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新卒採用

コンストラクション・リーダー(施工管理職)

北海道の道づくり!転勤なし施工管理✨

道路建設株式会社

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    北海道

    建築/土木/プラント専門職

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを製作したい
人の仕事をサポートしたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 舗装工事全般のマネジメント業務(安全・品質・原価・工程管理等)並びにそのアシスタント業務を行います。 現場の作業担当者や協力会社とともに、定められた工期までに質の高い道路を完成させるため、組織全体を牽引していく仕事です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 北海道のインフラを支える社会貢献性の高い仕事 ✅ 転居を伴う転勤なし!北海道での地域貢献に特化 ✅ 独身寮(寮母さんの手作り食事付)で新生活も安心 ✅ 非喫煙手当(月2,000円)などユニークな手当あり ✅ 資格取得支援・教育研修が充実したキャリア支援 ⏰ 新入社員一日の流れ(コンストラクション・リーダーの場合) ⏰ ✅ 現場勤務 7:00~16:30(休憩:90分) ✅ 事務所勤務 8:30~17:30(休憩:60分) ⭐ 株式会社道路建設について ⭐ わたしたちは半世紀以上にわたり、 北海道内の道路舗装工事を 手掛けてきた 「道づくりのプロフェッショナル」です。 社是「誠実の一路を開拓者精神で貫け」のもと、 道づくりを通して 街や経済の発展に貢献しています。 官公庁発注工事が約8割のため、 景気の影響が少なく 安定した財務基盤が強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 社会を支える「インフラ」事業であり、 大規模なモノづくりを通して 大きなやりがいを得られます。 快適性と利便性を追求した道路づくりで 北海道に貢献し、 未来への途を切り開いています。 ✨ 働く環境 ✨ 「同じ鉄板のジンギスカンを楽しんだ仲」 と言われるほど、 親睦会など社員の交流が盛んです。 日頃のコミュニケーションがあるからこそ、 業務でのスムーズな意思疎通と スピーディーな対応が可能です。 平均勤続年数16年と 長く安心して働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「道路」という大きな作品は 決してひとりでは作れません。 チームワークを活かして作り上げます。 現場はLiveです。 予期せぬハプニング時には、 リーダーとして冷静に原因を分析し、 柔軟な対応で前向きに アクションを起こしましょう。 一つの道路を作り上げた時の 喜びと感動は、 あなたを一回り成長させてくれます。 道づくりは、人づくり。 北海道への貢献意欲と、 チームをまとめ、 粘り強くやり遂げる誠実さを持つ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイページアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 資格取得に積極的な人 ✅ チームワークを重視する人 ✅ 冷静に物事を判断できる人 ✅ 「誠実さ」を大切にする人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元北海道に貢献したいと考える方 ✅ 大きなプロジェクトで達成感を味わいたい方 ✅ 縁の下の力持ちとしてチームを支えたい方 【採用予定学科】 全学部・全学科 専攻や出身学部学科にかかわらず、人生において成長したいと考えるあなたからのご応募をお待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

道路建設株式会社 勤務地 北海道内7事業所(苫小牧、北広島、幕別、女満別、美瑛、七飯、新冠) 勤務候補地:北海道

給与

月給223,170円~276,970円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 24万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8170円 〜 3万4970円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり コンストラクション・リーダー、院卒 (支給額)276,970円 (基本月額)242,000円 (一律諸手当/月)34,970円 コンストラクション・リーダー、大卒・高専(専攻科)卒 (支給額)254,080円 (基本月額)222,000円 (一律諸手当/月)32,080円 コンストラクション・リーダー、 短大卒・高専(本科)卒 (支給額)228,900円 (基本月額)200,000円 (一律諸手当/月)28,900円 コンストラクション・リーダー、専門学校卒 (支給額)223,170円 (基本月額)195,000円 (一律諸手当/月)28,170円 ■諸手当: 時間外手当 通勤手当(全額支給) 資格手当 非喫煙手当(タバコを吸わない方は一律月2,000円支給!) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算期) ただし入社1年目は冬季賞与のみ支給いたします。 給与例 コンストラクション・リーダー、大卒・月25万程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2080時間 1年単位 実働40時間以内/週平均 1年単位の変形時間労働制/年間2,080時間(実労働時間8時間/日) 【現場勤務】7:00~16:30(休憩:90分) 【事務所勤務】8:30~17:30(休憩:60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日114日 有給休暇10日~40日 休暇制度 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 フリーバカンス休暇制度導入(5日間連続して有給休暇を取得できる制度) バースデー休暇 ワクチン接種休暇 v休暇(身体構造の違いに起因する体調不良時に取得できる休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮(苫小牧、要望に応じて寮母さん手作りの食事有) 持ち株制度 401k(確定拠出型年金、マッチング拠出制度あり) 社員懇親会 社内サークル制度 社外福利厚生サービス加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年 ※2023年度実績

研修

研修:あり 新入社員研修 (入社時 約1カ月) フォローアップ研修 (毎月1日間) 自動車運転講習 (冬 1日間) 舗装工学に関する講習 (随時) ビジネスマナー講習 (随時)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年2回実施するフィードバック面談を通じたキャリアデザイン ※外部講習に参加する場合教育訓練休暇取得が認められています

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年目まで外部メンターによるメンター面談を受講

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社3,5,10年目に外部講師によるキャリアコンサル面談を受講

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 ※2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% ※2023年度実績

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:6c503f211e9d9f99

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