仕事内容 《 設備工事会社の新規事業部で働こう！ 》 78年の歴史＋ベンチャー精神＝…？… 当社の未来を、一緒に創っていきませんか？ ＼ ココがポイント ／ ○現場の裁量権が大きく、風通しも抜群！ ○完全週休2日制(シフト)で私生活も充実！ ○助かる「奨学金代理返還制度」あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ・フロント業務 ・問い合わせ対応 ・競技大会やイベントの企画運営 ＜具体的には＞ 群馬県オープンゴルフ選手権大会が 開催されるチャンピオンコース。 歴史と伝統をもつ名門コースで、華やかで ありながら厳格な雰囲気の職場です。 フロント業務ではお客様の受付・精算業務や 予約受付・お問い合わせの電話業務などを 「おもてなしの心」をもって 対応していただきます。 運営業務では群馬県オープンなどの 各種競技会の企画運営、 お客様のニーズに合わせた 各種イベントの企画運営など ゴルフ場運営の多岐にわたる業務に 携わります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【教育制度】 入社後3ヶ月を基礎習得期間としています。 ●導入教育（外部・内部研修） 社会人の基本的知識やマナー、 職務遂行のための基礎知識習得！ ●OJT研修 各部署に配属されたあとは、各部署長の指示 により実務を通じて仕事を覚え、 社会人として、また金井興業の社員として 教育されることになります。 ●その後も段階別・レベル別の研修あり 一般社員や管理役職者も、各人のレベルや 仕事内容にあわせた各種研修内容を 積極的に取り入れるなど、 能力開発・人材育成に力を入れています。 ≪主な研修内容≫ ＊新入社員研修 ＊電話応対と言葉づかい研修 ＊新入社員フォローアップ研修 ＊ビジネスマナー研修 ＊新人指導力強化研修 ＊コミュニケーション研修 ＊リーダー研修 ＊中堅社員研修 ＊新任課長研修 ＊管理役職者研修 …etc． 一人前になった後も、 本人の成長意欲を会社がバックアップ！ ●自己啓発奨励金制度 会社が指定する公的資格の取得および 外部試験に合格した際、 会社が費用面での支援を行います。 社員の自己啓発、能力開発および キャリア形成を促進します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 金井興業とは？ ＞ 群馬で80年の歴史をもつ、 空調・衛生設備のパイオニア企業！ ｢群馬会館｣ ｢群馬県歴史博物館｣ の2物件が 第27回BELCA賞を受賞！ 学校、病院、県庁舎、温泉など… “地図に残る建物”を多数手がけています。 近年はゴルフ場や日帰り温泉施設の運営など 新規事業にもチャレンジ中です！ 【施工実績】 ・前橋赤十字病院 ・前橋市消防庁舎 ・前橋工科大学 ・辰巳館 雛の湯(上牧温泉) など ＊HP＞https://www.kanai-kogyo.co.jp/
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。