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新卒採用

美容スタイリスト

【転勤なし】写真を通じて、「絆を紡ぐ」

株式会社ヴィーヴォ|芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 ■会社概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは長野県松本市を拠点に、 ブライダル・成人式・七五三など 人生の大切な節目をトータルでプロデュースしています。 経営理念は 「真を写し 美を彩り 絆を紡ぐ」 目の前のお客様の“本当の想い”を引き出し、 その人らしい美しさを写真として残し、 ご家族の絆として未来へつないでいく仕事です。 ビジョンは 『感動溢れる世界に』 一組一組の感動を丁寧に積み重ねています。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事は、 **「写真を撮るための美容」**を軸に、 お客様の大切な一日をトータルで支える仕事です。 美容だけで完結するのではなく、 撮影・接客・商品づくりまで一貫して関わります。 例えば… ・ヘアメイクや着付けで「その人らしさ」を引き出す ・緊張しているお子様の笑顔を引き出すために関わる ・カメラマンのアシスタントとして撮影をサポートする ・撮影後の写真セレクトやアルバム制作を行う など、 “キレイにする”だけでなく 「どう残すか」まで関わるのが私たちの仕事です。 毎日美容の仕事だけをするわけではなく、 その日の役割やお客様によって関わり方が変わります。 だからこそ、 一人ひとりのお客様に深く関わることができます。 ◆スタイリスト職(美容) 美容の技術をベースにしながら、 “感動をつくるチームの一員”として活躍します。 ・ヘアメイク・着付けなどの美容技術 ・撮影時のアシスタント業務 ・お客様対応やカウンセリング ・写真セレクト、アルバムなどの商品づくり ※美容師免許必須 ■この仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「美容だけ」では味わえないやりがいがあります。 ・お客様の不安が笑顔に変わる瞬間に立ち会える ・お子様の“今しかない表情”を一緒に引き出せる ・自分が関わった写真が、何年も先まで残り続ける 一つの役割だけでなく、 いろんな角度から“感動”に関われる仕事です。 ■こんな方と一緒に働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ 美容師免許取得予定の方 ◎ 美容だけでなく、 人と関わること・写真・ものづくりにも興味がある方 ◎ お客様の「こうしたい!」を一緒に考え、 カタチにすることが好きな方 ◎ 子どもが好き・人を笑顔にすることが好きな方 ◎ 毎日同じ仕事ではなく、 変化のある働き方を楽しめる方 ■企業メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、 ただ“美容をする会社”ではありません。 ただ“写真を撮る会社”でもありません。 お客様の想いや時間、家族のストーリーを 一緒にカタチにしていく仕事です。 美容・撮影・接客・ものづくり そのすべてに関わりながら、 一緒に「感動」をつくっていきませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ヴィーヴォ 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給245,850円~250,850円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万850円 〜 20万5850円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【月給モデル】 1年目:月給○○万円(基本給+~~手当+~~手当) 【年収例】 新卒入社2年目:●●●万円(月給○○万円+賞与) 新卒入社3年目:●●●万円(月給○○万円+賞与) 新卒入社5年目(役職):●●●万円(月給○○万円+賞与)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 実働時間(1日):平均8時間 備考:基本/9:00~18:00 学校行事やお客様の予約状況により下記シフトで勤務(事前申告制) 6シフト./6:00~15:00 7シフト./7:00~16:00 9シフト./9:00~18:00 11シフト./11:00~20:00 12シフト./12:00~21:00 ※時間が前後する可能性あり

休日・休暇

休日・休暇 週休制(交替制) ※お客様の予約状況に合わせてシフトを決定 ※連休や土日の休日、希望休も取得可能 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日有給制度(本人と家族を合わせた3日間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 社用車あり 家族記念日に無料撮影(社員無料で社長が撮影に行く) 社員旅行 撮影・美容・着付の技術研修会 社内・社外の勉強会 撮影やイベント時はユニフォームとして、トレーナー、Tシャツ支給 奨学金変換支援制度 準備中

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり ・新入社員研修(社内、外部研修) ・ビジネスマナー研修 ・職能研修(:撮影、美容勉強会 随時)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・可能思考研修 ・理念と経営意見交換 ・13の徳目朝礼

メンター制度

メンター制度:あり ・OJT研修、・OFF-JT研修

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・理念と経営:社内勉強会(毎月1回) ・13の徳目朝礼(毎朝)

社内検定

社内検定等の制度:あり ・先輩社員による技術・能力テスト ・社長による技術・能力テスト

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:67%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 79decf14739c3ed2

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