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新卒採用

営業・システム系職種(総合職)

森六株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 あなたの提案が日本の「ものづくり」を変える。素材から市場を創る仕事。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後マイぺージアカウントに関するメールが届きます。 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✅仕事内容:【ソリューション営業】として産業の未来を創る 森六の営業職は、お客様の「次の製品」を一緒に考えるパートナーです。 単に決まった商品を売るのではありません。世界中のサプライヤーから 最適な素材を調達し、メーカーとしての技術知見も活かして、 お客様がまだ気づいていない未来の製品に必要な提案を行います。 【営業・システム系職種の具体的な役割】 ◆ケミカル事業営業(素材のコンサルティング) IT、医療、住宅など、幅広い産業の顧客に対し、 最新の化学品や環境対応素材を提案します。 「この素材を使えば、こんな新製品が作れる」という 顧客の企画段階から深く関わる、知的な営業です。 ◆生産事業営業(自動車開発のプロジェクト推進) 自動車メーカーを担当し、開発部門と社内の技術部門との 架け橋となり、新車開発のプロジェクトをリードします。 軽量化や品質向上に向けた技術提案を行い、 グローバルな供給計画を管理するダイナミックな役割です。 ◆システム系職種(グローバルDX推進) メーカーと商社、海外拠点を結ぶITインフラを構築し、 グローバルでの業務効率化やデータ活用を推進します。 全社的な変革を企画・実行する、重要なエンジンです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この仕事の面白さ:【市場創造の視座】と【業界横断スキル】 一社にいるだけで、様々な業界の最先端トレンドに関われます。 ケミカル事業では、業界を超えた知識やトレンドを深く学び、 「あの業界で成功した素材を、この業界に活かす」といった ユニークで価値の高い提案をすることができます。 世界的なサプライヤーと商談を行い、 若手のうちから数十億円規模の取引や、 海外での新規市場開拓に挑戦できる環境です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅森六株式会社について:創業360年。未来を創る【変革への挑戦】 1663年に阿波藍の取り扱いから始まった森六は、 常に時代の変化を先取りしてきました。 「老舗の安定感」と、常に新しいビジネスに挑む「挑戦意欲」を 併せ持つ企業です。豊かな暮らしや地球環境に貢献するため、 世界規模で事業を拡大しています。 ✅森六株式会社のここがおすすめ! ◆強み1:【専門性】メーカーと商社の両方を経験できる 素材の知識とビジネススキルを融合させ、市場価値の高いキャリアを築けます。 ◆強み2:【グローバル】なビジネスに早期から挑戦 海外のサプライヤー開拓や顧客との取引に早期から携わり、国際的なビジネススキルを磨けます。 ◆強み3:【安定基盤】の上で失敗を恐れず挑戦できる環境 メーカーと商社の両輪経営で安定。挑戦を評価する文化があります。 ✅研修体制について:複合事業体ならではの【実践型育成】 ◆メーカーと商社の知識を融合させるための、入社後の専門研修を実施。 ◆OJTトレーナー制度を通じて、先輩社員がマンツーマンで提案力を指導します。 ◆グローバル人材育成のため、海外トレーニー制度や語学研修を充実させています。 ◆「技術知識」を「ビジネス」に活かす力を養う研修も用意しています。 ✅こんな方が活躍中です! 「情報不足」の不安を抱かず、知的好奇心で挑戦できる方を歓迎します。 【知的好奇心】:担当業界だけでなく、常に新しい技術やビジネスモデルに興味を持ち、情報をキャッチアップできる方。 【コミュニケーション力】:多様な顧客、海外のサプライヤー、社内の技術者など、異なる立場の人間と信頼関係を築ける方。 【自己変革力】:新しい働き方やシステムの導入など、自ら変化を起こすことに意欲的な方(システム系職種)。 ✅説明会の内容 ◆ビジネスのリアル:若手社員によるソリューション提案の具体的な成功事例 ◆事業の全体像:ケミカル・生産、二つの事業の連携と業界内での位置づけ ◆質疑応答:給与や働き方、キャリアパスなど、不安に思う疑問に率直にお答えします

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

森六株式会社 勤務地 勤務候補地:栃木県、群馬県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、徳島県

給与

月給220,000円~238,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 モデルケース1(モデルケース名:技術系職種(総合職)) 月24万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制表記形式:1日の標準労働時間 フレックスタイム制標準労働時間(時間):7時間40分 コアタイムなし

休日・休暇

休日・休暇 完全週休二日制 ※拠点によって週休二日制(会社カレンダーによる) 年間休日日数(日数):116日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【独身寮】通勤2時間以上、30歳までの独身者対象 【福利厚生】財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金融資、企業年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年 実績時点: 2023-3-31 グループ会社3社

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-ラーニング、語学研修(スタディサプリ、TOEIC受験)

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:18.2% 女性管理職比率:2.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 75575d7d6002c52a

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