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新卒採用

AR・VR開発エンジニア(試作レシピ作成 ・量産化設計)

フレックス×年間休日121日×有給平均 14.4日×転勤無

カラーリンク・ジャパン株式会社|半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 新潟に腰を据えて働く!転勤なし ✅ フレックス制で自由かつ柔軟な働き方実現 ✅ 有給取得平均14.4日で私生活充実 ✅ 光の最先端技術で世界に挑戦! ✅ 理系専攻を活かせる開発職採用 ✅ 弊社のお取引先は7割が海外企業様!日本の技術を世界に発信! ⭐ カラーリンク・ジャパンについて ⭐ 私たちは、光を操る最先端技術で光学市場を支える企業です。 有沢製作所グループの一員として新潟から世界へ製品を届けます。 「光」の可能性を追求し続け、 独自の精密加工技術を武器にメーカーの課題を一緒に解決します。 AR/VRの最先端技術に携わっています! └今はゲームなどで使われている映像技術ですが、弊社では 世界をより便利にする技術を創っています └近い将来はこんな使い方があるかも… 建設現場で立体的な図面を見れるようになったり、医療現場で患者様の血管を立体的に診察したり、最先端の技術を海外企業様に提供しております! ✨ 事業の強み ✨ 材料選定から量産プロセスの確立まで自社で一貫して行えるのが強み。 特に精密光学部品の分野では他社の追随を許さない技術力を誇り、 安定した経営基盤を築いています。 ✨ 働く環境 ✨ 新潟県上越市で転勤なく働けます。 フレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外の時間は調整可能。 年間休日は121日あり、オンとオフの切り替えを大切にする文化が根付いています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の要望に応える「レシピ開発」という上流工程から携われます。 自分の立てた仮説を実験で検証し、量産化に成功した時の達成感は、 エンジニアとして最高の瞬間です。 具体的な仕事内容 …ご入社後に行うお仕事になります! (1) レシピ開発(上流) ・お客様(光学機器メーカー等)の課題解決に向け、材料選定や製法設計を検討・試作します。 ・理論的仮説立案、実験計画策定、要因解析を通じて製造条件を最適化します。 ・研究装置の導入・改良、性能評価と検証実験を実施し、新しいプロセス技術を確立します。 (2) 量産プロセスの立ち上げ(現場) ・確立したレシピを工場規模へ展開するための生産設備・工程設計を行います。 ・工程の定量化、作業マニュアル化、改善活動による品質・歩留まりの安定化を実施します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「新潟で専門性を磨きたい」、「最先端のモノづくりに触れたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 あなたの理系のバックグラウンドを、当社のプロセス開発で活かしませんか。 共に次世代の光技術を創りましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

カラーリンク・ジャパン株式会社 勤務地 ※本社工場は新潟県上越市 ※今回の募集は本社工場勤務 ※転勤なし 勤務候補地:新潟県

給与

月給243,700円~251,700円


給与詳細 基本給:月給 24万3700円 〜 25万1700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 学部卒 (月給)243,700円 ※基本給243,700円 修士了 (月給)251,700円 ※基本給251,700円 ※直近の新卒採用実績が無い為、2026年4月予定額を掲載。 【諸手当】 ■ 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当 ■ 家族手当 ■ 役職手当 ■ 通勤手当 【昇給】 ■ 年1回(4月) 【賞与】 ■ 年2回(7月、12月)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり138時間 〜 168時間40分 ■ コアタイム:13:00~15:00 ■ フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~22:00 ■ 休憩時間:12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■ 完全週休2日制 (原則は土曜日・日曜日だが会社カレンダーによる) ■ 夏季休暇(4日間/今年度実績) ■ 年末年始休暇(6日間/今年度実績 有休奨励日も含む) ※2025年度実績 ■ 年次有給休暇(3ヶ月経過後1日付与、6ヶ月経過後10日) ※2025年度実績 時間単位有給休暇も取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種保険加入(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■ 退職金制度 ■ 慶弔見舞制度 ■ 共済会制度(会社の慶弔見舞とは別制度) ■ 資格取得支援制度(受験補助・祝金制度) ■ 健康診断 ■ インフルエンザ集団予防接種(全額補助)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3ヶ月間で、雇用条件の変更はありません。また、この期間は就業期間に含まれます。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.5年 2023年度

研修

研修:あり 新入社員研修制度 ビジネスパーソン基礎スキル研修(9科目) 階層別研修(e-ラーニング) など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学や業務専門スキルに関する自己啓発として外部研修を受講したり資格取得に挑戦する際に、一定の要件の下でそれらに対する助成や合格一時金を支給する制度があります。

メンター制度

メンター制度:あり 卒業校出身OB、OG社員が同じ職場に在籍している場合、部門に関係なくメンタル、ワークサポートを積極的に対応いたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 担当業務、自身の成長やキャリアデザイン、職場での人間関係など、さまざまな仕事を通した悩みに関して、国家資格キャリアコンサルタント資格保有者が相談者に寄り添い、解決を促す仕組みがあります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.2時間 2022年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日 2022年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 73fdd4d42c576ee2

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