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新卒採用

自動車部品の金属熱処理スタッフ

コツコツの積み重ねが確かな技術になる!未来の金属加工のプロへ

日本熱処理株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \ココが当社のPOINT/ ✨基礎から学べる3ヶ月の研修 資格保有者の先輩がマンツーマンで指導。 金属の性質や加工工程など、ゼロから理解できます。 ✨若手でも着実にスキルアップ 熱処理加工・機械操作・設備管理など経験を積むごとにできる仕事が増えます。 “成長を実感できる環境”です。 ✨技術者としてのキャリアを築ける 一般熱処理作業技能士の資格取得支援あり。 長期的に活躍できる専門職として成長できます。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ――技術職としての第一歩を、ここから。 “金属の未来をつくる仕事”に挑戦しませんか? 私たち日本熱処理は、金属に強さ・しなやかさなど、新しい価値を生み出す「熱処理加工」を担うメーカーです。 自動車・船舶・家電・工具……毎日誰かが使う製品の“性能・安全”を陰で支えている仕事です。 扱うのは、最先端の金属技術。 ですが、入社時に専門知識や経験は必要ありません。 「技術を身につけて成長したい」 「手に職をつけて長く活躍したい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 【仕事内容】 車・刃物・機械部品などの金属に熱を加える「焼き入れ」「焼き戻し」などの加工を行います。 ・設備への金属部品のセット ・加工条件の設定・温度管理 ・仕上がりの品質チェック など 金属の特性を変え、性能を最大化する“プロの技術”。 現場での実践を通じて、少しずつ習得していきます。 >>入社後の流れ ▼3ヶ月の研修(安全教育・座学・操作実習) ▼先輩と一緒に作業を担当 ▼徐々に担当工程を増やしていき、自立へ 「できることを増やす」感覚を楽しみながら成長できます。 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ー当社がある関市は“日本刀の産地”。 ここで培われてきた金属加工技術を継承するのが、私たち日本熱処理です。 モノづくりが好きな方 コツコツ取り組むことが得意な方 技術者として成長したい方 そんなあなたの“最初のキャリア”を、私たちが支えます。 一生モノの技術を、ここで手に入れませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日本熱処理株式会社 勤務地 岐阜県関市肥田瀬585-14 勤務候補地:岐阜県

給与

月給180,000円


給与詳細 基本給:月給 18万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(前年度実績2ヶ月分) 【手当】 通勤手当(月1万円まで) 給与例 大学院/大学/短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給18万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間 8:00~17:00 (休憩1時間) ▼土曜日出勤の場合 8:00~12:00の勤務になります。 ★月平均残業時間は10時間程度

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる 【休暇制度】 ・有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・職務給制度 ・退職金制度(勤続1年以上が対象) ・再雇用制度(65歳まで) ・勤務延長(70歳まで) ・作業着支給 ・車通勤OK

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり(屋外) ※屋内禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度あり

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.0% 女性管理職比率:0.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 80caa50473126df4

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