空調・電気設備の保守メンテナンス

仕事内容 ✅設計した図面が目の前で完成した時・お客様の要望どおりに空気をコントロールできた時がこの仕事のやりがいです！ ✅社員は20～30代が4割で平均年齢41歳・平均勤続年数13年！ ✅残業月10時間程度・週休2日制・年間休日112日・賞与年3回 ✅現場は静岡県西部地域が中心で、遠方への転勤・長期宿泊や長期出張なし！ ー 【この仕事、実はスゴいんです】 みなさんが過ごす「学校」や「病院」「工場」などの建物には、空気をキレイに保つ“空調設備”が欠かせません。 私たち東海サーモエンジニアリングは、そんな空調設備のプロフェッショナル集団。 最近では、ホトニクスのクリーンルームなど「日本の最先端研究を支える空間」も手掛けています。 “目に見えないけど、なくてはならない仕事”。その大きなやりがいと誇りを、あなたも感じてみませんか？ 【どんな仕事？】 ●定期的な設備の点検 修理に対して、点検は故障や不具合を未然に防ぐために行います。 定められた温度や湿度、清浄度になっているかの点検や破損個所や異音が無いかなどを確認し、不具合があった場合は修理を行います。 お客様の生産など、企業活動を停止させないための重要な仕事です。 ●不具合箇所の修理 お客様からのメンテナンスコールを受け、現場へ向かいます。 故障、不具合時の故障診断や部品の交換、それに付随した電気工事、正常に稼働しているか確認をします。 ●フロン排出抑制法の点検 空調機にはフロンガスが多く使われています。 フロンガスは大気に漏れると地球温暖化・オゾン層破壊に影響を及ぼす物質です。 フロンガスが大気に漏れないよう、定期的な点検を行います。 ー ◆空調・電気設備の自動制御システムや遠隔監視で業務効率UP 空調・電気設備の自動制御システムや遠隔監視を取り入れています。 最適な温度・湿度を自動で管理したり、設備を無人で監視できることでトラブルの早期発見や人員削減に繋がっています。 現場によっては直行直帰での勤務になります。 会議もオンラインで実施したりと、社員の移動にかかる時間や負担の削減に努めています。 ー 【安心のサポート制度】 ✨国家資格取得支援制度（全額会社負担） ✨研修制度（入社後半年で現場デビューも！） ✨残業少なめ・長期休暇あり ✨上司との距離が近い！相談しやすい環境 【気になる疑問にもお答え】 Q.「建築って3Kって聞くけど…」A.当社の仕事は屋内の空調設備がメインで、現場はキレイで快適です。夏の暑さ・冬の寒さが少ないのが魅力。 Q.「休みはちゃんと取れるの？」A.土日休み＋長期休暇あり！プライベートも大切にできます。オンとオフの切り替えができるからこそ、長く働けます。