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新卒採用

額縁製造(額装クラフトマン)

全学部・全学科/スタッフ全員が “職商人“/額縁専門店

額縁のタカハシ株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 <当社について> 私たちは、額縁の製造・販売を 行っている額縁専門店です。 長野県内で自社店舗やEC販売、 ギャラリーを運営しているほか、 額縁工場も自社直営しており、 既製品からオーダー品まで あらゆる額縁を提供しています。 額縁のサイズ・色・形状・ 入れ方などをお客さまと検討し、 絵画や写真などのほか、 スカーフやユニフォームなど “大切なもの”を飾るための額縁を カタチにし、お届けしています。 ー <仕事内容> 製造部での額縁製造/額装 当社のホームページには、 これまでの「額装実例集」を掲載しています。 当社の額縁の中には、 絵画や写真はもちろん、 賞状、パズル、さらにTシャツやユニフォーム、 中には「蛇のぬけがら」や 「車のハンドル」といったものまで 飾られています。 では、額縁屋の仕事とは何でしょうか? 単に言われたモノを作って 販売するだけの仕事ではありません。 お客さまの大切な宝物を “おもい”に変える。 スタッフはオンリーワンの額縁を、 お客さまと二人三脚でクリエイトします。 製造・販売だけでなく、 セット作業も含めた総合的な空間演出。 日々のくらしに彩りを与える 額縁の魅力を伝えることを心がけています。 ー <仕事の特徴> 額縁のタカハシでは 額縁を自分たちで作り、販売しています。 つまり当社は「職商人」の集団。 額装クラフトマンは「お客さま目線」に立ち、 最高品質のものづくりを追求します。 職人×商人=職商人であり、 当社スタッフは全員 「職商人」を目指しています。 美術館などに行くと、 収められている美術品より、 つい額縁に目がいってしまうのは 職業病かもしれません。 年齢や学歴、物事の好みなど バックボーンは全員バラバラですが、 「一番いいカタチで飾りたい」 という気持ちは全員共通。 見かけよりも実質を重視し、 純粋に「職商人」としての道を歩んでいく。 そんな集団を作りたいと思っています。 ー <教育制度> ・新入社員研修 (1ヵ月ごと、各部署にて研修) ・PC、スマホを使用した 映像マニュアルを活用して 先輩と一緒に学ぶしくみ ・役職者はOff-JTにて研修受講

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

額縁のタカハシ株式会社 勤務地 【本社】 長野県長野市川中島町原 ※社屋移転の予定あり 勤務候補地:長野県

給与

月給202,500円


給与詳細 基本給:月給 20万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:45~17:45 ※実働8時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制/年間カレンダーによる 年末年始・GW・お盆(各5連休以上) 有給 年間休日111日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(5月21日) 賞与年2回(夏/5月、年末/12月) 決算賞与(業績による) 通勤手当(距離による)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3~4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり 新入社員研修(1ヵ月ごと、各部署にて研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり PC・スマホで学べるしくみ、各種資格検定料補助

メンター制度

メンター制度:あり 上司とは別に年齢の近い社員がフォローしています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 直属の上司と定期的に面談、年2回・役職者との面談あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 勤続2年目以降、希望者はフレーマー認定制度受講

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.6時間 全社平均

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 745a9dae7a3488f7

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