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新卒採用

半導体検査装置メーカーのエンジニア職(大分勤務)

年間休日123日/賞与5.5ヶ月分/研修充実/転勤なし

エスティケイテクノロジー株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 説明会開催日程⭐ 3月5日(木) 13:30~15:30 3月13日(金) 13:30~15:30 3月27日(金) 13:30~15:30 4月8日(水) 13:30~15:30 4月24日(金) 13:30~15:30 5月1日(金) 13:30~15:30 ■半導体検査装置、応用装置の開発・設計・製造 ■半導体製造のテスト技術 ■半導体製造装置の設計・製造・組立 ■情報通信システムの開発・設計/ネットワークの保守・管理 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 大分本社勤務!地元で安定して働ける ✅ 年間休日120日以上&完全土日祝休み ✅ 過去10年赤字決算なしの安定経営 ✅ 平均勤続年数15.4年の働きやすさ ✅ 全学部全学科OK!イチから育てます ⭐ エスティケイテクノロジーについて ⭐ 私たちは大分県大分市に本社を置く、 技術開発型企業です。 「半導体関連事業」 「メカトロニクス事業」 「IT関連事業」 この3つを柱に、 安定した経営基盤を築いています。 (過去10年赤字決算なし) 安定した環境で、 地元・大分の発展に貢献しながら、 最先端の技術に触れられる。 それが当社の魅力です。 ✨ 事業の強み ✨ 皆さんのスマホやPC、自動車に欠かせない 「半導体」。 私たちは、その半導体が正しく動くか調べる 「検査装置」や、 半導体を作るための「製造装置」を 開発・製造しています。 また、ITシステム開発や ネットワーク構築も手掛け、 社会の土台を支える 重要な役割を担っています。 ✨ 働く環境 ✨ 「年間休日120日以上」 「完全土日祝休み」 「平均残業は月10時間程度」 プライベートの時間も大切にできる 環境が整っています。 平均勤続年数は15.4年。 長く安心して働ける証拠です。 (入社3年後定着率も90%以上) 独身寮(県外出身30歳以下)など 福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ エンジニア職として、 半導体装置の設計(電気・電子回路)や 制御ソフトウェアの開発、 ITシステムの開発などに携わります。 全学部全学科を対象としており、 入社後の研修(試用期間3ヶ月)で 基礎からしっかり学べるので、 文系出身や専門外の方も 安心してチャレンジできます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 【システム開発部 先輩社員】 (大分大学大学院 工学研究科卒) ソフトウェアの開発を担当しています。 大分本社だけでなく、 別拠点のチームメンバーとも 共同で開発を進めています。 【管理課 先輩社員】 (地元大分・事務職) 就職活動の軸は「地元大分」と「事務職」。 いくつかの企業の選考を受けましたが、 STKの面接時の雰囲気が 最も良かったことが入社の決め手です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大分で働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「最先端のモノづくりに興味がある」 「文系だけどITやメーカーに挑戦したい」 一つでも当てはまる方は、 ぜひエントリーをお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エスティケイテクノロジー株式会社 勤務地 勤務候補地:大分県

給与

月給206,000円~242,000円


給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与詳細> ■短大/専門 卒業/見込みの方 基本給:206,000円 ■高専 卒業/見込みの方 基本給:217,000円 ■大学 卒業/見込みの方 基本給:227,000円 ■大学院 卒業/見込みの方 基本給:242,000円 ※上記の基本給に加えて各種手当を支給いたします 通勤手当、時間外手当、深夜手当、役付手当、職務手当、交替手当、 資格手当、家族手当、地域手当、特別勤務手当など <賞与> 年2回(7月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:123日 有給休暇:10日(初年度付与日数) ※半日含む <その他休暇制度> 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職年金制度 財形貯蓄 傷病積立有給休暇制度 育児休業および育児短時間勤務制度 介護休業および介護短時間勤務制度 社員駐車場 住宅関連補助(県外出身者、当社規定対象者) 厚生施設(ゴルフ練習場) 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 映画観賞券特別補助 宿泊特別補助 ガソリン代割引 大分トリニータスポンサー など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋外に喫煙専用室の設備あり。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:48名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 事業運営及び業務遂行上必要とする資格取得を奨励し、必要資格の取得に伴い資格手当を2年間支給します。また、資格取得に関る試験費用などは、資格の取得に伴い支給します。

メンター制度

メンター制度:あり 入社3ヶ月間、研修日誌等を使用して、コミュニケーション。入社3年目まで面談を実施し、仕事や人間関係の不安、日々の悩み、個人的な問題まで幅広く相談に乗り、助言を与える場を設けています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア形成の節目において、定期的にキャリアコンサルティング面談を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 758132df4ea407aa

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