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新卒採用

技術商社の法人ルート営業|三菱電機代理店・転勤なし

年休130日|残業月9h以内|転勤なしで愛媛に根付く

松山宮地弘商事株式会社

総合商社・専門商社・卸売

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛媛県

    営業

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
明確な目標を追いかける
職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント ✅ 年間休日130日・完全週休2日制 ✅ 平均残業月9時間以内の働きやすさ ✅ 直近3年以内の離職率0% ✅ 平均勤続年数18年以上の定着率 ✅ 三菱電機主催の専門研修制度あり ✅ 先輩が支えるマンツーマン指導 ✅ 県外転勤なしの地域密着型 ✨ こんな方におすすめ ✅ 愛媛での地元就職やU/Iターン、地域密着の働き方に興味がある方 ✅ 商社や大手メーカー代理店の安定したビジネスモデルに関心がある方 ✅ 地域貢献に携わりたい方 ✅ 長く同じ会社で働きたい方 \愛媛で自分らしい働き方を見つけたいあなたへ/ 「三菱電機」直伝の研修と、現場実践で磨く一生モノのスキル。 ◆文系の方へ:技術知識ゼロでも安心 入社後は三菱電機主催の研修に参加可能。 製品知識や電気の基礎をイチから学べます。 先輩との同行営業(OJT)を通じて、 少しずつ専門性を身につけ、 「頼られる営業」へと成長できます。 ◆理系の方へ:実践的なエンジニアリング 座学だけでなく、 多種多様な現場(食品工場、化学プラント等)で 実機に触れる経験があなたを育てます。 最新のIoT技術やロボット制御など、 市場価値の高いスキルが習得可能です。 ✨仕事内容 営業とSEが連携し、お客様の「悩み」を技術で解決する。 私たちは「FA(ファクトリーオートメーション)」と 「冷熱」の2分野で事業を展開しています。 1. 顧客へのヒアリング 地元の工場や建設会社を訪問し、 設備の更新や課題を伺います。 2. 最適な機器の提案 三菱電機製品を中心に選定し、 解決策をチームで練り上げます。 3. 導入後のサポート 施工管理やメンテナンスまで対応し、 顧客との信頼関係を深めます。 ※入社後は研修や同行営業を通じて、 段階的に業務を習得できます。 ※どちらも飛び込み営業はありません。 信頼関係構築が成果に繋がります。 ✨ 松山宮地弘商事株式会社について 私たち松山宮地弘商事は、 単にモノを売るだけの会社ではありません。 業界トップシェアを誇る 「三菱電機」のパートナーとして、 工場の自動化(FA)やビルの空調システムなど、地域の産業と暮らしを支える インフラ構築を担う「技術商社」です。 【FAシステム事業】 工場の自動化・省力化を支援。 シーケンサ、サーボ、ロボットなどの販売から、 生産管理システムの構築までを手掛けます。 【冷熱システム事業】 オフィスビルや店舗、工場の空調・照明・ 冷凍冷蔵設備などをトータル提案。 省エネ化や快適空間の創造に貢献しています。 ✨ 応募について \エントリー時の履歴書情報は不要/ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

松山宮地弘商事株式会社 勤務地 FA:松山営業所、新居浜営業所 冷熱:松山営業所 勤務候補地:愛媛県

給与

月給270,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律通勤手当、資格手当、業務手当、家族手当、住宅補助(県外出身者) 給与例 モデルケース:【大学卒】営業 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩 12:00~13:00 月平均所定外労働時間 7.0時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日、祝) 年間休日:130日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:HBD(ハッピーバースデー)休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員旅行・産休、育児休暇・有休取得制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月(最長6か月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.7年

研修

研修:あり 新入社員教育プログラム、階層別研修、部門別研修 自己申請による研修への参加(会社負担)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 三菱電機主催の研修他外部研修への参加・電気工事士他

メンター制度

メンター制度:あり 若手社員による研修制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 各種研修費用の自己申請による会社負担

社内検定

社内検定等の制度:あり 冷凍空調施工技能士検定ほか

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14% 女性管理職比率:8%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:78a854ba966c553f

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