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新卒採用

機械・電気系学部|化学メーカーで工学知識を活かす設備保全職

完全週休2日制//自己負担5000円の借り上げ社宅あり

KJケミカルズ株式会社|化学メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ┏ ──────────────── ┓ ✨WEB説明会の予約受付中!✨ 採用選考の一環として、説明会へのご参加をお願いしています! エントリーいただいた方にご予約のURLをお送りいたします! WEB説明会へのご参加 ▼ 応募書類のご提出 ▼ 面接(複数回) ▼ 内々定 ┗ ──────────────── ┛ ✅設備保全職の仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場のホームドクターとなり、工場設備全体を管轄する仕事です! 新たな設備を建てたり設備の改造を行う際に、必要な生産能力に対して仕様や設備を設計し、工程管理、工事監督を行います。 そのほかにも日常的な点検・修繕や、定期的な整備工事を行います。 定期整備では整備項目やスケジュールを整理し、各専門業者へ発注し工事管理を行います! ✅ここが面白い!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造するうえで欠かせない工場設備の運営管理に携わることができ、狙い通りに設備が動いた時のやりがいはひとしおです。 また、工場運営に欠かせない人員の一人になれる仕事でもあります! ✅こんな方に向いてます!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機械・電気系学部の方 ┏ ──────────────── ┓ ✨先輩社員インタビュー公開✨ 設備保全職(2021年入社) ★入社のきっかけは?どこに魅力を感じた?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 化成品メーカーには以前より興味があったこともあり、元企業で海外売上高比率の高さを誇り、グローバルな事業展開を推進されている点に魅力を感じ入社を決意しました。 ★仕事の内容について教えてください!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設備保全部は、設計担当、保全担当と分かれており保全担当に所属しています。 保全担当の中でも、機械担当、電気計装担当と配員されており、私は機械担当として業務を行っています。 設備保全は、文字のごとく設備の全うを保つ事を求められています。 工場には、多数の機械設備を保有しており、全設備の日常点検から故障発生時の修理対応。 プラント停止時には定修工事の施工管理、 新規設備導入時には仕様検討から官庁申請、施工管理を行っています! ★仕事のやりがいは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機器の突然発生する故障、プロセス上のトラブル時に、 推定した原因に対する対応を考え実行し、問題なく稼働、復帰した時や、新規設備導入後に、計画設計した工期、能力を発現し安定稼働を確認出来た時の達成感にやりがいを感じます。 ✨先輩社員の一日のスケジュール✨ 8:15/出社 子供を保育園へ送った後、出社しています! 8:30/朝礼 人員確認や前日に起きたトラブルの報告。 当日行う工事内容確認を行います。 9:00/現場確認 当日行う工事の説明や打ち合わせ、安全確認を行います。 10:00/資料作成 今日以降の工事の計画や設備の仕様決定。物品等の発注業務を行います。 12:00/昼休み 設備トラブルの際は時間を変える場合があります。 13:00/現場確認 工事の進捗確認。問題点等無いか確認します。 14:00/資料作成 午前中に行った業務を引き続き行います。 15:00/工程調整 本日の作業進捗の確認や、翌日の工事調整を行います。 16:00/現場確認 その日に行われた工事の最終確認や作業終了後の後片付けの確認を行います。 17:00/退社 子供のお迎えがある場合は残業しないで退社します。 ┗ ──────────────── ┛

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

KJケミカルズ株式会社 勤務地 勤務候補地:熊本県

給与

月給239,000円~279,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万6500円 〜 26万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2500円 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:239,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:259,000円~279,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:259,000円以上(一律手当含む) 備考  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 修士月給:259,000円(一律手当含む) 博士月給:279,000円(一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:約123日 有給休暇:12日 ※入社初年度12日、最高5年目以降20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅 :家賃上限(5万円)までは本人負担5,000円。 ※共益費・駐車場代等は別途負担 通信教育制度 資格取得奨励制度等

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年 2025年11月時点

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育補助金制度、資格取得報奨金

メンター制度

メンター制度:あり インストラクター制度

社内検定

社内検定等の制度:あり 動機器点検技能者

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:23% 2025年11月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7df4cbe03520986a

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