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新卒採用

総合職(知的財産・法務職)

圧倒的な世界シェアを誇る安定、かつ高収益な企業

エンゼルグループ株式会社|一般消費財・文具メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな方におすすめ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅海外駐在したい/日本にいながらもグローバルに仕事をしたい方 ✅若いうちから責任を持って仕事をしたい方 ✅人とは違った面白い業種/ビジネスにチャレンジしたい方 ✅自分の専攻だけでなく、新しいことにも挑戦したい方 ✅修士/博士課程の在籍者、卒業者/ポスドクの方 ✅管理部門を志望する方で、よりアクティブな業務を求めている方 ✅関西/京都での勤務を希望されている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶知的財産・法務職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンゼルの知的財産・法務職は、単なる法務上の業務品質の追求や特許・商標取得の推進にとどまらず、ビジネスの最前線に立ち、高い論理思考力を武器としてエンゼルの攻守のかなめになっています。 世の中の技術進歩、マーケットの動向や個々のお客さまの置かれている状況、自社ビジネス状況を踏まえ、先見性をもった契約の在り方や、ビジネス優位性につながる特許戦略を描き、実践しています。 世界中を舞台とした頭脳戦に挑むことで、高い論理思考力や経営者目線の思考を身に付けてみませんか。 エンゼルは、常に新しいことに取り組んでいる会社です。 そんなスピード感のあるダイナミックなグローバルビジネスを展開する弊社では、自身の強みや大学での学びを活かすだけでなく、新しいことに挑戦し一緒に成長してくださる方と一緒に働きたいと考えております。 高いビジネススキルを持つ役員や優秀なスタッフと切磋琢磨できる環境があり、日々、自分自身の成長を実感していただける環境だと思います。 海外勤務を希望されている方で会社から認められた方は、入社後数年内に海外拠点において勤務することも可能です。原則、国内では転居を伴う転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶圧倒的な世界シェアを誇る安定、 かつ高収益な企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンゼルは京都発の「ものづくり」のグローバル企業です。カジノ用トランプ、チップ、テーブル周辺機器の開発、製造、販売において、圧倒的な世界シェアを誇る安定企業であるとともに、トレーディングカードゲーム(TCG)の受託製造も手掛けている、カードの世界のリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶エンゼルの「社員」と「働き方改革」】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンゼルは若い社員が多い企業です。 近年著しい成長を遂げており、この間、新卒採用を積極的に行ってきました。 従業員の平均年齢は30歳と若く、入社5年以下の社員が全社員の約50%を占め、そのうちの女性社員の割合は42%と高く、女性が活躍できる環境も整っています。 エンゼルは、この10年間、世の中に先がけて「働き方改革」に取り組んできました。 その結果、新卒社員の入社後3年以内の退職率は10%となっており、世間の大卒の就職後3年以内離職率の平均である34.9%と比べて、極めて低い数値となっております。 これはひとえに従業員のエンゼルへの満足度を表している数値だと考えております。エンゼルは、社員が長く働ける環境づくりと仕事へのモチベーションの維持・向上の観点から、引き続き「働き方改革」に取り組んでまいります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶エンゼルの3つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.圧倒的な世界シェアを維持し続ける安定企業、かつ高い付加価値を実現 エンゼルは世界の大手カジノリゾート向けに、トランプ・チップ・テーブル周辺機器を開発・製造・販売しており、トランプ・チップなどで圧倒的な世界シェアを維持し続けています。また、高品質な製品とサービスにより顧客から高い満足を獲得し、唯一無二のパートナーとなることで、高い付加価値を実現しています。 2.世界の大手カジノリゾートを顧客としており、グローバルにビジネスを展開 カジノは世界130以上の国/地域にあります。エンゼルは、京都発の日本企業として、世界の大手カジノリゾートを相手にグローバルにビジネスを展開しています。 3.伝統と最先端技術、安定と挑戦を持ち合わせたユニークな企業 創業時から続く百人一首・花札などの製造・販売を通じて日本文化を大切にするとともに、カジノ向け製品などでは、AIやRFIDといった最先端技術を駆使した画期的な製品を、開発・製造・販売しています。また、TCGの受託製造も手掛けるなど、ユニークにビジネスを展開しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、海外勤務可能性あり

エンゼルグループ株式会社 勤務地 本社:京都事業所(京都四条) その他事業所:関西学研事業所(京都学研都市) 勤務候補地:京都府

給与

月給334,299円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4299円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 スタンダードコース [学部卒] (月給)334,299円 [修士課程修了] (月給)345,442円 [博士課程修了] (月給)351,014円 ※既卒者は事情を鑑み、最終学歴に準ずるなど、個別に検討します。 ※この初任給は、2026年4月入社の新入社員への適用実績です。 時間外勤務の有無にかかわらず、15時間分/1カ月の諸手当(時間外手当)として支給します。 なお、時間外勤務が15時間/1カ月を超過したときには、その超過分を加算した時間外手当を支給します。 なお、スキルがある方については、下記の手当、またコースも準備されています。 ◆グローバルプロフェッショナルコースについて 優秀な学業成績であるとともに、数学力、論理力、英語力で、特別なスキルがあると評価され、かつ、グローバルに活躍できる社員と評価され、会社に認定された社員に適用されます。勤務地については、海外勤務の可能性もあることを原則としています。 ◆英語力がある社員について 会社が定めるビジネス英語力があると認定された社員については、上記に、月額25,000円を加算した月額給与を支払います。 ◆情報システム職について 実務で使える一定のプログラミングのスキルがあると会社が認めた社員、会社が認める一定の資格を有する社員、その他一定のITスキルを有すると会社が認めた社員については、上記に、月額35,000円を加算した月額給与を支払います。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、 その他会社カレンダーに準じる(年間休日122日/2025年実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・通勤手当(上限33,000円)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名

研修

研修:あり 入社時から1週間程度、入社時研修を実施しております。 また、配属後においても、配属後研修に加え、各部門内で勉強会等を実施しており、専門知識の習得に日々励んでおります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり エンゼルでは、自己研鑽により能力を高めた社員で、各種の認定制度の条件を達成した社員には、大幅に給与が加算される制度があります。 (例:英語力の認定制度など)

社内検定

社内検定等の制度:あり 英語力の認定制度 TOEIC、TOEFL、iBTなどのスコアと英語面接により、ビジネス英語力(中級、上級)があると認定された社員に適用されます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13.8% 女性管理職比率:13.8% 役員29名中4名(2024年度)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 78a5c84abf2236f8

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