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新卒採用

介護職員(障碍者・障害児支援 イベント企画運営)

福岡/全学部対象/賞与4.5ヶ月分/資格取得支援あり

社会福祉法人伍福会|生活関連サービス、看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ──────────── ✨ この求人のポイント ──────────── ✅ 賞与4.5ヵ月分!しっかり評価される環境です ✅ 全学部対象!無資格からでも資格取得支援あり ✅ 福岡勤務!地域に根差して長く働けます ✅ 1年目は全事業を経験!2年目から希望配属 ✅ スピード出世可能!2年目でリーダーの道も ──────────── ✨ 当法人について ──────────── 当法人は、障がい者や障がい児を 対象にした様々な福祉サービス事業を 行っています。 利用者の叶えたい人生の実現に向けた サポートを全力で提供しています。 ──────────── ✨ 事業の強み ──────────── 幅広い福祉サービスを展開しており ジョブローテーションが多い環境です。 様々な仕事を経験しながら、あなたの 未来に向かってキャリアステップできる 土壌が整っています。 ──────────── ✨ 働く環境 ──────────── 半年に一度の面談で振り返りを行い しっかりと評価をするシステムを 作っています。 あなた自身が目指す未来に向けて 楽しみながらステップアップできます! ──────────── ✨ 仕事内容の魅力 ──────────── 食事や入浴等の日常生活の介助から イベントの企画運営まで幅広く担当。 1年目ですべての事業を実際に経験し 2年目から皆さんの希望と適性をみて 配属先を決定していきます! ──────────── ✨ 応募歓迎メッセージ ──────────── 利用者のサポートと共に、あなた自身の キャリアステップを全力で応援します。 未来に向かって一緒に成長しましょう! まずはエントリーをお待ちしております。 ──────────── ✨ 説明会案内 ──────────── ✅ 開催日時 7月3日(金) 13:30~15:30 7月18日(土) 13:30~15:30 8月3日(月) 13:30~15:30 8月7日(金) 13:30~15:30 8月25日(火) 13:30~15:30 8月29日(土) 13:30~15:30 ※いずれも職場見学会も兼ねています ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページアカウント案内のメールが届きます ➂ マイページより希望日程をご予約ください ※エントリーいただいた方へ詳しい 参加方法をご案内いたします! 【参考情報】 <ある社員のキャリアステップのモデルケース> ・リーダー(2年目)→副主任(3年目)→主任(7年目)→課長(10年目)→次長(15年目) 半年に一度の面談で振り返りを行い、しっかりと評価をするシステムを作っています。 利用者のサポートと共に、あなた自身が目指す未来に向けて楽しみながらステップアップしてください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人伍福会 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給174,140円~226,320円


給与詳細 基本給:月給 17万4140円 〜 22万6320円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大 卒業の方 月給:174,140円~216,140円(一律手当含む) ※基本給:155,640円 専門 卒業の方 月給:171,060円~213,060円(一律手当含む) ※基本給:152,560円 大学 卒業の方 月給:185,320円~226,320円(一律手当含む) ※基本給:167,320円 備考:※基本給内訳例(年齢給16,000円(22歳)+職能給142,800円(段階号棒表に則る) 一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、一律家賃補助、一律宿直手当(1回)、一律奨学金返済助成手当、一律年末年始手当、一律役職手当(固定給に含む) 備考:資格手当等もございますが、お持ちの資格によって手当の金額が変わります。 通勤手当、精勤手当、資格手当、勤続手当、宿直手当、奨学金返済助成、家賃補助手当、家族手当、役職手当 給与例 介護職員【勤続1年目、22歳、新卒時】 月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:(1) 8:30~17:30 (2)10:00~19:00 (1、2を基本に出勤時間の調整あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・疾病等による入院費実費負担の保険完備 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・産休育休・介護休暇制度 ・職務限定(短時間勤務等)正職員制度 ・先輩職員がしっかりとサポートするプリセプター制度 ・資格取得制度(当法人が費用等全面負担) └業務時間内に資格取得のための研修やスキルアップのための勉強会に行けます ・外部研修費用弊社負担 └福祉以外の研修や勉強もバックアップ

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 〇新人研修〇 先輩職員がイチから丁寧に教えます。 わからないことは気軽に相談できるので、未経験・無資格でも安心。 〇社内研修〇 〇社外研修〇 スキルアップのために必要な研修を社内問わず随時開催しています。 どんどん成長してください。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 福祉関連のものはもちろん、マネジメント研修や、第2種免許のための講習など、 あなたのスキルアップ、キャリアステップのために必要な資格取得、研修を全力で応援します。業務時間内に、当法人が費用を負担します。資格取得支援の対象に、司法書士や宅建まであります。

メンター制度

メンター制度:あり 一人ひとり個別に先輩職員がサポートにつき、イチから丁寧に教えます。わからないことや不安なことなど、気軽になんでも相談できます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期に1度役員とのキャリア面談があります。

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格取得に関する費用等のバックアップ制度があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:40%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 75d8bd7406a8e18f

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