仕事内容 3つの「監督力」でプロの証明を手に入れろ 「どこでも通用する実践力」が、 ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆☆当社の魅力はこちら☆☆ ◆創業以来、「堅牢・品格・調和」を 社是に掲げ、香川県を中心に 建築工事を手がける 地域密着型の総合建設企業です。 ◆単なる建物を建てるだけでなく、 私たちは「建築は文化なり」という 哲学を基に、建物ひとつひとつに 秘められた社会・人生を変える「物語」を 紡いでいくことをミッションとしています。 ◆【宮大工の仕事もできる技術力】 日本全国の木造五重塔のうち 2基を建立した実績など、 地域文化に貢献する高い技術力も 当社の誇りです。 確かな技術と想いをもって、 お客様の建物に寄り添い続ける 「かかりつけ工務店」を目指します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ☆☆職種のミッション☆☆ 建設プロジェクトを成功に導く 現場の「経営者」として、 品質・原価・工程・安全・環境の五大管理を 統括します。 お客様や設計者のビジョン、 協力会社である職人さんたちの想いを 一つにまとめ、図面を現実の建物として 具現化する「現場の司令塔」としての 役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆☆具体的な仕事内容☆☆ 公共施設や民間施設、商業施設、住宅など、 幅広い建築物の新築・改修工事の 現場管理を行います。 ◆【施工計画の作成】 設計図や仕様書に基づき、 資材や人員の配置、スケジュールを 具体的に計画し、実行予算を作成します。 ◆【品質・美しさの管理】 設計図通りの寸法・仕様で 施工されているかを確認。 「いかに建物を美しく見せられるか」 というプロのこだわりをもって 品質基準を満たします。 ◆【工程管理と調整】 計画通りに工事が進んでいるか進捗を確認し 遅延が生じそうな場合は、関係者と調整し スケジュールを管理します。 ◆【安全・環境管理】 作業員が安全に働ける環境を整備。 危険を予知するミーティングや、 建設副産物の適正処理など、 地域と環境に配慮した施工を 徹底します。 ◆【関係者との連携・交渉】 施主様、設計事務所、専門工事業者、 近隣住民など、多様な人々と 円滑にコミュニケーションを取り、 現場全体をまとめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆☆入社後の成長ステップとキャリア☆☆ 私たちは、新入社員を 「OJT任せ」にしません。 技術と自信を体系的に獲得できる、 独自の育成体制によって、 あなたがどこでも通用する「監督力」を持つ プロに成長することを全力でサポートします。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ☆☆働きやすさへの取り組み☆☆ 建設業界特有の働き方への不安を 解消するため、現場の負荷軽減は 会社の責務と考え、具体的な改革を 進めています。 ◆IT活用による効率化： タブレット端末の導入などDXを進め、 現場の書類作成や情報共有を スマート化しています。 ◆健康経営優良法人： 2024年3月に認定を取得。 社員の心身の健康を経営の柱と位置づけ、 働きやすい環境づくりに コミットしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆☆採用担当者からのメッセージ☆☆ 私たちは「建築が好き」という 熱い想いを持つ未来の仲間を求めています。 建築の仕事は、困難を乗り越える 粘り強さが必要ですが、 あなたが手がけた「作品」が数十年にわたり 街に残り、人々の生活や文化を支えるという これ以上ない誇りと成長実感が 得られる仕事です。 体系的な研修制度「監督塾」を用意し、 あなたの成長を約束します。 抽象的な「やりがい」ではなく、 具体的なスキルと自信を身につけ、 地域社会に貢献したい方、 ぜひご応募ください！ あなたの情熱を、香川の未来に 形として残しましょう。 ☆☆エントリー後の流れ☆☆ ご応募いただいた方から3月以降に 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ☆☆リクナビ企業担当の一言コメント！☆☆ 富士建設様の魅力は、単なる建設会社ではなく 「建築を文化」と捉え、宮大工の技術も継承する プロ意識の高さにあります。 特に「監督塾」という体系的な育成システムは、 どこでも通用するスキルを習得するのに ドンピシャです。 本気で成長したい、地域に誇れる仕事を残したい という方は、ぜひ説明会に参加すべき一社です！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。