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新卒採用

公共スポーツ施設の総合職

【人柄重視の早期選考】地域の笑顔をつくる施設運営✨ES不要◎

株式会社オーエンス

建設・修理・メンテナンスサービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    職種候補が複数あり(不動産専門職、製造・生産工程)

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
プロジェクトを推進したい
チームワークを重視
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 「夏の間に、内定まで一歩リードしたい」 そんな意欲的な方を応援するため、 【人物・ポテンシャル特化型】 の特別ルート選考をスタートします! ✅ES提出不要 ✅履歴書持参で面接のみ 文章だけでは伝わらない ”あなた自身の良さ”をしっかり評価。 秋以降の就活本番に向けて たしかな自信をつけていけますよ◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 当社で働く3つのポイント ✤ ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ ⏩官公庁案件多数!圧倒的な安定基盤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国400箇所以上の施設をプロデュース! 指定管理者として官公庁から 厚い信頼を得ており、 景気に左右されない経営基盤が自慢です。 ⏩アイデアが形になる面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設の予約管理や接客にとどまらず、 スポーツ教室や地域イベントの企画、 広報(チラシ作成・HP更新)まで 幅広い業務に携われます。 自分のアイデアで街に笑顔を増やす、 大きなやりがいを実感できます! ⏩月平均残業10〜20時間以内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望シフト制で休みの都合がつけやすく、 有休取得率は高水準(平均10日)。 転居を伴う転勤もないため、 ワークライフバランスを守りながら 地元で長く安心して働けます。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【お任せするのは】総合職 ✅スポーツ管理運営事業 |スポーツ施設の運営管理 |文化施設などの管理 |運動指導員や各種インストラクターの配置 「誰もがスポーツを楽しめる空間」を トータルプロデュースします。 ✅施設運営マネジメント事業 |ホテルや温浴施設の運営 |保養所などの運営管理 空間の価値とサービス品質を高めます。 ✅ビル管理事業 |公共施設の衛生管理・清掃 |設備管理・警備保安 快適で安心できる空間作りのための トータルメンテナンス行います。 ✅プロパティ・マネジメント事業 |内装工事の手配や不動産運営 |資産保全の支援 資産価値を最大限に高める コンサルティング業務を行います。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ <オーエンスで働く魅力> ━v━━━━━━━━━━╯ 特定系列に縛られない独立系だからこそ 自由で柔軟なサービス展開を可能にし、 指定管理者として官公庁からの 厚い信頼のもと依頼を頂いています。 そんな当社では、 20代〜30代の若手が多数活躍中! 手厚い現場研修(OJT)や資格取得支援で、 「一生モノの専門スキル」が手に入ります。 チームで動くため風通しも抜群です✨ ◇ ◇ ◇ < 先輩社員の声 > ━v━━━━━━━━╯ 入社1年目でスポーツ施設の運営を担当。 最初は不安でしたが、 先輩の手厚いフォローのおかげで 今ではイベント企画まで任されています。 自分のアイデアが形になる ワクワク感がエネルギーになっています♪

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社オーエンス 勤務地 東京都内を中心に 千葉、埼玉、神奈川など都内近郊 ▼本社 東京都中央区銀座4丁目12番15号 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ■皆勤手当:一律7500円 ■食事手当:一律2500円 ■宿直手当:3500円/回(発生時) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 実働8時間 ※担当施設による ※早番・中番・遅番のシフト制

休日・休暇

休日・休暇 4週7休制(祝日、他シフト制) 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得費用全額補助

喫煙所情報

喫煙所情報 ※屋内喫煙可能場所あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修、実務研修、施設運営研修、振り返り研修、各種人財育成研修、人事部面談

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種セミナー、資格取得のための講義受講料・試験費用の全額補助あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:9% 女性管理職比率:12.8%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:727f615501c48743

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