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新卒採用

化学製品メーカーの研究開発職

東証プライム上場企業のグループ/国内シェアトップクラス製品

株式会社イチネンケミカルズ|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 私たち株式会社イチネンケミカルズは、 工業用化学製品を開発・製造・販売する トータルソリューションメーカーです。 神奈川県藤沢市にある 研究開発センターで 製造業やインフラを支える 産業用化学製品の研究開発に携わり、 お客様の課題解決と 環境改善に貢献することができます。 モノづくりの最前線で活躍できる仕事です。 商材・研究の分野は、 有機化学・応用化学・材料化学ですが、 理系の方であれば 院卒・学部卒・学部・学科は問いません。 生命科学、機械工学、 応用生物化学、バイオサイエンス などの専攻者も活躍しています。 <具体的には…> ・製品の新規開発 ・既存製品の改良・性能向上 ・顧客ニーズに基づいた製品設計と試作 ・実験データの取得と分析、評価 ・営業部門との連携によるサンプルテストのサポート ・製造部門との連携による量産化プロセスの検討 ・学会や業界動向の情報収集 研究開発センターを拠点に、 ラボで試作や評価実験を行います。 データを分析し、結果を考察しながら、 製品の改良を重ねていきます。 この仕事の特徴は、 営業部門や製造部門と 密に連携しながら進められることです。 営業担当者が持ち帰ったお客様の課題を聞き、 「どんな性能があれば解決できるか」 を考えて製品化に取り組みます。 試作品ができたら、 実際にお客様に使ってもらい、 フィードバックを受けて改良を重ねていく。 こうしたプロセスを通じて、 研究室の中だけでは得られない、 実践的な開発力が身につきます。 入社後は、先輩研究員のもとで 実験技術や分析手法を学びながら、 徐々に担当製品を持つようになります。 大切なのは、 探究心を持って課題に向き合い、 粘り強く研究に取り組む姿勢です。 …………… \ アピールポイント / ✅ 完全週休2日制で働きやすい ✅ 年間休日124日を確保 ✅ 月平均残業10時間以内 ✅ 住宅手当で生活をサポート ✅ 自分の開発した製品が世に出る …………… ◆ 開発製品例 ■ BtoB商品 ・火力発電所や海運事業で使用する液体燃料添加剤 ・自動車整備に使用する補修塗料・潤滑油 ・機械設備に使用する補修塗料・潤滑油 ・CO2の排出量削減に貢献する樹脂添加剤 ・証明写真などで使用するインクジェット用光沢フィルム ・その他潤滑、防錆剤、各種洗浄剤等あらゆる現場に対応する業務用補修ケミカル製品など ■ BtoC商品 ・自動車用ケミカル(窓ガラスケア、車体ケア、タイヤ・ホイールケア、車内ケア製品など) ・日用雑貨ケミカル(メガネケア製品など) ◆ この仕事の3つの魅力 【魅力①】 あなたの研究が、 日本のモノづくりを支える製品になる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが開発する製品は、 自動車メーカー、電機メーカー、 インフラ事業者など、 日本を代表する企業の 製造現場で使われています。 あなたが開発した洗浄剤が、 最先端の工場で採用される。 あなたが改良した潤滑剤が、 重要なインフラ設備の性能を支える。 研究開発職として、 自分の手がけた製品が 実際に社会で使われ、 お客様の課題解決に貢献する。 この実感は、 何物にも代えがたいやりがいです。 また、イチネングループは 22期連続増益という 安定した経営基盤を持っています。 研究開発への投資も積極的で、 じっくりと腰を据えて 研究に取り組める環境があります。 短期的な成果だけではなく、 中長期的な視点で 製品開発に挑戦できる。 これは、研究者として大きな魅力です。 【魅力②】 お客様の声が直接届く開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多くのメーカーでは、 研究開発部門と営業部門が 分断されがちです。 しかし、イチネンケミカルズは違います。 営業担当者が持ち帰った お客様の生の声が、 ダイレクトに研究開発部門に届きます。 「こんな用途で使える製品が欲しい」 「この性能を改善できないか」 といった具体的な要望を聞き、 それを製品化していく。 お客様が何に困っているのか、 何を求めているのかが明確なため、 開発の方向性も定まりやすく、 やりがいも感じやすいのです。 現場とつながりながら開発できる。 この環境が、あなたの 研究者としての視野を広げます。 【魅力③】 理想のワークライフバランスも実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 数字で見る、働きやすさ ■年間休日:124日 ■初年度有給休暇:10日 ■5日間連続有給取得制度(2年目以降) ■月平均残業時間:10時間以内 ■住宅手当で住居費負担を軽減 完全週休2日制に加え、祝日も休み。 年間休日124日が確保されているため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 住宅手当、社宅制度も完備しており、 一人暮らしを始める方も安心です。 さらに、子育て応援特別支援制度では 第3子以降の子ども1人につき 100万円を支給するなど、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 長く安心して働ける環境が、 ここにはあります。 ・◇◆◇・ <最後に…> 研究開発の仕事は、 思い通りに進まないことの連続です。 何度実験しても望む結果が出ない。 試作品をお客様に使ってもらったが、 期待した性能が出ない。 壁にぶつかることは日常茶飯事です。 また、開発した製品が 必ずしも採用されるとは限りません。 コストの問題や、お客様の事情で 見送られることもあります。 粘り強く改良を続け、諦めずに 挑戦し続ける精神力が求められます。 しかし、困難を乗り越えた先に、 大きな達成感があります。 自分が開発した製品が採用され、 「これのおかげで課題が解決できた」 とお客様から感謝される瞬間は、 研究者冥利に尽きます。 また、研修制度やOJTでの サポート体制も充実しているので、 安心してチャレンジしてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社イチネンケミカルズ 勤務地 ※総合職採用のため、一定の経験後、本人の適性に応じてジョブローテーション(異動・転勤)を行うこともあります 勤務候補地:神奈川県

