 ＜表彰制度＞ ・永年勤続表彰 ・成績優秀者表彰制度 ・職種別タイトルホルダー制度

喫煙所情報 屋内禁煙

試用・研修期間：研修期間6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