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新卒採用

個別療育の児童指導員

無資格未経験から成長!送迎・残業なしの個別療育で専門性を磨く

株式会社ジャパン

教育支援サービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    岡山県

    医療/福祉専門職

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
教育支援をしたい
人の成長を支えたい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス「まなてぃ」にて、 発達に特性のある3歳~18歳のお子さまに向けた、 1回50分のマンツーマン個別療育を担当します。 💡温かいサポート体制で 無資格・未経験からプロへ! …………………………………… 入社時点で福祉や療育の専門知識がなくても心配いりません。 施設はワンフロア設計となっており、 ついたて越しに先輩の療育対応を間近で見て学べる環境です。 個人面談を【毎週】実施! 「こんな場面でどう対応すべきか迷った…」というモヤモヤも、 その週のうちに先輩と一緒に解決できます。 一人ひとりに合わせた目標を設定し、 無理のないペースで着実にステップアップできる育成体制を整えています。 『働くことが楽しいと思える職場』をモットーに、 安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 💡具体的な業務内容 ………………………… ✅個別支援計画に沿った療育支援 (コミュニケーション、学習支援、生活スキル向上など) ✅子どもの特性や発達段階に合わせた療育プログラム・手作り教材の企画・作成 ✅保護者へのフィードバック、日常の相談対応 ✅支援記録の入力などの事務作業、施設内の環境整備 💡働く魅力・やりがい 成長志向のあなたへ! …………………………… 【送迎業務なし!午後は療育に100%集中】 当施設は「1対1の個別療育」を最大の特徴としており、送迎業務がありません。 午前中に事務作業やレッスンの準備を完了させ、午後は目の前のお子さまに向き合うことに専念できます。 業務時間内に集中して業務を進められるため、残業も原則発生しません! 【「できた!」「楽しい!」を一緒に創る】 決まりきったマニュアル対応ではなく、子どもの困りごとをなくすために様々なアプローチを試します。 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育プログラムを考え、 子どもたちの成功体験を一緒に創り上げられる非常にやりがいのある仕事です。 【裁量を持って早期から活躍できる総合職キャリア】 入社後、先輩のサポートを受けながら早い時期から担当を持ち、実践を通じて学んでいきます。 「やってみたい」という意欲を尊重する風土があるため、 未経験からでも圧倒的なスピードで専門性を高め成長できる環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ジャパン 勤務地 転勤はありません マイカー通勤可(無料駐車場あり) 勤務候補地:岡山県

給与

月給245,000円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】245,000円 ・基本給:160,000円 ・処遇改善手当:85,000円(一律支給) ■昇給:年1回(前年度実績あり 3,000円) ■賞与:年2回(前年度実績あり・業績による) ■交通費支給(月額上限10,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間 平日:9:30~18:00 (実働7.5時間、休憩60分) 土曜:9:30~17:30 (実働7時間、休憩60分) ※月曜~土曜のうち週5日勤務 ※原則として残業はありません。 送迎業務もないため、業務時間内に仕事に集中できる環境です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(木曜・日曜・祝日) ※祝日がある週は、祝日+日曜が休日となり、木曜は勤務となります。 ■年間休日119日(2025年度実績) ■年次有給休暇は法定通り付与(6ヶ月経過後10日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月額上限10,000円) ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・定期健康診断 ・資格取得の費用補助(自己啓発支援)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙(敷地内禁煙)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:3.0年

研修

研修:あり 社内研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

締切:2026年11月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:6dfbeff589f84471

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