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新卒採用

技術職(施工管理)

技術で挑む。地域密着の提案型商社。✨

末廣屋電機株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 主要事業である電気設備や電気通信設備などの工事現場において、計画通りに、安全に、品質良く工事が進むように全体を管理する(現場監督)役割です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業100年超の歴史。北海道に根差した安定基盤 ✅ 地域インフラに不可欠な商材で社会貢献性を実感 ✅ 技術と営業が連携し顧客課題を総合的に解決 ✅ 転勤は原則なし。北海道エリアを中心にキャリアを形成 ⭐ 末廣屋電機株式会社について ⭐ 創業100年を超える歴史と実績を持つ、 北海道に特化した専門商社です。 私たちは、電気設備、産業機器、 FA機器などを取り扱い、 北海道の公共工事など、 あらゆる産業の「当たり前」を 技術と商材の両面から支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 地元北海道で培った圧倒的な信頼。 多様なメーカーの製品を組み合わせ、 最適なソリューションを提供できる 「総合力」が私たちの強みです。 単なる販売で終わらず、 設置からメンテナンス、システム構築まで 一貫して担えることが、 地域のお客様の安心につながっています。 ✨ 働く環境 ✨ 北海道エリアを中心にキャリアを築けます。 地域に根を張り、お客様と長く 深く関わることを大切にしています。 技術職と営業職の距離が近く、 部門を超えた協力体制が整っているため、 困ったことがあればすぐに相談できる アットホームな雰囲気があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術職は、自分の手がけた設備や機器が トラブルなく稼働し続けることで、 社会を支えている実感を味わえます。 営業職は、長年のお付き合いがある お客様のパートナーとして、 地域の産業の発展に貢献する 喜びを感じられる仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「生まれ育った北海道で貢献したい」 「人々の生活を支える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 専門知識は入社後の研修で 基礎からしっかり学べますので、 文理問わず、意欲のある方からの ご応募をお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

末廣屋電機株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給226,000円~267,000円


給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 26万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 〇通勤手当 〇時間外手当 〇職務手当 〇家族手当 〇出張手当 〇離島手当 〇帰省手当 給与例 大学 卒業の方 一人暮らし 札幌配属 施工管理 月給:基本給 208,000 技能職手当 24,000 住宅手当 35,000 計 267,000 別途支給:時間外手当、通勤手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制、祝日、お盆、、そのほか会社カレンダーによる 年間休日:122日 ※初年度有給休暇付与日数、雇用時5日 6ヶ月超5日 計10日 休暇制度:年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形、確定拠出年金、退職金制度あり(勤続3年以上) 退職金制度の一部は401K 教育制度:社内研修、社外研修(外部講師)、資格取得に向けた研修、資格取得(更新)に伴う報奨金・助成金制度あり。 社内レクリエーション:毎年、北海道内での旅行実施。数年おきに海外(ハワイ)・北海道外(沖縄・大阪)の旅行実施

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 電気工事士などの資格取得に向けた職場での実技研修を行います。 社会人としてのビジネスマナー研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 当社事業に結びつく個人の資格取得を支援しています。報奨金の支給、1級電気施工管理技士(15万円)、2級電気施工管理技士(3万円)、第1種電気工事士(5万円)、第2種電気工事士(3万円)、1級建設業経理士(7万円)、2級建設業経理士(2万円)、電験3種(12万円) など。難易度に応じた報奨金を支給します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告書に基づく人事考課制度あり。スキルアップに関する上司アドバイスや、会社が期待する個人の姿や目標と、個人が考える現状との隙間を極力狭めるようにしています。技能職内での配置転換(電工職から施工管理職等)や技能職から営業職への配置転換など、個人の希望を把握し、検討する機会があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6c6339dcca1eaa4a

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