こどもの森グループの保育士

仕事内容 関東を中心に保育園・児童館・ 学童・児童発達支援施設を展開する 株式会社こどもの森。 「自ら育つ力を引き出す保育」を モットーにして、 自然体験やダンス、音楽、造形活動など、 さまざまなアプローチを通し、 子どもたちの生きる力を育んでいます。 具体的に どんなことを大切にしている保育園で、 どんな思いで保育士が働いているのか？ みなさんに近い若手2名が紹介します！ ⭐ここで働きたい！と思った理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学時に感じた園長先生の明るさや、 先輩たちが気さくに話しかけてくれる、 園内の雰囲気が決め手になりました。 職員の人間関係の良し悪しは こどもたちにも伝わります。 自分たちが目指す保育士になるために そこは一番重要視していました。 入職後も、先輩たちは、 細かな不安に寄り添ってくれて、 いまでは一緒に飲みに行くほど、 仲良しになりました！ 職員同士が仲良くなるための手当として 一人あたり年1万円を会社からもらえるので、ありがたく使わせてもらっています！ ⭐こどもの森の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こどもの森が大切にしているのは、 「自分の子どもを入れたいと 思える保育園づくり」です。 私たちの保育の考え方には、 「環境」「遊び」「見守る」という 3つの軸があります。 まず大切にしているのが、 子どもたちが安心して過ごせる環境づくり。 保育園を「第2のおうち」のような 場所にしたいと考えています。 子どもは安心できる場所があるからこそ、 「やってみたい！」という気持ちで挑戦できるんです。 そして、こどもの森では 遊びをとても大事にしています。 子どもたちは遊びの中で、 考えたり、工夫したり、 お友達と関わったりしながら成長していきます。 だから私たちも、 一緒に遊びを楽しみながら、 子どもたちの成長を支えています。 もう一つの特徴が「見守る保育」。 大人が何でも先回りして教えるのではなく、 子ども自身が考えて選び、 やり遂げる経験を大切にしています。 子どもが持っている力を信じて見守ることで、 自信や主体性が育っていくと考えています。 250以上の園がありながら、 一つひとつの園に個性があることも 大きな特徴です。 ⭐自分の成長も実感できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 系列園が200以上もあり、 そこに見学にいくことで、 さまざまなケースを学び、 視野を広げることができるのは、 こどもの森の長所だと思います！ 大手でありながら、年次関係なく、 アイデアを形にできるのも、 モチベーションになりました。 ちなみに私が提案したのは カブトムシを育てることで、 生き物とふれあう教育です！ こどもたちも大喜びでした。 ⭐やりがいを感じた瞬間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のトピックは先日の演劇発表会です！ 私たちも台本から衣装まで作成して、 子どもたちが頑張って練習して、 その成果が出た時はうれしかったです！ ・歩くスピードや歩ける距離が伸びて 友だちと一緒に歩けるようになった ・下の子へ気づかいができるようになった こんな日常の小さな成長も 大きなモチベーションになっていますね。 ⭐メリットいっぱいの職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 年休120日以上！ ゆとりある働き方◎ ⏩ 安心の育休取得率100％！ ⏩ 女性管理職85％✨ ⏩ ES不要・筆記試験不要 結婚や育児などを経ても、 キャリアを継続できる体制があります。 安心して働ける環境で、 あなたが「なりたい保育士像」を 目指してみませんか！