リクナビ
新卒採用

富山県本社|アプリケーションエンジニア(SE・プログラマー)

奨学金返還も応援/定着率90%超/福利厚生充実/文系歓迎

日本ソフテック株式会社|通信・インターネット、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ・「特別な人より普通の人」を求める温かい社風 ・入社3年後定着率90%以上。居心地の良さが自慢 ・文系歓迎。6ヶ月の手厚い研修でイチからプロへ ・残業月平均6.6時間、年間休日120日で私生活も充実 ・奨学金返還支援や住宅補助など手当が充実 【新入社員一日の流れ(SEの場合)】 08:30 出社・メールチェック 09:00 チームミーティング(進捗確認) 10:00 プログラミング・設計業務 12:00 昼休憩(同期とランチへ) 13:00 お客様とのWeb打ち合わせ 15:00 先輩社員への相談・コードレビュー 17:00 翌日のタスク整理 17:30 定時退社(残業は少なめ) 【日本ソフテック株式会社について】 「IT企業」と聞くと、冷たい、難しい、理系の仕事というイメージがあるかもしれません。しかし当社が求めているのは「天才」ではなく、周りの人を大切にし、当たり前のことを当たり前にできる人です。 お客様の気持ちを想像し、どうすれば喜んでもらえるかを考える。その「ひたむきな情熱」こそが技術以上に大切な才能だと考えています。 【働く環境】 数字が証明する働きやすさがあります。 ・入社3年後定着率:90%以上 ・有休消化率:50%以上 ・平均残業時間:月20時間以内(実績6.6時間) ・育休取得率:90%以上 ・奨学金返還助成制度あり(最大120万円) 社員を使い捨てるのではなく、「家族」のように大切にする制度が整っています。 【仕事内容の魅力】 SE・プログラマーとして企業の課題を解決するシステム開発を担当します。 知識や技術だけでなく、お客様との対話やチームでの協力が重要な仕事です。文系出身の先輩も多数活躍しており、「ありがとう」と感謝される喜びを感じられます。 【応募歓迎メッセージ】 「文系だから」「特別なスキルがないから」と不安に思う方こそ、当社が求める人材です。 6ヶ月の研修と温かい先輩たちが、あなたを一人前のエンジニアへと育てます。安心して飛び込んできてください。 【説明会案内】 ・開催内容:WEB会社説明会(随時開催) 文系/理系/UIJターンなどコース別に実施。先輩社員のリアルな話も聞けます。 ・参加方法:リクナビよりエントリー。まずはプレエントリーから。 【求める人材】 ・学部学科不問(文系・理系・短大・専門・高専OK) ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・誠実に、コツコツと仕事に取り組める方 【向いている人】 ・チームワークで成果を出すのが好きな人 ・安定した環境で長く働きたい人 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本ソフテック株式会社 勤務地 富山県(南砺市、砺波市) 勤務候補地:富山県

給与

月給190,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(最大50,000円/月) 家族手当(扶養配偶者・子・父母) 一律技術手当:20,000円 給与例 【初任給(基本給ベース)】 大学院卒:190,000円 大学卒:185,000円 高専卒:175,000円 短大/専門卒:170,000円 【諸手当(富山勤務の場合)】 ・時間外勤務手当(全額支給) ・健康手当(3,000円/月) ・住宅手当(住宅ローン利子分に対し最大25,000円/月、賃貸単身:最大25,000円/月など) ・単身用アパート補助(家賃自己負担額約3割) ・奨学金返還助成制度(上限1万円/月) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の記載方法】 実働時間 【実働時間】 1日あたり:8時間 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:30 ※月平均残業時間 6.6時間(前年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 完全週休2日制 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時に10日支給)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 奨学金返還助成制度(上限1万円/月、最大10年) 単身用アパート(補助制度により、家賃自己負担額約3割) 育児休業制度(満3歳まで) 短時間正社員制度(満13歳まで) スポーツクラブ法人会員 クラブ活動 退職金制度 企業年金(確定給付型) 社員融資制度 社員旅行

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ あり 【試用・研修期間】 新入社員研修期間:6ヶ月(4~9月) ※労働条件の変更なし ・4~5月:マナー研修・Java開発技術者研修(富山研修センター) ・6~9月:OJT研修(砺波・井波事業所など)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 737d23b4fc68aeeb

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