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新卒採用

建築施工管理

創業100年超|東証プライム・充実の福利厚生|長野県街づくり

株式会社ヤマウラ|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨  ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅創業100年超。地域密着×東証プライム上場の安定基盤 ✅奨学金返済支援制度や、資格取得補助など、充実した福利厚生 ✅年間休日123日!土日祝+長期休暇でプライベートも大切に◎ ✅いち早くBIMなど最新技術を導入・活用。『若手が主役』の仕事が多数! ✨株式会社ヤマウラとは?✨  ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『街を造り、日常をつくる。』 私たちは、「まちづくり」と「ものづくり」の総合企業として、建設・エンジニアリング・首都圏の 3事業部を有機的に連携させ、快適なまちづくりを目指しています。 ヤマウラ建築部門の魅力👀  ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 手がける建設工事の約70%が自社の設計・施工案件で、 学校や病院などの公共建築や民間工場、商業店舗などの大型案件から、 住宅、マンション、医療福祉施設など、幅広いプロジェクトに関わる機会があります。 長野県全域に拠点をおき、地域密着経営で4年連続県内の工場建設棟数No.1! 若手が中心にBIMや最新IcT技術を活用し、工事の全てに関わる裁量があります。 ✨仕事内容✨  ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な建築プロジェクトの現場で、「品質、安全、工程、原価」を管理する現場の司令塔です。 図面通りに、そして安全に、建物を完成させるための段取りを組み、多くの職人さんたちと連携を取りながらプロジェクトを成功に導きます。 協力会社への発注や、現場にいる職人さんの指揮・監督、 各所への提出書類・施工図の作成や、毎日の安全巡視などを行います。 さまざまな人と協力をして、ゼロから建物を造り上げた時の感動は格別です! ✨こんな方におすすめ✨  ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅長野県で働きたい方 ✅スケールの大きなものづくりに興味のある方 ✅新しい技術や、資格取得にチャレンジして成長したい方 ✅チームで何かを成し遂げるのが好きな方 入社した先輩社員の声📢  ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.入社の決め手は? ・長野県内有数のプライム市場上場のゼネコン、建設現場のDXに積極的なこと。 ・地元地域への貢献ができると思ったから。 ・建築だけでなく製造部門もあり、異なる分野の技術交流もできるところに魅力を感じました。 ・会社訪問の際の社員の方の親身な対応で、入社後の不安もなくなったこと。 ・大きなモニターや、紙の書類が無くきれいなオフィスで働きたいと感じました。 Q.入社して良かったこと ・研修もしっかりしていて、若手でも仕事を任せてもらえ、責任感をもって取り組めています。 ・資格取得の勉強も業務と捉えて、会社全体でバックアップをしてくれること。 \応募歓迎メッセージ/ 文系・理系関係なく、「成長したいと頑張る」気持ちのある方を歓迎します。 ✨会社説明会のご案内✨  ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3月以降、随時開催予定! 1.まずはリクナビよりエントリー 2.お送りするメッセージから、希望日時をご予約ください ※対面 or オンライン 両対応可能です

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ヤマウラ 勤務地 本社及び各営業拠点 (駒ヶ根、長野、上田、佐久、松本、諏訪、辰野、伊那、飯田、山梨) 勤務候補地:長野県

給与

月給294,000円~334,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万4000円 〜 29万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■その他手当 ・現場代理人手当 ・食事手当(540円×出勤日数) ・資格手当(建築施工管理技士、建築士など) ・通勤手当(上限 50,000円) ・家族手当(配偶者5,500円/第一子8,500円/第二子以降5,500円) ・住宅手当(10,000~25,000円) ・住宅補助(当社建築物件 建物価格の10%を10年間で支給) ・業績手当 ・裁量手当 ※固定残業代として支給 ・超過勤務手当 など ■昇給 年1回 /4月 ■賞与 年2回/7月、12月 ※業績次第で5月も支給 給与例 ■給与例 2025年4月実績> ○大学院卒 月給:299,000円 ※固定残業代含む (固定残業代)35,000/15時間 ○大学卒 月給:287,000円 ※固定残業代含む (固定残業代)35,000円/15時間 ○高専・専門卒・短大卒 月給:264,000円 ※固定残業代含む (固定残業代)30,000円/15時間

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制〔土曜日、日曜日、祝日〕 年間休日:126日 有給日数:10日~20日 <休暇制度> GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇、アニバーサーリー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】奨学金返済支援、財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持株会、資格取得補助、高速道路通勤 【施設】独身寮、社員食堂、各種リゾート施設割引制度 【その他】リロクラブ、海外社員研修、親睦会、リフレッシュ旅行、定年65歳、フットサル・バスケサークル、フィットネスジム提携

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年

研修

研修:あり 教育・研修 入社前研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、階層別研修、Web動画研修、社内OJT etc.

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得祝金あり、会社指定の資格については受験費用・予備校費用支援制度あり、資格手当あり

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後の定期的な面談(社内独自制度あり)

社内検定

社内検定等の制度:あり 公的技能検定制度を利用した教育

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.1% 女性管理職比率:1.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 734fc4a800013a5f

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