給与

月給236,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・時間外手当 ・住宅手当(10,000円~70,000円) ・通勤手当(全額支給、バス利用の際は2km以上の場合に限り支給) ・単身赴任手当(50,000円) ・帰省手当(単身赴任の社員が単身赴任先より自宅へ帰省する場合、会社が認めた交通経路の交通費の実費相当額を支給) ※その他条件・支給額などは規程によります。 ★住宅手当について(以下の条件に沿って支給されます/社宅適用者は対象外) (1)東京都、神奈川県の居住者:扶養家族を有する世帯主70,000円、18歳を超えた子 、同居の父母 を扶養する世帯主40,000円、配偶者を有する世帯主、独身の世帯主30,000円 (2)大阪・埼玉・千葉各県の居住者:扶養家族を有する世帯主60,000円、18歳を超えた子 、同居の父母 を扶養する世帯主30,000円、配偶者を有する世帯主、独身の世帯主20,000円 (3)(1)(2)以外の居住者:扶養家族を有する世帯主50,000円、18歳を超えた子 、同居の父母 を扶養する世帯主20,000円、配偶者を有する世帯主、独身の世帯主10,000円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 給与例 ◇大学卒者 給与 月給236,000円 ◇大学院修了者 給与 月給242,000円 ◆独身・一人暮らしの場合の初任給のモデル◆ 【研究開発センター勤務(神奈川県在住)大卒】256,000円(住宅手当30,000円含む) 【研究開発センター勤務(神奈川県在住)院了】262,000円(住宅手当30,000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~17:45(実働7.75時間) 昼休憩 12:00~13:00 (60分間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 【年間休日】124日 【休日休暇】 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度年間10日/最高20日) ・育児・介護休業 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借上社宅制度 ・社員持株会補助 ・子育て応援特別支援制度(第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給) ・資格取得支援制度 ・保養所(エクシブ・マリントピア等全国各地) ・5日間連続有給取得(入社2年目以降) ・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝など) ・退職金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金) ・インフルエンザワクチン補助 ・産業医による定期面談 ・永年勤続社員表彰 ・優秀社員表彰 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、 キャリアデザイン研修など 研修制度を設けており、 毎月複数の研修を実施。 社員の育成には積極的に投資しています。 <若年社員・中堅社員向け研修> ・新入社員研修(4月・10月) ・OJTリーダー研修 ・キャリアビジョン研修 ・リーダーシップ研修 ・グローバル人材育成プログラム <管理職向け研修> ・新任管理職研修 ・ビジネスリーダー研修 ・ビジネスリーダーステップアップ研修 ・次世代経営者育成研修 ・次世代経営者育成ステップアップ研修 ※以上の研修は、 グループで実施する研修の一部です。 個社別にも別途研修があります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:13名 ※イチネングループ情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:6名 ※イチネングループ情報

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など研修制度を設けており、毎月複数の研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 スキルアップに必要な資格を取得する際に、その取得に係る費用を会社が負担する制度を設けています。多くの社員が取得に向け挑戦しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者8名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) ※イチネングループ情報

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6e2b73e0f7eb9c06

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