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新卒採用

(勤務地確約)建築施工管理

未経験から資格支援◎月残業15h以下/年休120日/賞与3回

渡辺建設株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ◤◢◤ 施工管理の仕事とは ◢◤◢ ビルやマンション、商業施設、学校などの 「建物」をつくる工事をまとめる仕事です。 設計図をもとに工事が 予定どおり進むように調整し、 職人さんや協力会社の方と 打ち合わせを重ねながら現場を動かします。 工期や予算、安全の管理も担当します。 建物は多くの人が利用するため、 細かな確認や気配りも大切です。 ⭐具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩のアシスタントとして、 建設現場がスムーズに進むための 「段取り管理」からお任せします! ✅ 工程管理 現場の進み具合をチェックし、 スケジュール通りに進んでいるか確認します。 ✅ 安全・環境確認 現場で働く人たちが安全に作業できるよう 環境を整えます。 ✅ 各種サポート業務 協力業者さんとの打ち合わせや連携、 資材の発注、書類や写真の整理など、 先輩のサポート業務を行います。 ▼▼作業現場について 静岡県東部や神奈川西部が中心! 会社から1時間圏内のエリアが多く、 基本的には直行直帰です★ 効率的に働ける環境を整えています◎ ⏩ 1日の流れ(例) ─────────── 08:00 現場到着、朝礼・安全確認 08:30 現場の確認、業者さんと打ち合わせ 10:00 休憩(15分) 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 午後の業務開始。書類整理や写真整理など。 15:00 休憩(15分) 16:00 翌日の準備、スケジュールの確認 17:00 終業、現場から直帰します ⭐ キャリアアップ ───────────── 当社では、国家資格である 「建築施工管理技士」などの資格取得を 全力でサポートします。 資格を取得すれば、毎月「資格手当」が 支給され、収入アップにも繋がります。 取得時には奨励金も支給!(社内規定による) 未経験から、一生モノのスキルを 身につけられる環境です。 ⭐ 未経験の方でも安心! ───────────── 充実の研修制度と先輩スタッフがイチから 丁寧にサポートするのでご安心ください◎ 20代スタッフ活躍中の職場環境です★ 未経験からスタートした社員も多く、 長く働き続けられる環境が自慢です♪ 選考ではこれまでの経験よりも 意欲や人柄を重視しています!! ⭐ 実際にあった志望理由 ───────────── ・昔から「ものづくり」に興味があり、 未経験だが挑戦してみようと思った (20代男性:第二新卒) ・災害ボランティアを経験し、 インフラ整備の仕事に就きたいと思った (20代女性:新卒) ・アルバイトで経験してみて、 より建設業に興味をもった (20代男性)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

渡辺建設株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給232,348円~397,521円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万7497円 〜 29万3661円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万4851円 〜 10万3860円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 24万2827円 〜 40万8000円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万479円 [一律手当の詳細] 休日出勤手当として (1日分/実働7時間30分) *昇給あり *賞与あり *その他手当も充実! (家族手当/住宅手当/資格手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休暇実績120日 ※カレンダー休日106日+有給5日(法定)+リフレッシュ休暇9日 ・週休2日制(日祝/第2・第4土曜) ※第1・第3土曜日出勤あり ※工期の関係で第2・第4土、日祝に勤務した場合は、振替休日を取得していただきます ・会社の定める休日 ・有給休暇(入社6か月経過後に10日付与) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(定期賞与2回、業績賞与1回) ◆交通費規定支給 (月上限2万5000円) ◆各種手当あり └家族手当、住宅手当、資格手当など ◆資格取得支援制度 ◆車通勤OK ◆退職金制度あり ◆育児・介護休暇制度あり ◆くるみん認定企業 ◆再雇用制度あり(65歳まで) ◆業務用携帯電話支給あり ◆社内交流イベントあり ◆エクシブ利用可能

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3か月~6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:25年

研修

研修:あり 外部および内部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部および内部研修

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 就業希望聴き取り

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:18%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 798da0328369419c

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