新規DX事業|製造企業の業務改善　企画提案エンジニア

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 未経験・文系出身者OK！現場理解から始める段階的な育成体制 ✅ 新設のDX事業部で、ものづくりの現場改革に挑戦 ✅ バディ制度で安心のスタート ✅ 大手アパレル・飲料メーカーなど安定した取引基盤 ✅ 60年の「ものづくりの基盤」があるから、失敗を恐れず挑戦できる ✨ 新川製作所について ✨ 1958年創業、パイプ製の脚立や一輪車から始まり、 培ってきた技術を活かして事業を広げてきました。 現在は物流機器に特化したニッチな分野で 独自性を発揮するメーカーです。 「約束を守る」を信条として、 働く人それぞれの成長を大切にし、 ものづくりを通じた社会貢献を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 物流倉庫に欠かせない専門製品 省スペースで効率よく保管できる コンテナ一体型の保管棚などを手掛け、 アパレル・飲料など大手企業の物流現場を支えています。 一見目立たないけれど、なくなると現場が困る。 そんな領域に特化しているからこそ、 長く選ばれ続ける強みがあります。 2. 最新設備×自社一貫生産体制 業界に先駆けてロボット溶接を導入するなど、 常に一歩先を見据えた積極的な設備投資を行ってきました。 材料手配から切断・加工・塗装まで自社工場で完結し、 高品質・短納期・低コストを実現しています。 3. 次世代に向け、ものづくりをアップデート IT技術の急速な進化に伴い、 製造業においても 根本から改革を進めていくことが求められています。 新設のDX事業部では、製造企業の現場改善をデジタルの力で前に進めていきます。 ✨仕事内容 ✨ 製造企業の現場の困りごとを、デジタルで解決へ導きます。 製造業の現場では、在庫管理や受発注、進捗確認などが 今も人の経験や感覚に頼っているケースが少なくありません。 そうした現場の困りごとを見つけ、 見える化・仕組み化による改善提案を行う仕事です。 【未経験・文系出身でも大丈夫！】 まずは現場理解と小さな改善から始め、 段階的に仕組み化に取り組めるようサポートします。 【取り組むテーマ例】 現場の声をもとに、改善の企画と実現方法を提案します。 ・手作業や二度手間が発生している業務のデータ化や自動化支援 ・必要な情報がすぐに見える状態づくりの提案 ・作業の抜け漏れを減らす運用ルールや仕組みの構築支援 ✨ 働く環境 ✨ 1. 【安心のバディ制度】 新入社員一人ひとりに、相談役の先輩社員が1名つきます。 ▼入社後2か月間は、毎日終業時に夕礼を実施。 その日取り組んだ内容の振り返りや疑問点を一緒に確認します。 ▼入社後3か月・6か月・1年の節目にバディミーティング。 仕事の状況や今後の目標、不安に感じていることなどを話し合い、 記録として残しながら、成長につながる形でフォローします。 先輩社員は教えるよりも、まずは聴くことを大切にし、 不安の解消と挑戦の後押しを行っています。 2. 【小さな改善を積み重ね、成果につなげる文化】 当社が歓迎するのは、完璧な知識や経験よりも、 現場を良くしたい、まずやってみるという前向きな姿勢です。 誰かと比べて競うのではなく、 昨日より一歩前に進む行動を評価します。 苦手を責めるより、得意を伸ばして成果を出す。 そんな育成を大切にしています。 3. 【段階的な成長をサポート】 未経験・文系出身でも問題ありません。 自社現場の理解→自社でのDX改善事例の理解→改善提案へと、 段階を踏んで成長できる環境を整えています。 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ ものづくりの現場を、デジタルの力で良くしたい方 ✅ 現場の声を聞き、課題を見つけて改善することに興味がある方 ✅ 「まずやってみる」前向きな行動力がある方 ✅ 安定した経営基盤の上で、安心して新しいことに挑戦したい方 ✅ 文系・理系問わず、DXに挑戦したい方 ✨会社見学・説明会について✨ DX事業って実際どんな仕事？未経験でも本当に大丈夫？ そんな疑問や不安を解消できる場をご用意しています。 製造現場の見学を通じて、どのような課題を解決していくのか、 具体的なイメージを持っていただけます。 先輩社員との対話の時間もありますので、 気になることは何でもお聞きください！ ✨ 最後にメッセージ ✨ 選考では、あなたの強みや好きなことをぜひ聞かせてください。 「現場をもっと良くしたい」 「デジタルの力で課題を解決したい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します。 背中を預けられる安定した現場と、頼れる先輩たちがついています。 少しでも興味が湧いたら、 まずはエントリーをお願いいたします！